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职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳

岗位职责:1、针对顾客的身体健康状况,通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况;2、通过亲情沟通,建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度;3、熟知人体穴位,经络,中医理疗知识,有较强抗压能力;4、配合理疗项目、保健食品的销售。任职资格:1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者;2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握;3、一年以上推拿、理疗工作经验;4、具有良好的沟通能力,思维活跃、心胸宽广、个性平和,爱岗敬业;5、形象良好者优先。待遇:包吃包住、五险、底薪+提成、各项公司员工福利......

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳

岗位职责1.负责门店营运管理工作,实施营销计划,督促完成各项任务和经营指标; 2.负责建立门店内各项规章制度以及各部门的协调工作; 3.组织和实施门店员工的服务技术培训工作提高员工素质,为店树立良好的形象和声誉;4.建立良好的对客关系,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的需求,提高服务质量;5.负责门店员工的聘用及其管理工作的日常督导,年终对下属进行绩效评估;6.与人事部配合招聘、挑选、奖励、处罚、晋升、调动;7.完成上级领导交给的其他工作。岗位要求1.年龄25岁以上,形象气质佳,大专学历,管理专业优先;2.良好的组织沟通能,英语会话流利; 3.掌握前厅各项业务标准化操作程序、知识、了解顾客心理和推销技巧;4.有3年以上高级酒店等涉外服务业的管理经验,有spa行业工作经验者优先。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、针对顾客的身体健康状况,通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况;2、通过亲情沟通,建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度;3、熟知人体穴位,经络,中医理疗知识,有较强抗压能力;4、配合理疗项目、保健食品的销售。任职资格:1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者;2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握;3、一年以上推拿、理疗工作经验;4、具有良好的沟通能力,思维活跃、心胸宽广、个性平和,爱岗敬业;5、形象良好者优先。待遇:包吃包住、五险、底薪+提成、各项公司员工福利......

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:美容/SPA
地区:上海-黄浦区 食宿:提供食宿

 1. 全面负责门店各项接待及服务管理;2. 巡视检查门店各种设备使用保养情况;3. 掌握营业用品、费用、耗用品的情况,定期向上级领导汇报;4. 协调前台工作与技师之间的合作关系;5. 负责向员工传递上级领导的指示并监督执行;6. 检查并监督员工培训情况安排及实施;7. 检查并监督门店日常卫生情况,保持门店环境干净、整洁、舒适;8. 处理顾客投诉事宜,及时有效的处理店内的突发状况;9. 每月财务报表核查并提交,如:《现金对账表》、《库存盘点表》、《库存用品明细》等;10. 制定安排各项工作指标,逐步修改并完善服务流程和门店管理制度;11. 制定安排员工工作事宜,控制内部工作事态,检查校对有关记录,掌握每日客流量及消费情况,在服务高峰项目人员紧缺时调度人员;12. 对员工进行绩效评估,做出奖惩措施;13. 严格控制门店经营成本,提高员工工作效率,员工个人整体素质,合理配置人员,提高经济效益;14. 其他上级领导交代的工作。任职要求:1. ***,年龄25-35岁,形象气质佳;2. 2年以上管理经验,养生,美容,按摩行业经验者优先考虑;3. 为人正直,善良,有服务意识,有耐心,工作责任心强,善于沟通;4. 具有较强的组织协调能力,英语口语熟练;5. 能熟练使用电脑。工作时间:做六休一,每天工作8小时。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述1.要求女性,18-30岁,形象气质佳,1年以上SPA行业的前台接待工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有很强的服务意思,为客人提供各种指引和解答。4.良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Responsibilities:岗位职责:To ensure the smooth efficient operation of the Health Club and related guest service. Achieving maximum revenue and guest satisfaction, and adhering to the standards of service of the Health Club.确保健体中心营运和对客服务平稳运作,实现收益最大化和客人满意度,并确保健体中心的服务标准。Requirements:岗位要求:Well groom, healthy and pleasant形象良好、健康、开朗Good understanding of spoken English and Mandarin良好的英语口语和书写能力A minimum of three years' of Health Club operation至少三年的健体中心营运经验Good leadership skills / mentoring skills良好的领导和监督能力Excellent communication and public relation skills较强的人际交流能力

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理spa部门人员,对技师进行技术及服务培训;2.深入了解美容、SPA会所的技术,工作流程和规范程序;3.组织、制定、优化各种疗程服务程序及标准,并监督、贯彻执行;4.能随时关注SPA行业的最新动态和良好的培训技巧,不断提升SPA团队的专业技术水平; 5.结合临床实践,负责做好美容、理疗、养生方案的健康护理搭配,并做好资料积累,及时总结经验,提高SPA会所的服务质量;6.加强技术培训、检查与考核,确保服务符合五星级质量标准。岗位要求1.有保健专业知识,熟悉各种产品在按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌。2.有在SPA的经营管理工作经验3-5年。

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

 To have a complete understanding of the Conrad Team member handbook.完全理解康莱德员工手册的内容。To have a complete understanding of and adhere to the hotel’s policy relating to fire, hygiene, health and safety.全面理解并遵守酒店政策及消防、卫生、健康和安全。To be fully familiar with Conrad brand value and core competencies and follow these standards of service as they apply to the Spa department.充分熟悉并掌握康莱德酒店的品牌理念和核心价值,遵循这些服务标准并运用到Spa部门。To report to work,punctually, wearing uniform and name tag at all time.报告工作,守时,上班时穿着制服并佩戴名牌。To maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all time by adhering to the Conrad grooming standard.保持高标准的个人形象和卫生,随时遵循康莱德的仪容仪表。To have a proper body gestures and oral expression at all time得体的肢体语言和清晰的口头表达能力在任何时间To follow Standard Operation Procedures (SOP) at all time.遵循标准超作规程(SOP)To takes direction from management, regarding operational issues.对于运营方面的问题,要服从上级管理To attend and actively participate in training sessions积极参加培训课程To report any suspicious looking persons or packages that are delivered, dumped or found in the hotel to the supervisor or security.发现可疑人物或包裹在酒店及时汇报给主管或保安。To keep himself/ herself up to date on the knowledge of the hotel facilities, products and service on offer.保证个人对酒店所有设施、产品及服务的全新了解,以便及时提供给客人To ensure high standards and cleanliness in the Spa  确保Spa达到高标准的清洁卫生。To report any maintenance issues to the Supervisor or Spa Manager to ensure a smooth operation. 及时向经理或主管报告任何的维修保养问题确保运营平稳。To keep himself / herself      up to date with the Satisfaction and Loyalty Tracking (SALT) and seek to positively increase these result.及时查看SALT分数,并积极发现问题,提高水平To provide courteous, efficient and professional service at all times.任何时候遵守礼仪,高效和专业的提供服务To notify Spa manager immediately for any guest complaint, as well as taking ownership on guest inquiry.及时汇报客人投诉问题,以及采取主人身份回答客人的询问To coordinate with Spa Reception to ensure a smooth booking procedure.协助前台确保预定通畅16.  Follow property specific procedures for handling emergency situations (e .g;evacuations,medical emergencies,natural disasters) .按照程序处理所有紧急情况(逃生, 医疗急救, 自然灾害)17.  Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools,equipment,and machines.根据酒店的安全规章制度, 保障各仓库安全洁净.18.  Maintain awareness of undesirable personal on property premises.保持强烈的对客人个人财产的维护.19.  Use proper equipment,wear appropriate personal protective clothing (PPE) ,and employ correct lifting procedures,as necessary,to avoid injury. 安全的着装来避免损伤.20.  Follow Hazardous Material Management Program procedures for handling and disposing of chemicals ,fertilizer ,pesticides,blood borne pathogens ,etc;including using Material Safety Data Sheets (MSDS) .根据危害工具和设备管理的程序,来处理各种应急情况.  Customer1.     Address gusts'service needs in a professional,positive,and timely manner. 用专业的称呼客人姓名.To always excel a memorable once in a lifetime service experience without fail提供难忘的体验To constantly strive to increase satisfaction level through self creativity, responsiveness and enhance service quality.努力通过树立自我创造力和责任心来提高服务质量,从而提高顾客满意度Always try to go the ‘extra mile’ by anticipating his or her needs and create a wow effect愿意付出更多的努力,以求达到客人的期望值或为其创造意外的收获Cultivates guest relations and rapport by engaging with guest, creating a high standard and personalized service with courteous and professional manner at all time.任何时间和客人建立良好的关系,创造一个高标准礼貌专业的个性化服务。To effectively offer a consultation to each guest prior to the treatment.每位客人护理之前回答他们任何有效地问题  ProfitSells hotel facility and service by talking to guest about hotel facilities and events.通过向客人介绍酒店的设施及场所来销售一些产品或服务To actively sell and up sell the appropriate Spa, retail, and fitness services to the guests with a thorough knowledge of the retail product sold in Spa.积极和客人推荐适合产品和水疗,提供健身中心服务客人清晰了解零售产品To achieve daily and monthly sales targets set by the spa manager.实现经理设定的日常目标和月度目标。To be aware of the individual responsibility to handle the hotel properties and equipments with care at all time.在任何时间有责任处理酒店设备问题。To solely contribute in the energy saving plan.节能To ensure that departmental operation budget is strictly adhered to maximize revenues and minimize expenses.控制成本PeopleTo keep courteous and professional relationships in between team, peers and colleague or from,other Conrad property, any other Hilton property and other colleague from competitor.无论对酒店同事、希尔顿集团同事或对同行业都要以彬彬有礼、专业化的态度去面对,保持良好的合作关系2.Protect the privacy and security of guests and co-workers. ?;た腿撕屯碌囊胶桶踩?Promote team member motivation.鼓励团队之间的主动性To be able to create a hassle free working environment.建立无压力的工作环境To attend and actively participate in training sessions积极参与培训课程To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goal. 统一目标。To seek direction and support on a daily basis.根据指导和要求做好每日工作To be completely knowledgeable about all the retail products and available spa services.全面了解Spa产品知识和服务项目To ensure the treatment rooms are clean, well stocked and are properly set up prior to commencing a treatment.在疗程开始之前,确?;だ矸扛删徽?、备用品、所需护理产品及设备都已准备充足To perform spa treatments as detailed in the Departmental Operations manual as per SOP and ensuring treatment rooms are set up to the Conrad Brand Standards.确保所有疗程按照部门标准的SOP操作流程以确??道车碌谋曜糡o confidently recommend and up sell additional treatments to guests.  To try to rebooking guest’s wherever possible.主动自信的为客人推荐、介绍额外的产品或疗程,并努力为客人做下一次预订To complete written prescriptions with the recommended products for each guests whenever possible.  当客人需要时写下推荐的产品名称Any other task as requested by our guests, supervisor or management of the hotel.任何客人的疑问必须及时汇报经理10.  Conduct inventory of supplies,materials,and equipment and inform supervisor/manager of low supply items.对客用品和设备进行盘点,并在低库存时通知主管或经理  SPECIFICATIONS资质:      ·        Chinese中文·        Basic English 基础英语·        At least middle school graduate中学学历以上·        Recognized qualification in a Beauty Therapy or Massage Course 认可的美容证书·        2 years of experience at 5 stars hotel 2年以上5星级工作经验

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1.制定月度,年度销售计划。2.组织策划各类宣传推广方案。3.协助总监做好内部运营管理4.完成部门月度,年底预算任务。任职要求:性别:女行业经验:5年管理经验:3年具备良好的抗压能力,勇于挑战,具备积极阳光的心态。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、五年以上泰式SPA管理实践经验,了解行业的发展趋势;2、熟悉现中国及东南亚SPA市场情况,具备专业泰式SPA管理知识、及基础知识;3、能统筹SPA部营业、管理、销售等工作;4、具有良好的沟通对客沟通能力,超前的创新意识、营销思路及丰富的管理经验。5、负责SPA部经营状况分析、抓好财产管理,控制开支,提高经济效益;6、研究SPA相关项目的消费市场,推广周期促销活动。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1. 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。2. 具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。3. 具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。4. 理疗方面的专业知识及管理、服务、与客人沟通互动方面的知识。岗位要求1. 高中毕业或相关同等学历。2. 开朗的性格。 

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.处理日常的健康中心的工作。2.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。3.确保并遵守相关的政策、程序和标准。4.领导交办的其他工作。5.良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程。6. 善于沟通,能够承担较大的压力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责会所前厅接待、会员服务、VIP接待等服务管理工作;2.负责部门整体工作计划管理;3.负责对客服务制度、流程、标准的不断优化,保证对客的高品质服务;4.负责部门员工团队建设、服务技能及礼仪培训等工作。岗位要求1.具备优秀人、财、物综合管理能力;2.能带动会所销售和业绩提升;3.有一线城市高端会所管理经验者优先;

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:景区
地区:广东-茂名 食宿:提供食宿

1、配合温泉区总监,负责SPA区的整体经营管理;2、负责SPA技师管理、服务礼仪和技能培训,保证SPA技师的技艺娴熟及良好的服务意识;3、及时向上级汇总SPA区经营情况,分析经营问题,定期推出改善方案。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.大专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位要求1.对理疗工作有热情,并有兴趣并希望能从事理疗工作;2.我们将提供完善的理疗系统培训并提供发展机会;3.踏实肯干,细致耐心,富有热情并且五官端正且有一定的沟通交流能力;

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:面议

岗位职责1.负责前厅接待、会员服务、VIP接待等服务管理工作;2.负责会所整体工作计划的制定和管理;3.负责对客服务制度、流程、标准的不断优化,保证对客的高品质服务;4.负责部门员工团队建设、服务技能及礼仪培训等工作。5.制定会所销售计划,并带领团队完成销售任务。岗位要求1.具备优秀的人、财、物综合管理能力;2.能带动销售和业绩提升;3.有温泉会所管理经验者优先考虑。4. 工作地点:南京市浦口区汤泉镇

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:贵州-铜仁 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 1万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-辽阳 食宿:提供食宿

岗位要求 1.大专及以上学历,有相同岗位工作经验;2.负责部门营运管理工作,督促完成各项任务和经营指标; 3.负责成本控制及各项营销计划的制定实施,不断提升收益; 4.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益; 5.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责为SPA客人提供专业的美容服务;2.定期简历宾客及??偷蛋?,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务;3.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求1.限女性,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法;2.持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑;3.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:景区
地区:福建-龙岩

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 4千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职位信息:1. 认真贯彻会所经理指示,积极落实各项工作任务。2. 热情、谦和,与客人建立良好的关系,不断提升服务质量。3. 加强现场监督,及时发现和纠正服务中产生的问题。4. 妥善及时地处理好客人投诉。5. 及时将客人的意见和建议,以改进工作。6. 抓好会所的清洁卫生工作,保持会所的环境卫生。7. 负责对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧。资质要求:1. 具有3年以上同等相关工作经验者优先;2. 良好的沟通能力,具备一定的英语口语能力,有早餐工作经验者优先;3. 富有工作责任心,诚实可靠,工作态度积极认真。4. 可接受轮班工作制。5. 无任何犯罪记录。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

工作职责:1、负责现场对客介绍、推销SPA保健产品。2、带领班组员工完成SPA保健项目服务接待工作,监控服务体验质量,督促员工落实服务操作流程及标准。3、负责收集宾客信息资料、宾客意见,建立宾客消费档案。4、制定培训计划,培训督促SPA保健技术手法的创新和练习。5、做好每日、每周、每月项目营收统计数据分析。6、负责现场安全巡查工作,处理突发事件及客诉。

薪资: 3.5千-4.6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责处理客人投诉,并将处理结果上报至部门经理。2、进行部门财物的日常管理和月底盘点。3、负责人员的日常管理。4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接待方案、部署工作,保证每日的营运正常。5、 完成部门经理交办的其他事项。任职要求:1、年龄25-40岁,中专以上学历,形象气质良好;2、有1年以上温泉管理或酒店管理等工作经验,懂温泉管理软件操作者优先;3、善于交际,待人热情、礼貌,反应敏捷,工作冷静、仔细,语言表达能力强,有良好的应变能力、沟通能力和管理能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.大专以上学历,相貌端正,身体健康形象气质好。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.酒店管理专业应届毕业生优先。

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