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职位分类:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:商业地产
地区:四川-成都 食宿:面议

1、大专及以上学历,30~50岁;2、3年以上餐饮成本会计经验,对成本控制有独到的见解。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。3.熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。4.做好班前准备工作。5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。6.保证备用金完整。7.做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表。8.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。岗位要求1.高中以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。4.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:重庆-南岸区 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.XX以上学历,X年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

职位描述 工作职责 協助及时发送账单。 执行应收帐款的登记系统。 协助处理每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统。 在会计文员缺席时,处理有关挂账账户的账目往来和询问。 协助核对账目。 回复和处理账目的询问。 核对各类单据以便进行财务处理。 在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据。 处理所有发票和账单。 记录并处理各类产品及服务的付款工作。 执行应付帐款的登记系统。 与外部公司保持有效沟通,确保所需产品和服务能够及时、准确的提供。 核对数字的准确性和发票。 協助核对每周的采购账目。 每周准备所需使用的支票并提交审批。 根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入。 进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作 協助准备月底常规供应商的分类帐目及尚未付款的送货单。 核算旅行社佣金。 帮助编制旅行社支票付款表。 使用财务电脑软件。 职位资格和技能 技能要求 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 熟练使用微软办公软件 良好的写作技能 学历 具有会计,商业管理或相关的毕业证书或职业证书。 经验 一年会计文员,前台或预订部职位或相似的工作经验;或与此相当的教育和相关工  作经验结合的背景

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

职位描述? Keys revenue journal and distributes to Outlet Managers and management提供收入日记帐并分发给餐厅经理和管理层? Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded监控自助餐控制,特别是现金结帐,以取保收入记录的完整? Ensure banquet controls are being adhered to宴会控制? Reconciles total outlet sales to total charges所有餐饮收入计入总费用? Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Director of Finance and General Manager for review daily确保所有扣减和杂费收入有文件证明并遵照财务制度执行,现金退款必须送交财务总监和总经理审阅? Build and maintain positive relationships with all internal customers and guests in order to anticipate their needs与所有内部顾客和客人建立和保持积极的往来以超前实现他们的期望职位资格和技能? Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance or related field. 具有会计,财务或相关领域的学士学位或毕业证书? 3 years in hotel accounting or auditing experience or an equivalent combination of education and work-related experience.三年酒店会计或审计相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

职位描述· Analyses F&B reports .分析餐饮报告?!?Calculates F&B costs.核算餐饮成本?!?Compares invoices, requisitions, sales & prepare reports showing cost vs sales.对比发票、采购申请、销售并编制成本与销售报告。 · Conducts Checks.进行核查?!?Spot checks on purchasing, receiving, storing, issuing functions and bar inventories.抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况,及酒吧库存量?!?Conducts monthly food & butcher tests to determine yields.每月对食品及粗加工进行测试来测定产出量?!?Pre-cost all restaurant and banquet menus of all purchases and prepared items. Develop information to pre-cost all food items purchased.计算所有餐厅及宴会菜单所需采购成本,建立所有食品采购成本的信息?!?Compares menus vs food cost vs sales price.比较菜单的食品成本与售价?!?Controls portion and minimizes- wastages and pilferages.合理控制出品分量,将浪费和失窃情况降至最低?!?Conducts market survey进行市场调查?!?Checks quality of goods received.检查已收货物的质量?!?Security in storage of goods. 确保物品的存储安全。 · Processes invoices.处理发票· Checks invoices against goods ordered and received.核对货品定单及收货与发票是否一致。 · Checks unit costs. 核对单位成本。 · Calculates potential food & beverage costs.计算标准食品和酒水的成本?!?Prepares recipe costs with Executive Chef.与行政总厨共同制定食谱成本?!?Produces monthly F&B costs by outlet.编制各餐厅每月餐饮成本报告?!?Supervises inventories.监管存货情况?!?Checks stores requisitions and receipts against stock records.检查出库申请和库房收货,以查证库房记录是否正确?!?Maintains par stock level and reviews regularly.保持标准库存量并定期审核?!?Conducts monthly stock checks of F&B 、stationery & general stores.每月进行食品、文具及总仓的库存盘点?!?Compiles reports.编制报表?!?Investigates and reports any irregularities or excessive costs.监督并汇报一切不正?;虺曜汲杀??!?Prepares Monthly F&B Cost Control reports and analyses variances.准备每月餐饮成本控制报告并对差异进行分析?!?Makes recommendations on cost reductions.针对如何降低成本提出合理化建议?!?Highlights slow-moving stock items.关注损耗慢的存货项目?!?Conducts purchase price comparisons.进行采购价格比较?!?Conducts periodical purchase price comparisons of food & beverage items as well as operating supplies with other hotels.定期将食品及物品采购价格与其他酒店作比较?!?Supervises receiving 监管收货情况 ?!?Ensures Daily Receiving Records as prepared.确保根据要求完成每日收货记录?!?Goods and services received are in line with quantities, qualities and prices ordered and agreed.确保验收货品和服务的价格、质量及数量符合已审批的采购申请单要求?!?Periodically, review and confirm the procedures for receiving merchandise.定期地对收货程序进行检查及评估。职位资格和技能· Demonstrate Awareness of OH&S policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within OH&S guidelines and ensure your direct reports do the same熟悉职业保健、安全职责相关政策和程序,以确保所有程序能得以安全地执行,并在职业保健和安全职责方针的指导下确保执行落到实处?!?Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures了解并坚持职业的、健康的、安全的立法、政策和程序?!?Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly熟悉财产安全、急救、消防和应急程序,并安全熟练的操作设备。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

? Processes food and beverage invoices.? 检查食品及酒水收货记录。? Checks daily purchase to various kitchen, bar and store.? 每天检查各厨房、酒吧和仓库的采购情况。? Checks invoices for acknowledgement of receipt of goods.? 检查已收货品的收货记录。? Checks arithmetic accuracy.? 检查凭单的正确性。? Checks unit cost to ensure that they are charged as per contract price.? 检查货品单价确保与合同价相符。? Processes store requisition.? 处理库房领货单。? Checks all store requisitions have been properly approved by authorised person.? 检查库房领用申请单有无得到相应的批准。? Checks on outlets requisition and keeping stock above par.? 核实各餐厅申请领货量并确保维持标准存量。? Costing.? 成本控制? Calculates potential food and beverage cost of various outlets and overall cost of sales so that immediate action on cost control can be taken.? 计算各餐厅食品及酒水的标准销售成本和餐饮部总销售成本,以便及时采取成本控制措施。? Receiving Department.? 收货部? Keys in computer on daily receiving function.? 每天将收货记录输入电脑。? Helps to check and match invoices or delivery order with purchase order or purchase requisition.? 帮助审核收货记录、送货单与采购申请单上的各项内容是否相符。? Spot checks on receiving of goods to ensure that they are in accordance with the specification set by Management? 抽查收货部是否执行酒店制定的规范。? Does full receiving if receiving clerk is on leave.? 当收货员不在时,负责收货工作。? Controls inventory of Store items.? 控制管理库存物品。? Random checks of store level as to control losses, spoilage, damage and obsolescence. Carries out monthly stock take of store items.? 不定期抽查库存情况,看是否有丢失、滥用和损坏现象。每月进行仓库盘点。? Reports discrepancies to Cost Controller.? 及时向成本控制总监汇报不合理现象。? Controls inventory in food and beverage outlets.? 控制各餐厅库存? Random checks of par stock level.? 抽查标准存量。? Schedule periodic spot checks of bars and kitchen areas to check on the proper usage and storing of raw materials? 定期抽查厨房、酒吧的消耗和原材料的使用情况。? Spot checks on portion and wastages.? 不定期检查出品的分量及有无浪费现象。? Conducts yield tests and buffet costing.? 进行食品烹饪测试,及计算自助餐成本。职位资格和技能Required Skills –技能要求? Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.? 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。? Proficient in the use of Microsoft Office? 熟练使用微软办公软件? Good writing skills? 良好的写作技能Qualifications –学历? Vocational Certificate in Accounting or related field. ? 具有会计或相关领域的职业证书。Experience –经验? 1 year experience in a cost clerk, receiving position or similar; or an equivalent combination of education and work experience? 一年成本文员,收货职位或相似的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

职位描述As per hotel control policy, check and accept coming goods. Ensure the quality achieve hotel standard. Actual receive quantity should be same as receiving record. And maintain hotel benefits.根据酒店的控制制度,确保所收货的所有物品,在质量上达到酒店的标准要求;实际收货数与开据的收货记录一致,维护酒店利益。?Keeps good communication and corporate relationship in department.在部门间保持良好的交流及合作关系。?Abides dept. leader’s decide、department meeting、working P&P and working plan.遵守部门领导的各项决定、部门会议、工作程序及计划表。?Attends required meeting & training.参加要求的各种会议及培训。?Keep appropriate standard for dressing、sanitation、uniform、image and action.在着装、卫生、制服、形象及行为上要保持合适的标准。?Provide friendly, in-time and professional service for the hotel relative department.为酒店相关部门提供及时、友好、专业的服务。?Maintain high level standard for supervised staff (if has) and self. 为自己及下属(如果有)保持高水平的专业标准。?Obey the law of local & nation during work 在工作中遵守地方及国家的各项法律。?Practice and training measure for emergency and loss prevention.对酒店发生紧急情况及为防止损失所应采取的措施进行实践练习。?Efficiently cooperates with the store, purchasing and cost control department.配合仓库、采购部、成本控制等营运部门通力合作?Check the item sent to the room. Check the quantity, package and other status in order to confirm whether they are corresponding with order list, fresh food purchase list and dried food purchase list.对所有进入收货室的物品进行验收,检查其数量、质量、包装、计量单位及其它状况是否与送货单上所列明的相符,并验证是否与订货单、市场鲜货采购单、干货单相符。?Keep tidy and clean for the receiving area保持收货区域的干净、整洁。?Assure the security of food. And demand the Chinese label stuck on the food保证所收到的食品的食用安全性,要求保质期符合酒店规定,进口食物需要有中文标贴。?Send the goods to the departments who need in time and ask the record from receivers所收货物必须于当日发送到各个使用部门或仓库,并要取得收货员工的收货记录。?Contact with the purchaser when there are more or less goods sent out在多送货或少送货且数量较大时,与采购部门取得联系,进行协商。?Check and register all stuffs which are sent to others from hotel对所有从酒店出去的物品(如应归还包装物)都要进行登记、检查。?Arrange the receiving record everyday and classify by department. Give to the costing department after signing.每日整理当天全部的收货记录,按部门整理好,确保都签字确认后交到成本部。?Receiving record is in three parts. The first sent to costing, the second sent to receiving and the third sent to suppliers.收货记录第一联交成本部,第二联收货部存档,第三联交供应商以供其对账。?Accomplish the task assigned by leaders.完成部门上级布置的特别任务。?Obey the regulation of the staff’s regulation booklet.严格遵守员工手册中制定的各项规章制度?Supports and cooperate with receiver, purchaser and cost-control department配合收货部、采购部、成本控制等营运部门通力合作职位资格和技能?Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。?High School or Vocational Certificate in Accounting, Purchasing or related field. 具有高中或会计,采购或相关领域的职业证书。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

职位描述1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。职位资格和技能1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向信贷经理及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。2.负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。3.格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店资金更好运转。4.督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。5.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。6.每月向信贷经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-南京

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.大专以上学历,2年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.定期进行财产、物资和材料的盘点工作。岗位要求:1.大专以上学历,财务会计专业,可接受实习生。(如有相关工作经验条件可放宽)。2.熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。福利待遇:1、公司依规定为每位员工缴纳住房公积金(住房公积金按8%比例购买)、社会保险(五险齐全);2、员工生日发放福利品,另有年终双薪、全勤奖、生日费及其它补贴;3、五天八小时工作制,享受法定假期及带薪年休假(累计工龄满一年享有8天年假);4、公司免费提供住宿(水电费自付),员工宿舍提供24小时冷热水供应、电视机、空调等;5、公司免费提供三餐。面试地址:广州市黄埔区科学城香雪八路98号香雪国际酒店公寓D栋213人力资源部(地铁六号线香雪站F出口出来走大约500米)

薪资: 5千-5.3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1.熟悉会计制度及相关财务规范;2.及时处理所有挂账费用及信用卡的程序;3.负责对账、催账工作,确保应收账款及时收回

薪资: 3.8千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

 岗位职责1.根据酒店的有关规定和要求,有效地检验到货物品,必须符合酒店要求的质量标准。2.按照采购单内容和数量,办理验收手续。3.验货时如发现数量差错,质量不符合要求,应拒绝收货并及时报告主管。4.在办理验收手续后,应及时通知有关部门取货。5.填制每日收货汇总表。6.跟踪和催收应到而未到的物品。7.做好采购单的存档工作岗位要求1.理解采购,保管,和分发程序。2.电脑操作能力好。3.良好的货品控制能力和食品知识。

薪资: 1.2万-1.4万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、督导会计部、成本控制部、采购部、运作部及信息技术部的业务操作。2、起草酒店各类财务管理制度,督促制度有效执行。3、保证财务报表及时、准确、清晰;签署酒店月末各种外部报表、内部报表,及时报送上级单位和税务等相关部门。4、协助财务总监编写年度财务预算及月度资金计划。5、负责组织编制酒店财务预算,并对预算执行情况进行监督。 6、负责酒店资产管理,确保资产的安全与完整。7、控制酒店运营成本,确保各项运营成本控制在合理范围内。8、负责酒店各种合同、协议的审批。 9、负责与税务、工商、金融、保险等外部相关部门的联系与沟通,保证酒店经营活动的正常运转,并组织进行税务合理筹划工作。 10、定期组织召开酒店各部门损益分析会。11、负责定期向财务总监、总经理汇报酒店经营管理财务状况;不定期的对重大事项进行专项汇报工作。任职资格:1、财务管理、会计、金融相关专业本科及以上学历;具有中级或以上职称。2、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 3、熟悉酒店财务管理模式,六年以上酒店财务工作经历,一年以上酒店财务经理或同等岗位工作经验。4、熟练运用会计电算化,熟练使用Accounting财务软件、PICC采购系统等酒店相关管理软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力,有一定的外语沟通能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 2.6千-2.8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都

1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.熟练掌握餐厅、茶坊收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。3.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。4.核收餐厅、茶坊服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。5.严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。6.与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.中专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.中专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有会计证,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

 Scope of PositionThis position entails conducting continuous analysis of food and beverage costs and comparing them to Sales revenues to ensure proper preparation, production, portioning and pricing of menu items. Additional responsibilities include controlling inventories, maintaining accurate inventory records, serving as a liaison between the Materials Management and F&B Departments, producing statistical reports and assisting in the development of product specifications and standardized recipes.RequirementsEducational level:? Bachelors degree or equivalent experience in Accounting or Food Service ManagementWork experience: ? Two + years experience in Food and Beverage Cost Control or AccountingJob knowledge: ? Good knowledge of food and beverage products, receiving and storage procedures, production? Good organizational and communication skills? Ability to work flexible schedule to include weekends and holidays? Working knowledge of computer software to include inventory maintenance & All Windows applications? Strong Level of Proficiency in Excel? Working Knowledge of CHECK EAM and Sun Systems a plus? Good command of English and MandarinPersonal qualities: ? Strong Team Player, enthusiastic to learn and accomplish the Accounting Department & Mandarin Oriental Overall Goals.职责范围这个职位承担着连续的成本分析并保证成本的正确,以便与收入比较。保证正确的准备,生产,分配和菜品的价格。另外包括存货控制,维护存货纪录的正确,提供物资管理部和餐饮部之间的联系,提供的统计报告和协助发展产品明细和标准配料单。职位要求教育水平? 大专以上毕业, 财务或食品管理专业工作经验 ? 至少具备两年以上酒店餐饮成本控制工作经验工作知识 ? 了解食品饮料知识,以及收料、货存的程序,和生产方面的运营知识? 具有一定的组织能力及良好的沟通技巧? 具有一定独立工作的能力及个人素质? 可适应灵活的工作时间, 包括在周末和节假日上班? 熟练运用CHECK EAM软件或类似系统,以及所有以Windows为系统平台的相关软件。? 精通Excel操作。? 熟识CHECK EAM和SUN系统软件? 中文和英文良好个人品质 ? 团队合作者, 积极学习, 完成财务部以及文华东方酒店的总体目标主动

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林

Experience 工作经验- The Financial Controller should have a sound educational background in finance with at least 5 years of working experience as Financial Controller or higher in the International hospitality industry财务总监须有全面的财务教育背景,至少5年以上国际品牌酒店财务总监的工作经验Job Skill / Knowledge 职业技能/知识- Accounting Qualification  会计资格Computer Knowledge 电脑知识- Knowledge of MS office software  熟练使用日常办公软件Language Proficiency 语言能力- Good command of communication in English  熟练使用英语

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-西城区 食宿:提供吃

? 确保遵守酒店的信贷制度。? 直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关 的收款和信贷事宜。?与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请? 和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄? 监控团体和会议的特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求? 每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正? 监控并跟进逾期未付账户的收款? 每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析? 联合应收账款对账目询问进行回应和解释? 协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款? 为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件? 月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整? 与洲际集团相关人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂帐显著的情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论? 协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄? 协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取。? 保持专业技术水平? 协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。? 根据酒店的各类政策活动,出具相关的操作程序。? 确保审计文员执行审计流程及规范时依照洲际内部审计制度(CSA)。技能要求? 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。? 熟练使用微软办公软件? 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力? 良好的写作技能学历? 具有会计,财务或相关领域的学士学位或彼业证书经验? 三年酒店会計或審計相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

The Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake is looking for Accounts Assistant  who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything she/ he does.杭州西子湖四季酒店正在寻找追求卓越的激情,并且对自己所做的每件事都充满热情的财务助理。We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates:o Commitment to supportive teamwork and open communicationo Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performanceo Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actionso An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company我们寻找那些有积极性的员工,我们训练他们使他们表现出色,同时我们也能够创造一个可以使他们蓬勃发展的环境。我们鼓励并期望我们所有的员工始终如一地按照以下方式行事:o承诺执行团队合作和开放沟通o承担持续提升他们的技能和表现的责任o认识到个人对自己的行动及行动结果负有责任o了解个人的行为对客人、同事和公司声誉的影响Join our team加入我们的团队We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us."Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998.我们的信念,首重于如何互相对待,彼此树立榜样, 在与宾客,商业伙伴和同事间的交往之中,我们致力寻求互相沟通谅解的方式,也希望能够得到别人同样的对待。杭州西子湖四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起?;瘛安聘弧痹又酒牢话偌易罾硐氲墓ぷ骰怪籖esponsibilities工作职责? Maintain alphabetical files by vendor containing complete invoices and backup attached to the cheques for efficient access after payment.  All filing is to be kept current.? Ensure all payments are made correctly and with the correct authorization (approved PO), evidence of receipt, invoice or delivery slip and Accounts Payable stamp.? Process all Accounts Payable invoices and manual cheques through the computer system.? Complete wire authorization forms for wire transfer and ensure it is signed by two authorized signatories (from Groups A & B) and ensure all applicable backup supports the transfer.? Ensure all standing orders for electronic disbursements are approved in accordance with the normal payment procedures and signed by the cheque signatories.? A list of all standing orders for electronic disbursements should be maintained with details of date of payment, payee, amount and description of payment and at the beginning of each month in advance of the standing payment, this list should be routed to the cheque signatories for approval and a copy attached to bank reconciliations.? Verify and process Expense Reports and Petty Cash reimbursements ensuring compliance with key controls.? Forward all stop payment and void cheques to the Staff Accountant / Assistant Director of Finance for journalizing.  Reconcile vendor statements as they are received, with reconciling items, including any correspondence from the vendor clearly indicated and resolve all discrepancies directly with the vendor.? Prepare manual cheques as they are required if directed by Director of Finance or Assistant Director of Finance.? Run the required reports at month end to close the Accounts Payable cycle.? Ensure all goods received and services provided, but not yet invoiced, are properly accrued and expensed and that the outstanding liabilities for other accruals are accurate and agree to all supporting documentation.? Prepare journal entry for accrual of invoices received after closing and for goods and services received, but not yet invoiced.? Maintain a separate file for purchases of all operating equipment items (china, glass, silver and linen) and capital items under the direction of the Assistant Director of Finance.? Assist in the preparation of all Accounts Payable documentation for microfilming on an annual basis if needed.? Maintain, and constantly update, an approved vendor listing file.? Answer telephones and record messages accurately.? File documents and reports.? Perform any additional duties as assigned by the Director of Finance or Assistant Director of Finance.Preferred Qualifications and Skills优先考虑的资格和技能? Excellent written and verbal communication skills to prepare and deliver reports? Apply an ethical approach to the outcome of situations? Plan and monitor duties to ensure effective and efficient use of all available resources in order to make the greatest impact on the Hotel’s/Resort’s objectives? Strong interpersonal and relationship building skills to work with peers, superiors and clientsWork in a safe, prudent and organized manner? Require a working technical knowledge of generally accepted accounting principles, and Four Seasons Internal Controls, Policies and Procedures as it relates to Accounts Payable.  Working knowledge is generally learned on-the-Job or through a series of professional certifications.? Ability to operate fax, scanner, copier, telephone, adding machine, calculator.? Require knowledge of and the ability to operate computer equipment and Microsoft Office Suite software.? Ability to read, write and speak English.Join us and Enjoy…加入我们可以享受到…o An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well doneo Best-in-industry trainingo Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted mealso Incentive bonus/ competitive salarieso Employee service awardso Annual employee party/ social and sporting eventso一份长期稳定的具有全球性潜力的工作,并对出色的工作有真正的自豪感的工作。o业界最好的培训。o免费入住四季酒店的机会(根据酒店的营运情况),并可享受员工折扣的餐饮。o刺激的年终奖/具有竞争力的薪酬。o员工服务奖励。o员工年会/社交及体育活动。Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us:点击下方链接,获取更多资讯。//jobs.fourseasons.com/https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts//job.veryeast.cn/784080 Wechat: 杭州四季HR

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

确保所有部门遵守酒店信贷政策;准确及时处理酒店客户发票问题;核对客人账单,保证信用卡及时付款,确保酒店应收账款准确;良好的财务系统知识及Excel编制技巧;酒店相关工作经验两年及以上。 Ensure compliance by all departments with hotel credit policies;Process and issue accurate invoices to hotel clients on a timely basis;Process client and credit card payments on a timely basis, ensuring allocation within the hotel receivable ledgers is accurate;Good financial system knowledge and Microsoft Excel skills;Same position worked in international hotel at least 2 years.

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核连锁分店所有收入准确性、合理性。2.审核各店银联刷卡、微信、去哪儿、美团、飞猪等各网站到账情况4.每月下店到各分店稽查及出具稽查审计报告。5.公司临时工作安排。岗位要求1.财务或相关专业。2.酒店收银或财务半年以上工作经验。3.熟练掌握相关软件技能。4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,5年以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.  Fluent in written and spoken English.英文书写及口语流利。2.  Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.会计和管理方面的学位3.  Previous experience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验4.  Good relationship with the local bank and government agencies.与本地银行及政府机关保持良好关系。5. Thorough knowledge of federal, state and local laws.熟悉国家及本地法律。6.  Must possess basic computational ability.基本掌握计算机技能。7.  Ability to lead, to provide guidance and to develop team member.具有领导,指导和发展员工的能力。 8.   Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends.具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标。9. Ability to manage by example.具有以身作则的能力。 Required Qualifications必要的资历要求: 1.  University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.大学会计和管理方面的学位。2.  Previous experience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验。3.  At least 5 years of working experience as Assistant Financial Controller or higher in the hospitality industry,财务总监有足够的教育背景,作为财务副总监或服务行业更高职位至少五年的工作经验。 Preferred Qualifications 更高的资历要求: 1.   Ability to be resourceful, creative and maintain flexibility.具有策略性、创造性及灵活性。2.   Line operations management and labor related experience preferred.有运作部门工作经验者将被优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业XX以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

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