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职位分类:
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责:1、公司各类建设及经营合同的起草、审核,保证风险可控、规范管理,最大限度地争取、保障公司利益;2、参与公司各项经济活动筹备,并处理相关法律事务与法律纠纷; 3、向公司各部门提供有关法律咨询,为公司员工提供法律相关培训; 4、办理商标注册开展知识产权?;すぷ?,办理公司各项经营证照手续,办理保险理赔事宜。任职要求:1、硕士研究生学历,法律类等相关专业; 2、有企业法务、司法部门或政府事务工作经验者优先;3、通过国家司法考试者优先;熟悉公司法、合同法、建筑法、旅游法等法律及行政法规; 4、较好的逻辑思维、沟通协调能力,优秀的口头表达和书面写作能力,合理恰当地运用法律法规,提出切实有效解决问题的方案;5、性格开朗、主动沟通,工作认真、踏实。

薪资: 1万-1.3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

职位描述:1、草拟、审核公司各类合同及其他各类法律文件;2、合同、档案管理及日常归档工作;3、协助公司各类制度和操作指引的草拟、修订及发布宣讲工作;4、进行项目尽调及初审,项目谈判及协议拟定工作; 5、参与管理和申请公司知识产权,参与各类诉讼与非诉工作;6、为公司业务提供日常法律咨询,防范和控制法律风险;7、结合公司业务需求,就相关法律问题进行调研; 8、其他工作支持和部门内部日常事务。  任职要求:1、工作认真细致,诚实、正直、有责任心;吃苦耐劳,抗压能力强; 2、具备扎实的法学理论功底、较强的逻辑思维、良好的沟通表达及组织协调能力;3、法学及相关专业毕业;4、通过司法考试,具有法律职业资格证书或律师执业证书;5、熟悉电脑、日常办公软件操作,如有酒店、连锁酒店、长租公寓或服务式公寓行业经验者优先考虑;6、工作年限1年以上。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

任职资格:1、男女不限,法律或法学专业,大专及以上学历;2、企业法务岗或律师事务所2年以上工作经验,对合同法、经济法较为熟悉者优先考虑;3、熟悉国家相关法律、法规;4、性格乐观,做事严谨沉稳,对企业忠诚度高;             5、良好的团队协作能力,优秀的沟通、分析能力;6、具备处理诉讼和纠纷的能力。岗位职责:1、负责公司合同及其他对外经济、法务文件的起草、修改、审核、执行管理;2、负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3、负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;4、负责公司外部法务关系管理、维护,并与公司法律顾问协调日常诉讼、仲裁工作;5、负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见,并进行法律宣传与培训;6、负责公司商标权、专利权、其他知识产权管理工作;7、直接向总裁汇报,参与公司重大经营决策的法律论证,并负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;8、完成董事会、总裁交待的其他法律事务工作。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:上海

工作职责:1.负责撰写公司内部合同、法律文件,处理合同,知识产权事务; 2.负责公司合同档案和印章管理;3.根据领导要求参与项目的考察和谈判。5.负责公司业务部门的法律咨询,处理公司诉讼或非诉讼法律事务;6.参与公司各类制度的制定和修订工作,提供法律意见。年龄与技能要求:性    别:不限     年    龄:22-35周岁(特别优秀者可放宽条件)经    验:2年以上相关工作经验,熟悉国内法律,具备熟练的办公电脑操作技术,具有酒店行政岗位经验者优先(应届法学毕业生优先考虑)。个性特征:认真细致 成熟稳重 沟通能力强 具备相当的应变和协调能力 原则性强 抗压能力强学历与专业要求:a) 本科以上学历,法学及管理学相关专业; b) 熟悉国家法律法规以及员工活动组织流程;

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-广州

1.开展国内商标申请、变更、转让、许可、续展查询等业务;2.办理商标驳回复审、异议、争议、行政、民事侵权诉讼、商标维权等业务;3.提供与商标?;ふ铰韵喙氐姆山ㄒ楹痛砩瘫昃婪椎慕饩龇桨?;4.合同审查、民商事案件诉讼工作。任职要求:1.有意愿从事知识产权行业。2.本科以上学历,法律专业或相关专业,有一年以上工作经验。3.细心,责任心强,善于学习,具有一定的沟通和协调能力,有优秀的书面表达能力。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州

1.协助法务经理开展集团及关联公司内部合同审查、民商事诉讼工作、提供日常的法律服务咨询及知识产权法务培训等工作2.开展国内商标申请、变更、转让、许可、续展查询等业务;3..办理商标驳回复审、异议、争议、行政、民事侵权诉讼、商标维权等业务;4.提供与商标?;ふ铰韵喙氐姆山ㄒ楹痛砩瘫昃婪椎慕饩龇桨?;任职要求:1.有意愿从事知识产权行业。2.大专以上学历,法律专业或相关专业,无工作经验要求(集团将提供专业的法务培训)。3.细心,责任心强,善于学习,具有一定的沟通和协调能力,有优秀的书面表达能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、负责日常员工入职离职手续办理,考勤系统录入。2、协助领导完成党务工作文件撰写、归档。3、中国共产党员优先录用。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理;2.负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3.负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障;4.负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见;5.负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为酒店经营决策提供法律意见;6.负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;7.协助部门总监进行行政版块工作的统筹及管理;8.完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1.正规院校法律专业统招本科毕业,通过司法考试,具有法律资格证书或律师执照优先;2.熟悉国家相关法律、法规;3.具备处理诉讼和纠纷的能力,具备良好的联系、协调能力;4.良好的文件撰写能力;5.负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;6.具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。7.3年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。本岗位为酒管公司直招,能力优秀者薪酬open,有意向者欢迎在线投递简历。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1、根据公司当前情况,建立适合公司发展的法务工作流程;2、负责为公司提供法律服务及咨询,从事法律合同的撰写和审核等工作;3、监督公司重要合同洽谈工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益;4、负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;5、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;6、完成领导交办的其它工作。

薪资: 1千-1千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

工作职责描述:1、公司及旗下酒店的诉讼、仲裁、纠纷的处理与跟进;2、审查公司及旗下酒店日常合同并制订、修订合同范本;3、公司及旗下酒店合同履行、合同评价等管理制度的建立与完善;4、协助总经理建立安全法务运营机构及管理体系,并对公司及旗下酒店运营过程中可能出现的法律风险提出防范和控制建议;5、公司交办的其他事宜。任职要求: 1、法学专业硕士及以上学历,并通过国家司法考试;2、具备三年以上知名律所工作经验,如具有集团公司、酒店管理或地产企业工作经验者优先;3、熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等法律;4、熟悉房地产或酒店行业相关法律,法规,能够独立处理此领域案件、纠纷和其他相关法律事务; 5、具有良好的逻辑思维能力、组织协调能力;6、严谨、细致、认真负责并灵活、高效; 7、勇于接受挑战,能够适应高强度的工作,并能接受短期出差; 8、英语读写能力熟练,可以作为工作语言者优先。

薪资: 3.8千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责:1、 负责参与、制订宾馆合同管理,法律事务的相关管理制度。2、 负责审核合同,提供法律意见和建议。3、 协助有关部门维护公司商标、商誉等有关知识产权的法律事务。4、 起草综合性的业务报告、总结、计划、决议等公文函件。5、 审核一般的对外发文,对内行文。6、 跟进相关专题会议记录、整理和会务工作和各项督导工作。7、 负责日常相关行业信息的收集工作。8、 完成领导交办的其他任务。任职条件:1、 法律相关专业本科及以上学历,一年以上相关工作经验。2、 具有良好的职业道德和较强的保密意识。3、 组织纪律性强,富有团队精神,具有较强的责任心、进取心和敬业精神。4、 熟悉公司法、合同法、经济法、商标法等相关法律法规及政策。5、 具有一定的分析、判断、解决法律实际问题的能力。6、 熟悉酒店管理的基本要求及规章制度。7、 具备良好的沟通能力和谈判技巧,文笔流畅,语言表达能力强。8、 能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件,掌握打字和排版的技能。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、起草、审核及管理公司协议、商业合同及法律文件等,制定和修改标准合同范本确保公司日常运营;2、负责劳动合同、劳务协议的签署、管理工作,并协助处理员工关系;3、负责参与重大项目、合同谈判工作,并为其他部门工作提供法律支持;4、监督及支援与公司经营相关所有法律事务,以确保公司运营的合规性; 5、处理公司日常法律纠纷,代表公司进行协商或应诉; 6、制定和完善公司管理制度,对公司的法律文件进行妥善管理; 7、了解并研究正在审议或即将实施的法规对企业经营的影响,并给出可行性建议; 8、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、专科及以上学历,法学或经济法等相关专业,有律师资格者优先;2、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法方面的法律法规;3、熟悉企业商务谈判、合同审核、员工关系等相关法律问题;4、能够承担一定的工作压力,适应能力强;5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.为公司日常经营提供法律支持;2.起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同;3.负责对公司规章制度、产品进行法律审核;4.对公司违反法律法规的行为提出纠正意见,协助予以整改;5.负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;6.完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1.正规院校法律专业统招大专毕业,具有法律资格证书或律师执照优先;2.大型企业法务工作或律师事务所工作经验优先;3.参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验优先;4.具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

岗位职责:1、负责协助法律合同的撰写和审核等工作;2、负责协助处理内部或外部有关法律事务;3、负责起草或审核公司相关的法律文件;4、负责为其他部门提供法律支持;5、负责参与重大项目、合同谈判工作;6、负责编制公司法律框架,防控法律风险;7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。任职资格:1、大专及以上学历,法学或经济法等相关专业,有律师资格者优先;2、熟悉公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;4、能够承担一定的工作压力,适应能力强;5、具有良好的沟通能力和团队合作精神;6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司的应诉和诉讼事务 。2、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。   3、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。4、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化,必要时采取措施进行适当的法律规避。5、统一办理公司法律授权工作。任职要求:1、法学等相关专业本科以上学历,法律事务工作经验。2、具有一定的争议解决能力,熟悉诉讼及仲裁程序。3、具有一定的语言文字表达能力,良好的沟通能力,思维严谨,学历能力强。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:短租公寓
地区:上海 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责有关于租赁、开发、加盟、工程、采购、技术、市场等合同的审核;2、公司各类合同文本、公函的拟定、审核和管理;3、参与公司部分新项目商务谈判;4、纠纷处理;5、负责公司各部门有关于法律知识的培训工作;6、参与公司经营决策,提出法律意见;7、管理公司法律事务,组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作;8、对公司其他部门违反法律法规的行为提出意见。任职资格:1、本科(含)以上,法学相关专业,优秀毕业生也可(可培养);2、有解决法律纠纷,出庭等经验优先考虑;3、思维慎密,原则性强;4、优秀团队合作能力,出色的服务意识;5、具有良好的职业道德,较强的沟通协调能力;6、良好的写作能力,谈判能力;7、具有强烈的责任心、能够承受压力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.为酒店日常经营提供法律支持;2.起草、审查和修改酒店各类法律文书及合同,制定标准合同;3.负责对酒店规章制度、产品进行法律审核;4.对酒店各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改;5.负责对酒店业务进行法律监督,保证酒店商业行为的合理合法性;6.完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1.正规院校法律专业统招本科毕业,具有法律资格证书或律师执照优先2.参与过企业合同的设计,法务条款释义、答疑,有过谈判经验者优先;3.具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、负责法律合同的起草、撰写工作;2、审查各类合同和文件,提供法律意见;3、负责接受公司各部日常法律咨询;4、为公司商务合作和重大项目提供法律咨询和建议;5、负责处理公司劳动纠纷、商务纠纷等各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动;6、负责协助各业务部门处理疑难问题、上门投诉及重大投诉;7、负责提供法律知识培训;8、协助部门完成领导交办的其他日常工作。岗位要求:1、统招大专及以上学历,法学相关专业;2、有2年以上企业法务工作经验优先3、有较强的逻辑思维能力,应变能力;4、有良好的沟通能力,团队合作能力;5、责任心强,工作细心认真。具体薪资待遇情况视工作能力及面试结果决定,和能力相匹配的薪资待遇空间,欢迎你的加入。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:面议

职责描述:1、协助起草、审核和修改公司各类法律文书及合同,对公司规章制度、项目进行法律审核。2、参与公司投资项目的前期调查,进行调研、资料搜集等工作,具有风控意识,能对项目提出合理合法化建议。3、参与公司全面风险管理体系建设,并结合公司战略、经营方针不断完善。4、组织开展风险管理日常工作:风险事件库维护、风险信息收集、组织风险评价和编制企业年度风险评估报告等。组织跟踪风险与内控体系日常运作,确保内外部审计发现的不符合项及时落实整改。5、负责组织修订完善内控体系各??榈哪诳刂贫群凸娣段募?,推动开展定期或专项的内控审计评价项目。6、负责办理部门领导及公司领导交付的其他任务。任职要求:1、法律、法学等相关专业本科及以上学历,有2年工作经验,司法考试通过的优先。2、熟悉合同法、公司法等法律法规及政策。3、专业知识扎实,工作态度认真负责。4、具备较强的风险分析及防范控制能力;沟通协调能力,总结概括能力,文字表达功底好。5、具有良好的职业道德,保守公司商业秘密,能坚守原则,品行端正、廉洁自律。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-昌平区

岗位职责1.负责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理;2.负责处理各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护集团合法权益;3.负责参与集团重大经营决策的法律论证和法律保障;4.负责对集团的各项规章制度提供法律指导意见;5.负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为集团经营决策提供法律意见;6.负责评估、预防和控制集团运营中的法律风险等等。岗位要求1、年龄四十五岁以下,本科及以上学历,法律及相关专业,持有律师证;2、三年以上法律事务相关工作经验,一年以上房地产行业相关法律事务经验;熟悉经济法、公司法、合同法、劳动法、房地产法律法规、工程建设法律法规等法律知识;3、熟练使用常用的办公软件;良好的写作能力、口头表达能力、谈判能力、沟通能力、逻辑思维能力;良好的压力适应能力和时间管理能力;

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、  负责管理公司的各项证照,包括证照到期办理变更、备案、年检等手续;2、  做好行政事务的外联工作,具备与属地行政办事机构良好的合作关系和沟通能力;3、  做好企业证照范围内相关的日常检查接待工作;4、  负责部门其他行政事务,如转签文件、资料的审核、存档,根据部门安排参加公司内外部会议等;5、  能够按时、保质保量的完成工作任务,及领导交办的其他事宜。任职要求:1、  大学本科及以上学历,法律相关专业优先;2、  至少一年以上证照办理工作经验;3、  熟练使用计算机办公软件,具备良好的书面及口头表达能力;4、  良好的沟通协调及团队合作能力;

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、  负责公司合同审核的系统登记,流转及归档,案件材料的立卷归档,文件资料的管理、借用;2、  负责交办的部分简易合同的草拟、修改;3、  协助处理公司诉讼、仲裁、不如意事件等纠纷;4、  负责识别与公司经营管理相关的国家级地方性法律法规(包括新颁布、修订、废止),并运用至企业实际工作中;5、  负责部门行政性事物,如各类表单及手续的申请办理,会议准备、记录等;根据部门安排参加公司内外部会议,办理外联事务等;6、  按时完成领导交办的其他事宜。 任职要求:1、  大学本科及以上学历,法律相关专业;2、  1年以上法律实务工作经验,能够处理日常合同审核、普调诉讼/仲裁等公司法律事物;3、  熟练使用计算机办公软件,具备良好的书面及口头表达能力;4、  良好的沟通协调及团队合作能力;5、  能够按时、保质保量的完成工作任务。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、根据公司当前情况,建立适合公司发展的法务工作流程;2、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议;3、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同;4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益;5、负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议,;6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;8、完成领导交办的其它工作。任职要求:1、本科及以上学历,有2-3年工作经验,党员优先;2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格;3、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力;4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、制定公司涉法律事务相关管理制度,为公司各项规章制度提供法律意见;2、负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷的产生;3、负责处理公司运营过程中的法律纠纷,包括争议的协商解决或诉讼等;4、为各部门及其工作人员提供法律咨询;5、协助总经理处理法律事务和突发事件的对外沟通、协调。任职要求:1、大学本科及以上法律专业,二年以上法务工作经验,具有国家司法执业资格者优先;2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;3、良好的沟通能力和组织能力,较好的写作能力,策划能力,熟练使用计算机。5、身体健康,较强的抗压力。具体薪资面议

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、负责审核、起草、修订各类合同及公司法律文件;  2、处理企业业务过程中的相关法律手续,保证企业经济行为的合法性;3、办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;  4、保持日常与司法部门的工作联系,参与管理外聘律师顾问;5、解答公司运营中出现的法律问题,向其他部门或人员提供法律咨询; 6、协助公司内部进行法律宣传、全员法律意识及培训工作。任职要求:1、本科以上学历,三年以上法务管理工作经验,英语沟通熟练;2、法律、法学相关专业,具有国家司法执业资格者优先;3、熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;  4、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;5、良好的沟通能力和组织能力,较好的写作能力,策划能力,熟练使用计算机。6、身体健康,较强的抗压力。具体工资面议

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