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职位分类:
列表 明细
薪资: 4.7千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. Mustpossess basic computational ability.基本掌握计算机技能。2. Good cooperation attitude with related departments与相关部门有良好的合作精神。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位概述1.检查送到的食物、酒水和一般物品,确保收到的货物各方面符合订单要求,包括质量和数量。2.收货员将被要求进行礼貌,安全,高效地履行职责,按照酒店的政策和程序,确保保持高水平的服务。岗位要求1.对财务、采购、成本等有一定的了解。2.熟练办公软件操作。3.有相关工作经验者优先。4.中专及以上学历优先。5.良好的英语书写及阅读能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1: 良好的服务和团队合作意识2: 有酒店相关工作经验优先考虑

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:会所
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1.做好固定资产预算制作及控制。2.固定资产维护监控。3.固定资产盘存管理监控。4.固定资产月结。5.固定资产清册维护。6.其他委派任务。岗位要求1.仪表整洁,表达能力强。2.工作经验:两年以上在良好荣誉酒店的固定资产管理经验。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:广东-珠海

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

岗位职责1.遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。岗位要求1.大专及以上学历,财务会计专业毕业。2.熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州

工作职责: 1.负责核对和记录食品、饮料的成本,每月核对仓库里的物品存货,厨房酒吧等的损益报告。与相关部门主管保持工作上的紧密联系有效地提高本身工作效率; 2每月成本报表和销售报告; 3.保证适当的成本控制制度。 任职资格: 1.能力 a)具备较强的领导能力、管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力; b)熟悉掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计、成本控制知识,熟知财会制度; 2、具有星级酒店同岗位工作经验者优先。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

?Job Description 岗位描述You will be responsible to provide an excellent and consistent level of administrative support to your customers. The Accounts Receivable Clerk is responsible to support the smooth and efficient running of the Accounting Department.你将负责为您的客户提供始终如一的卓越管理。应收文员主要协助促使财务部的高效顺利运作。  ?Qualification 资质要求- Ideally with a university degree or diploma in Finance or Hospitality/Tourism management.理想的应聘者应当拥有财务方面/酒店方面相关的学位或证书- CA certification would be an advantage.拥有CA证书将会成为你入选的优势-Minimum 1 years work experience in Finance.至少拥有1年的财务部工作经验- Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.拥有良好的处理问题、行政管理和人际交往能力

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

职位描述As per hotel control policy, check and accept coming goods. Ensure the quality achieve hotel standard. Actual receive quantity should be same as receiving record. And maintain hotel benefits.根据酒店的控制制度,确保所收货的所有物品,在质量上达到酒店的标准要求;实际收货数与开据的收货记录一致,维护酒店利益。?Keeps good communication and corporate relationship in department.在部门间保持良好的交流及合作关系。?Abides dept. leader’s decide、department meeting、working P&P and working plan.遵守部门领导的各项决定、部门会议、工作程序及计划表。?Attends required meeting & training.参加要求的各种会议及培训。?Keep appropriate standard for dressing、sanitation、uniform、image and action.在着装、卫生、制服、形象及行为上要保持合适的标准。?Provide friendly, in-time and professional service for the hotel relative department.为酒店相关部门提供及时、友好、专业的服务。?Maintain high level standard for supervised staff (if has) and self. 为自己及下属(如果有)保持高水平的专业标准。?Obey the law of local & nation during work 在工作中遵守地方及国家的各项法律。?Practice and training measure for emergency and loss prevention.对酒店发生紧急情况及为防止损失所应采取的措施进行实践练习。?Efficiently cooperates with the store, purchasing and cost control department.配合仓库、采购部、成本控制等营运部门通力合作?Check the item sent to the room. Check the quantity, package and other status in order to confirm whether they are corresponding with order list, fresh food purchase list and dried food purchase list.对所有进入收货室的物品进行验收,检查其数量、质量、包装、计量单位及其它状况是否与送货单上所列明的相符,并验证是否与订货单、市场鲜货采购单、干货单相符。?Keep tidy and clean for the receiving area保持收货区域的干净、整洁。?Assure the security of food. And demand the Chinese label stuck on the food保证所收到的食品的食用安全性,要求保质期符合酒店规定,进口食物需要有中文标贴。?Send the goods to the departments who need in time and ask the record from receivers所收货物必须于当日发送到各个使用部门或仓库,并要取得收货员工的收货记录。?Contact with the purchaser when there are more or less goods sent out在多送货或少送货且数量较大时,与采购部门取得联系,进行协商。?Check and register all stuffs which are sent to others from hotel对所有从酒店出去的物品(如应归还包装物)都要进行登记、检查。?Arrange the receiving record everyday and classify by department. Give to the costing department after signing.每日整理当天全部的收货记录,按部门整理好,确保都签字确认后交到成本部。?Receiving record is in three parts. The first sent to costing, the second sent to receiving and the third sent to suppliers.收货记录第一联交成本部,第二联收货部存档,第三联交供应商以供其对账。?Accomplish the task assigned by leaders.完成部门上级布置的特别任务。?Obey the regulation of the staff’s regulation booklet.严格遵守员工手册中制定的各项规章制度?Supports and cooperate with receiver, purchaser and cost-control department配合收货部、采购部、成本控制等营运部门通力合作职位资格和技能?Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。?High School or Vocational Certificate in Accounting, Purchasing or related field. 具有高中或会计,采购或相关领域的职业证书。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

职位职责:1、根据上级主管部门的要求和授权范围,根据对资产管理工作的具体要求,负责搞好公司国有资产的定期清查盘点工作,并对资产清查盘点工作进行抽查和监督。2、负责公司固定资产定期进行清查、盘点、汇总造册,对出现的盈亏、毁损要查明原因,并提出处理意见。3、负责固定资产核算工作,定期反映资产增减变动情况和资产原值、净值、折旧情况;按期填报资产报表。4、负责公司资产管理的基础工作,做好资产管理统计指标分析、报告、定期考核,年终提出资产管理分析报告。5、负责资产数据库的管理工作,做好数据统计、汇总工作。6、完成授权办理的其他工作。

薪资: 3.5千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位要求:(1)财会专业大专以上学历,持有会计从业及以上资格证。(2)酒店财务两年以上工作经验。(3)熟练操作财务软件及办公软件。(4)具有良好的沟通表达能力、工作认真细致、责任心强。3、岗位职责:(1)监管餐饮部、客房部成本物资使用情况。(2)审核出入库单据,月末盘存及不定期抽盘,出具盘存表及成本月报表。(3)参与收货,对每日收发货报表的数量及单价的变化进行审核。(4)及时进行市场调查,对采购各类操作进行审计。(5)应付账款部分账务处理。(6)部门主管交办的其他事宜。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。2.对财务各项指标具有一定的敏感力。3.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。4.熟练掌握并使用财务核算软件。5.有同行业工作经验者优先.

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

要求1.大专以上学历,财务专业,2年以上酒店相关工作经验。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责:1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制2、审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证3、审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证4、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门5、按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监6、每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确岗位要求:1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业2、熟练掌握并使用财务核算软件3、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算4、有星级酒店成本会计经验优先考虑福利待遇:1、五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤五项社会保险及住房公积金,有了它们,让您的生活更加有保障)2、带薪年休假(让您在工作之余充分享受生活)3、传统节假日实物福利(让您和家人感受到节日的慰问)4、店庆奖金(栢景的生日与您一同庆祝)5、年终奖金(向忙碌一年的您表示衷心的感谢)6、年终绩效考核奖金(走上管理岗位的您在年终将享受全年绩效考核奖励)7、各类培训提升机会、职业生涯的发展(让您在工作中不断学习和成长)8、优秀员工外出旅游计划(给工作出彩的您提供旅游机会,领略大好河山,感受风土人情)9、免费的员工宿舍与工作餐(外地员工提供宿舍,正餐享受四菜一汤,副餐享受多种面点,保障您的日常工作)10、丰富多彩的文体活动(让多才多艺的您充分展示自己)

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:面议

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薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

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薪资: 5.5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责:1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历;2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力;7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-河东区 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.专科以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门

岗位职责1.确保所有物品妥善收货、入仓及发货。2.在收货过程中能够识别物品规格和质量从而判断物品好坏。3.熟知收货程序,并了解万豪和酒店的标准及要求。4.协调使用部门与供应商送货时间,并根据需要变化等。  岗位要求1.充分了解酒店对于供应品和设备方面的要求。2.熟悉内部系统和操作程序。3.仓库材料管理技巧。4.具有协调相关部门的能力。

薪资: 4.1千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历;2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力;7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。工作时间:8:30-17:30

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山西-太原

职位要求:1、会计、财务或相关专业大专以上学历,具有从业资格证书或其他职称;2、有2年以上星级酒店成本核算经验;3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队合作精神;4、能吃苦耐劳;工作认真、细致,服从领导安排;5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神。岗位职责:1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;2、每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报;3、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作;4、协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作;5、评估成本方案,及时改进成本核算方法;6、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。2、 每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。3、 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作4、 协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。5、 评估成本方案,及时改进成本核算方法。6、 保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档

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