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列表 明细
薪资: 2.8千-3.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1.质量: 保证让客人满意, 负责餐厅营业前的准备工作, 接触客人询问客人的满意度, 坚持着装制度保证员工的勤务按时报告。2.健康和安全: 完全了解所有紧急程序, 坚持高标准的卫生和整洁, 保证所有的物品存放在安全和正确的地方。3.交谈,训练和发展: 提醒经理合作的归纳,训练,劝导和发展. 进行高档位推销. 处理每天的训练.精通物品和服务能力在餐饮部。4.财务: 保持价钱意识的态度, 控制生意的影响和起伏,控制餐厅的预约确保是按适当的步骤进。 1.Quality: Ensure complete guest satisfaction as top priority at all times. Be responsiblefor the preparation of outlet. Ascertain guest satisfaction by approaching and inquiring with them during the operation. Enforce grooming policy to ensure that ambassadors report to work punctually in accordance with the roster. 2.Health and Safety: Understand fully all emergency evacuation procedures. Ensure a high standard of hygiene and cleanliness with regard to safety is maintained at all times. Ensure that all food operating equipment and linen is stored securely in the correct location. 3.Communication, Training and Development: Assist the Outlet manager with induction, training, coaching, counseling and development of associates. Be familiar with all current menus and beverage lists. Also to conduct daily training topic. Be completely conversant with all items and services available within the entire Hotel.4.Financial: Maintain a cost conscious attitude. Monitor changes to the volume of business and react accordingly. Monitor restaurant reservations and booking ensuring they are recorded and processed according to established outlet procedures.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

岗位职责1.协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。2.根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。3.在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。5.督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。6.督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。7.完成经理交办的其他工作。岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

  • Bites Supervisor 甜品店主管

  • 北京首都机场东??档盟季频?/a>
  • 2019-06-25 17:07:17
  • 薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
    地区:北京 食宿:提供食宿

     PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 1.Assume responsibility of daily operations in assigned outlet to ensure a smooth running, profitable operation within the framework of the hotel.负责餐厅日常的营运,保证餐厅营运顺畅,使酒店的运营处在一个收益的框架上。2.Actively support the Quality Improvement Process.积极改进服务质量。3.Assist in working toward positive financial results.积极协助上级,完成良好的收益。4.Assist in ensuring that scheduling functions are performed accurately and on a timely basis.协助确保每个时间段的工作准确地完成。5.Assist in maintaining a highly motivated and well-trained colleague.协助上级培训一个高度热情和训练有素的同事。 OPERATIONS运营1.Open and close shift in accordance with the manager checklist.遵照上级的安排表来开始和结束一天的营运。2.Initiate aggressive guest interaction through seeking and soliciting feedback from guests.与客人进行积极的互动和交流,征求他/她们的反馈意见。3.Train, maintain and enforce all Cordisservice standards in the outlet.在餐厅中,培训、维持和执行所有康得思酒店的服务标准。4.Enforce the Cordisstandardized drink recipe and presentation guidelines to ensure consistent quality beverage to our guests in accordance with the Bar Guide.执行康得思酒店规范的饮料配方,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。5.Properly execute revenue and check control procedures on shift.严格执行收入和账单的操作程序。6.Handle daily colleague relations (i.e. scheduling, time adjustments).处理日常同事的协作关系(例如,班次调整)7.Maintain a safe & sanitary work environment for all colleague & guests.为所有的同事和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。8.Gather and implement all proper tools for running shifts (i.e. schedules, rotation plans, reservations, and checks).为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如,工作时间表,工作安排,预定)9. Be on the floor during the shift and assist servers or hostess to ensure guests are satisfied.在餐厅营运时,确保在各自的岗位上,协助服务员或领位员,使客人满意。10.Ensure that only a quality product is served.确保所提供的食品和饮料有质量保证。11.Ensure all side work is done on a daily basis.确保完成每天的工作。12.Maintain proper colleague uniform standards.保持同事按标准穿着制服。13.Manage an effective repair and maintenance program through the use of work orders, inspections, etc.通过工作分配和突击检查,建立起一个有效的工程维护及保养程序。14.Understand & teach empowerment principles to ensure guest satisfaction.理解和指导授权原则,以确??腿说穆舛?。15.Above all, to lead by example through a “hands on” approach to motivate our colleagues to excel.综上所述,要以身作则,为同事树立起良好的榜样,激励同事的工作热情。

    薪资: 7.5千-8.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
    地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

    l  Minimum 4 years F&B experience and at least 1 year in a supervisory position.四年餐饮部工作经验和至少一年主管级岗位经验。 l  Demonstrated excellent technical knowledge of restaurant operations.具备优秀的专业的餐厅运营知识。

    薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
    地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

    岗位职责1.负责普拉那啤酒坊的日常运营,积极落实各个时期的工作任务。2.制定餐厅服务工作规范及工作制度,并确保实施。3.实施各项餐饮推销计划与策略。定期推出不同风格、风味的美食周,保持餐饮产品的多样性和适用性。4.处理宾客的投诉,改善服务质量。5.熟悉目标市场,了解顾客需求,与厨师长一起设计菜单。6.与厨房及各相关部门保持良好关系,根据季节差异,客源情况为厨房制定菜单提供建议。岗位要求1.大专及以上学历; 至少熟练掌握一门外语。2.熟悉德式菜肴的业务知识,熟练掌握各地方菜的技能技巧;1年以上五星级酒店同等工作经验。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动风味厅各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和地方菜管理等方面的专业知识,安排各个环节的工作,能保证风味厅管理的协调发展。5.掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

    薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
    地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

    岗位职责:1.To be responsible for overall operations of the restaurant.全权负责餐厅的营运。2.Monitors service flow in the restaurant and gives coach when necessary.监督并指导餐厅员工的服务标准。3. Be familiar with changes and trends in the market to coordinate with kitchen on daily or monthly specials and promotions.熟悉市场及竞争的趋向及变化,与厨房协调好当日或每月的特色菜及推荐菜。4. Participates in the planning of menus & beverage lists.参与菜单、酒水单的制定及定价。5.Attention to food and services guest complaints, and take effective measures immediately to solve problems.关注客人对菜品及服务的意见,并立即采取有效措施。6.Be responsible for asset management of all outlet property & facilities.负责所有部门的物品和设施的财产管理。7. Responsible for talent training and development.负责员工培训和发展。8.Works with DOFB in the preparation and management of the department’s budget 和上级领导一起编制和管理部门预算。岗位需求:1.Good command in oral and written English. 良好的英语口语及书面表达能力。2.Be proficient in Microsoft Office.熟练操作办公软件。3.At least 5 years F&B working experience in international 5 star hotels,1 year working experience at same position in luxury brand hotel.至少5年以上国际五星酒店餐饮工作经验,1年以上奢华酒店相关同职位岗位经验。4.Thorough knowledge of restaurant operations including foods, beverages, supervisory aspects, service techniques, and guest interaction.熟知餐饮运营知识,包括食品,酒水,监管,服务,对客等方面的知识。5.Strong communication skills with excellent team-work spirit and leadership skills.有较强的沟通能力,具备良好的团队意识和领导能力。 6.Bachelor degree and above. 大学本科及以上学历。

    薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
    地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

    岗位职责1. 确保餐厅的顺利运作,并超越客人的期望。2. 不断提高、完善管理技能,以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。岗位要求1. 优秀的英语口译及书写能力。2. 熟练使用计算机、熟知软件及电子表格系统3. 大专及以上学历者优先4. 2-3年同等级别酒店同等岗位工作经验5. 开朗的性格与良好的沟通能力6. 管理技能及团队协作

    薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他
    地区:广东-广州 食宿:提供食宿

    中西餐厨师长(会自助餐)岗位职责:1、负责厨房的管理;2、负责厨房的出品;3、对整个厨房运营负责;4、对成本控制负责;任职资格:1、30~48岁,有6~7年或以上相关工作经验,有3年或以上50人左右的相关管理经验,粤菜为主,懂西餐,能出中西餐菜单。有过自助餐经验;2、有酒店从业经验,如有相应的团膳经验更佳,懂大锅及小炒,对团膳的运营有清晰了解;流程意识强3、能根据季节变化及客户要求合理调配菜单,有创新精神,能根据市场变化推陈出新;有良好的食品安全卫生意识;4、对厨房出品的成本负责,有良好的成本控制意识,成本控制能力强;5、协调性好,能合理安排员工工作,能与其他部门及同事做良性的配合协调性工作;6、如懂电脑、略懂英语更佳工作时间:月休4天工作地点:广州番禺大学城]工作地址:广州市番禺区小谷围内环西路大学城联系人:魏小姐 18688436689

    薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
    地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

    负责管理宴会厅的各项相关营运事务,在为宾客提供独特的体验的同时,确保高质量的服务和标准。确保所有工作遵守政府对健康、安全及其它相关规定。

    薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
    地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

    职位要求:1、大专毕业或相关学历2、具有3年以上的国际酒店相关工作经验3、口头和书面表达能力强4、仪表端庄、具有进取心,销售能力强5、良好的服务能力、注重细节6、酒店器材的使用、摆设和服务标准有很深的了解7、餐饮知识全面,服务技巧熟练,宴会厅的布置有独特的见解,接待大小团队的礼节了解 

    薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
    地区:四川-成都 食宿:提供食宿

    1.负责会所现场餐饮服务管理工作,坚决执行和落实公司布置的各项任务;2.保证高端奢华现场呈现,提升品质;3.梳理会所各功能分区及各职能工作标准,熟悉本部门各项规章制度,并妥善处理顾客投诉;4.负责内部人员工作分配及管理,确?;崴飨罘袼吵?;任职资格:1.年龄25-35岁,形象气质佳,3年以上五星级酒店或高端餐饮行业管理经验;2.富有团队精神,良好的沟通协调能力,性格开朗,抗压力强; 

    薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
    地区:天津-和平区 食宿:提供食宿

    Responsibilities工作职责1.Plan, organize, control and direct the work of employees in the HotelRestaurant while ensuring guest satisfaction;2.Control labor and operating expenses through effective scheduling, budgeting,purchasing decisions, and inventory and cash control;3.Select, train, evaluate, lead, motivate, coach, and discipline all employeesin the Hotel Restaurant to ensure that established cultural and core standardsare met; daily activities and planning for outlet operation.1.计划、管理、控制及指导餐厅员工,以确??腿说穆?2.通过计划、预算、采购、存货及现金管理控制人员及运营成本;3.运用甄选、培训、评估、引导、激励、指导及规范等形式,确保达到文化及核心标准。制定餐厅日?;疃凹苹?。Preferred Qualification and Skills岗位职责1. College degree preferably specializing in hotel/restaurant management orequivalent experience is required;2. Requires reading, writing and oral proficiency in the English language;3. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required.1. 相关本科学历,酒店或餐饮管理及厨房相关学历优先考虑;2. 良好的英语口语、阅读以及书写能力;3. 能够讲普通话以及具备在中国工作的许可。

    薪资: 4.5千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
    地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

    1.每日参加餐饮部例会,并于开餐前召开餐厅班前会,布置任务,传达上级的指示和新的经营政策,检查出勤情况。2.安排各主管班次,督导领班日常工作,检查每位员工的仪容仪表。3.与厨师长合作,共同完成每月或每日的特色菜单。4.控制全餐厅的经营情况,经营成本和费用预算,确保经营计划。5.按豆捞特点适时拟出食品节建议,制定食品节计划及餐厅装饰计划并组织实施。6.组织检查餐厅卫生。7.与其他有关部门密切配合,做好各种宴会和会议活动的服务工作。完成上级指派的其他任务。

    薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
    地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

    1.     执行餐厅经理的指令,督导员工,做好餐厅的各项服务工作。2.     带领并督导员工做好开餐前的各项准备工作,检查餐厅服务设施,设备是否正常,检查摆台是否符合标准,检查卫生情况是否符合标准,检查物品是否备齐,并按检查表的项目做好记录备查。3.     检查当班员工出勤情况,安排好领班的工作班次,检查员工仪表仪容和纪律。4.     组织班前会,听取经理的指示,营业时,向各领班布置及检查工作。5.     督导当班员工按服务程序与标准向客人提供服务,保证服务效率与质量,检查正确使用订单,组织好桌面服务和桌边服务,满足客人特殊需要,确保上菜与订单相符。6.     观察服务员的具体操作和岗上的行为举止,发现问题及时纠正。7.     观察客人用餐情况,满足客人的各种要求,协调、沟通、餐厅与厨房的工作,保证客人按时按序享用每一道菜式,营业繁忙及客人较多时,协助为客人服务。8.     听取客人意见,处理客人投诉,有问题及时向上级报告、请示。9.     做好服务员的知识和技能培训,定期考核,评估员工,向餐厅经理提出对员工的奖惩建议。10. 负责餐厅用具的补充,填写提货单。11. 每日停止营业时,负责餐厅的全面检查,填写营业报告。12. 完成上级指派的其他任务。

    薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
    地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

    -          Fluent English in Written & Spoken-          Min 3 years relevant working experience in international hotels-          Outstanding communications and problem solving skills-          Strong leadership and a team player

    薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
    地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

    Supervise the service and delivery of menu items in assigned restaurant ensuring a high level of quality and consistency. Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures to become “Great Hotels Guests Love”.监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度,与酒店一起迅速成长为“客人挚爱的杰出酒店”。? In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。? Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。? Monitor standards of guest facilities and services监督客用设施和服务的标准。? Assist with menu and wine list creation协助菜单和酒水单的设计工作。? Supervise functions监督各项职能。? Supervise outlet service监督餐厅的服务。

    薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
    地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

    岗位职责1,协助餐厅经理确保餐厅根据餐厅概念有效管理,随时做到提供周到的,专业的,有限的和灵活的服务2, 确保品牌承诺的传递并随时提供超出客人期望的服务3,礼貌和有效地处理所有客户和内部宾客的投诉和需求,并跟进关注问题已被满意的解决4,运用优秀的工作关系维持积极的客户和员工之间的互动关系5,确保餐厅所有员工与其他部门的员工一起灵活工作,秉承团队协作的理念6,监督餐饮部员工仪容仪表,确保员工制服都正确无误并根据酒店规章制度保持高标准的个人形象及卫生岗位要求1,至少1至2年奢华酒店餐厅运营经验(特色餐厅或扒房经验优先考虑)2,熟练的英文沟通水平

    薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
    地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

    岗位职责管理和监督运作/部分区域来坚持服务标准检查员工的纪律,仪容仪表和考勤检查客人满意度,恰当地处理反馈意见并跟进协助副经理进行日常班次例会,更新并传达相关信息给餐厅员工将投诉事件或者其他任何不正当行为汇报给管理层监督所有已点食品和酒水的质量根据经理/副经理的安排完成培训任务并为员工进行培训能够准确地报账,保证现金的有效,高效利用,遵循既定的和恰当的会计程序

    薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
    地区:湖北-武汉 食宿:面议

    1.Previous Food and Beverage leadership experience required.2.Previous Point of Sale System experience required.3.Computer literate in Microsoft Window applications required.4.Ability to work cohesively as part of a team. Excellent communication and organizational skills.5.Strong interpersonal and problem solving abilities. Highly responsible & reliable.6.Ability to work well under pressure in a fast paced environment.7.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times. 1.要求有餐饮领域的领导经验。2.要求有使用销售点终端系统的经验。3.要求能熟练操作计算机尤其是微软应用程序。4.能够作为团队的一员协调工作,出色的沟通和组织能力。5.出色的人际交往和问题处理能力,高度负责和可靠。6.能够在节奏快、压力大的环境下出色地完成工作。7.能够将注意力集中于宾客的需求,在任何时候始终保持冷静和礼貌。

    薪资: 3千-3.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
    地区:湖北-武汉 食宿:面议

    1.Previous Point of Sale System experience required.2.Computer literate in Microsoft Window applications required.3.Ability to work cohesively as part of a team. Excellent communication and organizational skills.4.Strong interpersonal and problem solving abilities. Highly responsible & reliable.5.Ability to work well under pressure in a fast paced environment.6.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times.  1.要求有使用销售点终端系统的经验。2.要求能熟练操作计算机尤其是微软应用程序。3.能够作为团队的一员协调工作,出色的沟通和组织能力。4.出色的人际交往和问题处理能力,高度负责和可靠。5.能够在节奏快、压力大的环境下出色地完成工作。6.能够将注意力集中于宾客的需求,在任何时候始终保持冷静和礼貌。

    薪资: 3千-5千 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
    地区:云南-大理 食宿:提供食宿

    1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向领班、主管汇报。 3.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。4.中专以上文化程度,或相关专业毕业。 5.熟悉西/韩日/东南亚饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 6.了解食品卫生法。 7.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 8.一定的文字语言表达能力。

    薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
    地区:上海-静安区 食宿:提供食宿

    Job Summary:The Calypso service leader is responsible for assisting the Operation Manager & Assistant Manager for day-to-day operations and management of outlet in line with hotel standards and policies. Delegation of duties and responsibilities to the service associate is necessary to ensure the proper functioning of all phases of F&B service in the areas under their control. He/she may be designated to take charge of any area at any time and therefore must have a full and comprehensive working knowledge of all areas within the Food and Beverage Division. Make sure that the guest is greeted and served promptly and to the required standard.  Assisting the Operation Managers and their subordinates with the daily operation of the room and staff supervision.  Oversees activity of Waiters/Waitresses and ensures maximum service is extended to the guests in their assigned station.  It should be noted that a Captain can be designated in charge of any area at any time and therefore must have a full and comprehensive working knowledge of all areas within the Food and Beverage Division.  You may be assigned ‘in charge’ of a section at certain times and will be responsible for the operation at that time.  You may refer to a more senior F&B Management person for advice if so required on any matter. Key Areas:-            General Knowledge                      -            Operations / Communications      -            Fire and Life Safety                      -            Hygiene and Sanitation                -            Staffing and Training                   -            Cost Control                                  -            Encourage team participation      -            Listen to our customers                -            Guest Relation                             -            Personal Grooming                     -            Attitude                                         -            Leadership                                    -            Product Knowledge                  -            SOP /P&P                                  -            System                                          

    薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
    地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

    岗位描述:1、监督所在面馆的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性;2、处理异常的付款情况;3、协助菜单和酒水单的设计工作;4、在自己当班期间解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作;5、负责主持交接班会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。岗位要求:1、酒店管理专业,餐饮或相关专业的大专学历;2、1年及以上相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景;3、具有日餐工作经验优先考虑;4、持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证;5、具有解决问题和培训的能力;6、英语流利,会基本的日语。

    薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
    地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

    岗位描述:1.监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性;2.处理异常的付款情况;3.协助菜单和酒水单的设计工作;4.在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作;5.在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 岗位要求:1.酒店管理专业,餐饮或相关专业的大专学历;2.2年及以上相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景;3.具有主管工作经验优先考虑;4.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证;5.具有解决问题和培训的能力。

    薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
    地区:陕西-西安

    岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.有一定英文沟通能力;5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

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