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职位分类:
列表 明细
薪资: 2.5万-3.2万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

1.财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具有中级会计师等同级职称。 2.具有12年以上财务或会计工作经验,其中5年以上酒店管理工作经验,2年单体酒店财务总监工作经验,有国际品牌酒店财务管理工作经历者优先。3.精通财务预算、分析、成本控制,熟悉酒店行业的动态及运营发展趋势。 4.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,熟悉SAP系统者优先。5.具有较强的分析、判断和文字综合能力,良好的税务筹划能力和沟通执行能力,良好的团队合作精神。 

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有8年以上财务负责人工作经验,X年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1.4万-1.6万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:面议

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,2年以上高星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-宁波

岗位职责:1.负责建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。 2.保证财务报表及时、准确、清晰;签署酒店月末各种外部报表、内部报表,及时报送上级公司和税务等相关部门。 3.开展酒店的经营活动分析,为总经理提供决策依据。 4.负责组织编制酒店的各种财务预算并对预算执行情况进行监督。5.监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理。 6.控制成本费用,控制资本性支出,控制酒店现金收支、保证酒店资金安全、财产安全。 任职条件:1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2.5年以上财务负责人工作经验,3年以上星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3.熟练运用会计电算化,熟练使用NC财务软件。 4.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 5.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。6.认同天港酒店的企业文化,愿意良好践行者。

薪资: 1.5万-1.7万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上国际五星级财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨

岗位要求1.有国际品牌2年同岗位或3年助理财务总监的工作经验2.良好的沟通能力3.英文良好4.财务管理经验丰富

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有十年以上财务负责人工作经验,十年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:服务式公寓
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-塘沽区 食宿:提供食宿

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薪资: 3万-3.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有8年以上财务负责人工作经验,8年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 任职资格:1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2、具有3年以上财务负责人工作经验,5年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力;良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。6、服从全国酒店项目委派。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-静安区 食宿:提供食宿

1.财务管理、会计、金融相关专业、大学及以上学历,持中级会计证;2.具有5年以上成本核算中心及城市总财务管理工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识;4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件;5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力;6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高;7.集团财务总监须有酒店集团经验。

薪资: 2万-4万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES  主要工作职责:1.           Direct and coordinate hotel financial planning and budget management functions. 指导协调酒店财务计划和预算管理功能2.          Monitor and analyze monthly operating results against budget对照预算监管分析月度运作结果3.          Direct and coordinate debt financing and debt service payments with external agencies指导协调债务财务及对外部部门债务服务付款4.          Oversee daily operations of the finance department监督财务部门每日运作情况5.          Manage the preparation of the official annual report of actual revenues, transfers, and expenses. 管理实际收益、转移和费用的年度官方报告的准备工作6.          Manage the preparation of financial outlooks and financial forecasts 管理财务展望和预测的准备7.          Conduct regular spot checks on procedures for purchasing, receiving, storing, issuing, food preparing and portioning常规盘点采购、收货、仓库、发货、食品准备和分配8.          Conduct regular spot checks on portion control of all items dispensed in the kitchen常规盘点所有分配到厨房的货物的分配控制9.          Prepare financial analysis for contract negotiations and product investment decisions准备合同谈判和产品开发决定的财务分析10.        Ensure compliance with local, state, and federal budgetary reporting requirements确保和本地、国家和联邦预算报告要求相符11.         Establish and implement short- and long-range departmental goals, objectives, policies and operating procedures.建立和施行短期和长期的部门目标、政策和运作程序12.        Maintain an organizational structure and staffing to effectively accomplish the department’s goals and objectives维持组织结构和人员编制以有效完成部门计划目标13.        Serve on planning and policy-making committees担当企划和政策指定委员会14.        Serve as primary legislative liaison relative to company financial issues. 担当公司财务事件首席法律顾问15.        Oversee financial management of foreign operations to include developing financial and budget policies and procedures. 监督国外运作的财务管理以包含发展财务和预算的政策和程序16.        Direct financial audits and provide recommendations for procedural improvements指导财务审计并为程序完善提供建议17.        Recruit, train, supervise, and evaluate department colleagues招聘、培训、指导和评估部门员工18.        Provide accounting policy orientation for new colleagues为新员工提供财务政策指导  OTHER RESPONSIBLITIES 其他工作职责:      To perform any other duties that may be assigned from time to time by management处理管理层偶尔会分配的其它任务

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责财务部的运行和管理,向管理公司负责;2、根据酒店管理公司的经营管理方针、发展方向,制订公司财务战略规划,并指挥实施;3、负责建立、健全符合公司经营发展需要的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;4、制订公司的资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;5、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;6、协调公司与银行、税务等政府部门的关系,维护公司利益;7、参与公司重要事项的分析和决策,为公司的内部管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;任职要求:1.具有全面的财务专业理论知识、账务处理及财务管理经验;2.精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;3.5年以上财务管理类经验,其中3年以上连锁酒店管理经验

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-蓟 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、XX及以上学历;2.具有X年以上财务负责人工作经验,X年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-日照 食宿:提供食宿

 职责范围 : 1、 所有的财务运作2、资产与仓库管理3、IT部门运营与管控4、酒店营运执照5、保险责任范围与计划6、与法律部门联络7、运营任务·根据预算分析酒店运营效果,并为管理层提出合理化建议.· 在预算范围内,每日给予运营以及资本性支出一定的管控· 监督酒店保险政策,并确保所有必须项目都覆盖在内?!?nbsp;依照当地法律法规,维持酒店必要的营业执照与更新?!?nbsp;核查并报批所有法律协议以及出席所有和酒店运营相关的律法方面的会议?!そ⒑臀つ诓抗芾硐低?,对酒店固定资产、收支进行有效管控?!と繁7暇频旯芾砗贤筇峁┑摹と繁2鸵约捌渌┯ι痰拇婊跣畔⒄?,管理控制物料的分配,从而控制库存级别?!?nbsp;监管酒店所有现金支付的设施,确保所有发票及时打款进账,所有未结清的预付款及时结清?!た刂苹嫡说姆⑸?,及时的收回应收账款,维护公司信用,符合公司的政策与程序?!?nbsp;编制酒店资产负载表、会计编制程序以及会计科目表、收益与支出分析,并确保数据的完整性与正确性。监督管理支付程序。确保合同条款规定的有效支付。确保增值税以及前置付款、公用工程管理与测量的完全。管理会计年度结账程序,包括资产管理、账目的核对、分析临时账目以及前置付款项目,并根据公司政策与区域财务总监的指导做适当的调整?!な凳┫中惺栈?、存储以及盘存流程;最大、最小营运库存级别;管理与责任分离相关的报告?!す芾碓惫じ@约敖苯?/p>

薪资: 9千-1.5万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,5年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,10年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,助理会计师资格以上。2.三年以上星级酒店财务管理工作经验。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟悉税务法律、法规及相关税务政策,熟悉相关财务软件;5.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。6.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资: 3万-5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州

Responsibilities:Oversee the Finance and Accounting department and ensure its smooth running so that all financial and management reports, including MBOM and AOP presentations, are made accurate and available by their due datesDefine and implement hotel internal control policies and procedures, ensuring their effectiveness so that the profitability of the hotel budgeted GOP is achievedLeads the development and implementation of a comprehensive annual overall business plan which is aligned with the group’s strategic direction.Oversee the Finance and Accounting department, ensuring that books, records and accounts maintained accurately and fairly reflect the transactions and dispositions of the assets of the companyMaintain a system of internal accounting control sufficient to ensure that transactions are executed in accordance with management’s general and specific authorization and in compliance with USALI and country legislationsReview and certify any hotel internal/external financial reporting before their distribution and oversee the preparation of the hotel’s yearly operating budgetEnsure that the hotel hold all required licenses and permits to operate, all insurances as stipulated in management contractReview all proposed contracts for pricing and terms, ensuring that hotel’s interest comes first and is protected at all timesProvide assistance to other operational departments in the definition, implementation and follow-up of improved control toolsMaintain close communication with third parties such as owning company, public auditors, and local authoritiesOversee and ensure the smooth running of Account Receivables, Credit and Cashiering functions, in particular that all account receivable balances are bona fide and appropriate actions taken to collect overdue balancesRegularly organize credit meeting with the participation of General Manager and all concerned head of departments where all debtors’ balances are analyzed and minutedTo oversee the maintenance of the Account Receivable sub-ledgers in creating new debtors’ codes or updating credit limitsSafeguard of all hotel cash and bank assets: to certify all monthly bank and credit card reconciliation, to ensure that all daily cash and cheque collection are duly verified and banked-in intact on a daily basisOversee and ensure the smooth running of the overall Cost Control functions, in particular:- The actual record and safeguard of all stocks of the hotel with all variances being justified and corrected - The strict respect of all control procedures and policies  - Minimize slow moving store items levelOversee and ensure the smooth running of the purchasing functions, in particular that all procurement of goods and services are done in accordance with the hotel policies and proceduresOversee and ensure the smooth running of the overall payroll and general administrative functions, in particular: - The accuracy of payroll calculation and payment - The strict respect of country tax legislation (preparation and tax filing) - Any new initiatives or policies that are transparent to the managementOversee all legal and tax matters related to the hotel in liaison with consultants and local authoritiesEnsure GOP Eorecast Accuracy is achieved within corporate standard margin of errorEnsure Flowthrough is in line with KPIEnsure that needed on-job/outside training for all employees of the department is provided, enable personnel to temporarily fill another position during a regular employee’s absenceMotivate all employees of the department and to encourage consistent job performanceRequirements:10-15 years’ extensive experience working in an international environment; Bachelor’s degree and/or finance/accounting qualification required (i.e. ACA/CPA, CMA or CFA) or MBA with Finance specialismBasic understanding of GAAP accounting, Tax and Audit principlesStrong business partner and strategic thinker with the capacity of developing strategies to support operations and business objectives.Strong adaptability to fast-paced, self-motivated, problem solving, analytical and organizational skillsFluent in oral/written English

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

Job Summary:岗位概述:Responsible for the administration and operations of all Financial functions and ensuring maintenance of standards and maximum profitability. To assist the Hotel General Manager in managing the daily accounting function ensuring timely and accurate input for the reporting timetables. Ensuring all Asset Management is adhering strictly adhere to as per Finance Asset Management Policy & Procedures.负责管理和运营财务部门职能,并确保维护财务标准和盈利最大化。协助酒店总经理管理日常财务部职能,确保及时准确的报告。确保所有资产管理严格秉承财产资产管理政策和程序。Duties & Responsibilities:职责义务:1.Provide a professional, advisory and executive support service to the General Manager to assist in meeting the strategic goals of the establishment.提供专业咨询和行政服务支持, 以协助总经理达成战略目标。2.Develop and implement Financial strategies with the General Manager, Director of Human Resources, Director of Sales and Marketing, Director of Engineering and Director of Food & Beverage.配合总经理、人力资源总监, 销售和市场营销总监, 工程部总监和餐饮部总监,开发和实施财务战略。3.Daily administration of the accounting office and identify and resolve problems in conjunction with respective members of staff.财务部门的日常管理,识别并解决职员问题。4.Prepare Profit and Loss and Balance Sheet financial statements monthly, to meet reporting timetable.准备每月损益和资产负债表财务报表, 以确保及时报告。5.Supervise compliance to Accounting checklist.监督遵守会计检查表。6.Prepare Profit & Loss forecast of financial performance (outlook) on a monthly basis, for the following month.准备每月盈利和亏损预测的财务业绩报表,为下月做准备预测。7.Monitoring the Hotel’s compliance to Corporate and internal Policies & Procedures and to implement new Policies & Procedures when necessary.监督酒店和企业的内部政策和程序,在必要时,完善并实施新政策和程序。8.Manage hotel finance archiving system.管理酒店财务存档系统。9.Preparation of Taxation Returns as per the law of the land.依据当地法律,准备纳税申报。10.Review and monitor Night Audit and Income Audit functions.审查和监督夜审和收入审计功能。11.Participate in the preparation of the Strategic Business and Operating Plans.参与战略业务和运营的筹备计划。12.According to Marriott group & Sheraton Hotel Huzhou Hot Spring instructions, prepare annual Budget Plan.根据万豪集团和湖州喜来登酒店的标准,制定年度预算计划。13.Participate in the preparation of the Strategic Business and Operating Plans with fellow Excom.配合执行委员会,参与商业战略和运营计划。Job Knowledge / Skill:专业知识技能:1.Leadership skills 领导能力;2.Management skills  管理技能;3.Organisational & time management skills 组织和时间管理技能;4.Analytical and numerical skills 分析和数据技巧;5.Business acumen 商业头脑;6.Professionalism 专业度;7.Communication skills (written/verbal) 沟通能力(口头/书面);8.Initiative 主动权;9.Strong Technical skills 较强的技能;10.Legislation knowledge 法律知识;

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-肇庆 食宿:提供食宿

本职位工作地点:江门共和,5天工作制/周岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有三年以上财务负责人工作经验,五年以上星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1.依照总公司财务制度和精神,督促项目酒店建立健全财务管理制度并确保落实。2.完善酒店会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。5.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等可能发生的重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。6.完成酒店总经理委派的其他财务相关工作。任职要求:本科学历,8年以上高星级酒店财务工作经验,2年以上酒店财务部第一负责人岗位工作经验。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 2.8万-3.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.The Director of Finance is responsible to ensure the smooth and efficient operation of the Finance & Accounting Division, while maintaining Hyatt International's high standards of Financial Management.

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、XX及以上学历;2.具有X年以上财务负责人工作经验,X年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

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