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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.Responsible for all activities relevant to the Front Desk such as the reception, check in / out, rooming of all Hotel guests, foreign exchange and assisting them with inquiries.熟悉所有与前台相关的活动,如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。2.Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity.随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。3.Build and maintain positive relationships with all internal customers and guests in order to exceed their needs.主动建立并维护与客人的关系,超前满足客人需求。4.Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。5. Able to read and write English.能够读写英语。6.Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System.熟练使用微软办公软件和前台系统。7.Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of TLH Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard.力争保持酒店的高标准,特别注意托尼洛兰博基尼酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性,并重视酒店的健康和安全隐患等问题。 

薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1.日常行政工作, 控制文具、印刷品和办公用品的库存、消耗和定制,传达和分发备忘录信息、信件等书面沟通信息,并协助各部门完成部门出勤记录。2.制定和维持有效率的各部门员工工作关系,建立本部门内和各部门间的工作关系。3.处理或转达客人,供应商,对手和本地企业单位的问题,帮助部门总监安排内外部的接待。

薪资: 1千-1千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 职位概述:1.负责酒店销售工作,协助总监实现酒店经营目标;2.拟定酒店优惠促销方案;3.以客户为导向持续改进,提升品质。 任职要求:1.专科以上学历;2.在大型公司担任公司业务销售经理3年以上;3.连锁酒店集团(当地或国际)工作经验;4.善于沟通协调,会说粤语者优先;5.具备一定的英语会话能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位安排:餐饮部:中餐厅实习生,西餐厅实习生,大堂吧实习生,中厨房实习生,西厨房实习生,饼房实习生;房务部:前台实习生,礼宾部实习生,宾客中心文员,客房服务员,洗衣房实习生,健身中心服务员;岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 1千-1千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责做好设备检修及“三级保养”工作。2.安排检修业务工作,及时协调机修各工种之间技术业务工作。3.督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。4.掌握各种主要设备的备品备件情况,合理控制使用,适时编制申购计划,保证设备维修的需要。5.配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。6.带领教育机修工树立为前台服务思想,要做到人走场地清,不沾污地面、墙面和其他部位。岗位要求1.中专以上学历。有同岗位工作经验1年以上。2.熟悉各种机械设备的性能,掌握设备的维修和排除故障的专业知识,熟悉各各机械设备的工作规程和制度。3.取得机械维修工上岗证书。4.机械设备运行、操作、保养、维修管理能力。5.语言表达能力可以,能书写一般工作报告。

薪资: 1千-1千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

资产管理员岗位职责:1.编制对固定资产使用部门进行财产管理制度。2.正确划分固定资产和低值易耗品,编制固定资产目录。3.参与日常固定资产的清理和盘点工作。4.分析固定资产的使用效果,提高固定资产的利用率。5.每月计算固定资产折旧,登记账簿,月末结出固定资产余额及净值。6.进行固定资产清查。对报废的固定资产按规定的权限和程序报批账务处理。收货员岗位职责:1.确保酒店收到的所有货物均有效的酒店订购单妥善证明。2.在收货之前,协调相关部门主管检查所收到货物的质量和数量。3.确?;跷镌谑盏胶?,即时移至仓库或相关部门。4.确保发出的货物均妥为记录,并妥为入账。5.与采购专员一起密切监控所有未交付的货物或部分交付的货物。6.负责按要求编制收货记录和收货报表。仓库管理员岗位职责:1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。3.仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。4.执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。

薪资: 1千-1千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

行政酒廊经理岗位职责:1.直接管理及领导行政楼层。2.运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。3.同所有的宾客建立良好的公共关系。4.保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。5.迎接VIP宾客到店及陪同到房间。6.与前台紧密联系确保行政楼层各信息和工作的准确性。7.亲自接受宾客投诉及有效地及时处理。行政酒廊主管岗位职责:1.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、??偷男彰?,了解酒店的所有活动。2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,酒廊待遇等,努力争取最好的经济效益。3.熟练前台各项专业业务和技能,行政楼层各项业务和技能,做好对客服务。5.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。7.管理层分配的其他任务。

薪资: 1千-1千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。2.做好游泳者的安全管理。3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。岗位要求1.熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识;2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

薪资: 1千-1千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。2.负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。3.监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导“绿色酒店”环保意识。4.督导员工擦拭保养洗涤设备,与各部门建立良好的工作联系。5.教育员工遵守酒店各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。岗位要求1.高中以上学历。2.2年以上洗衣部管理工作经验3.身体健康,相貌端正。4.受过专业培训。

薪资: 1千-1千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.相关工作经验。2.能进行简单英文对话。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务培训。

薪资: 1千-1千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。2. 记录上月的销售活动或其它相关活动。3. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。4. 每月提交客人客房使用量的总结报告。5. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 熟悉客服各项管理制度、规定及服务标准。 2、 熟悉项目内各类服务设施使用情况、开放时间、收费标准及其它部门的工作职能、工作范围。 3、 负责接待业主的来访工作,听与处理客服工作手机、微信的相关工作事宜。 4、 负责业主免费权益房的相关咨询与解释工作,收集、建立、完善业主档案,定期更新业主资料。 5、 负责业主投诉与建议的接待、处理、回访等工作,免费房预订、更改、取消等相关咨询工作,业主活动的邀约、现场接待及活动回访等工作。 6、 负责与业主保持良好的关系,定期开展回访工作,灵活、正确运用公司的有关规定,巧妙的处理与业主有关的事情,维护公司的利益和声誉。 7、 负责业主委托代办服务的咨询及服务工作,及时跟进并反馈相关信息,制定一般文书、通知、表格等工作。 8、 完成上级领导交办的其他工作。 福利待遇:1. 入职购买六险一金、提供食宿;2. 每年1-2次出国旅游,1次高端体检;3. 标准工时制,月休6天,7.5小时工作制。4. 享受法定假、产假、陪产假、婚假、工伤假、丧假、年薪假等带薪假期。

薪资: 1千-1千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 职位概述:1.设计并完成酒店宣传推广及方案海报、装饰等;2.宣传资料的维护及更新;3.创建和协助节日推广及酒店内装饰;4.重大宴会会场布置,大型广告及重要客人用品设计制作等;5.酒店图片、影像、文案等的存档;6.不定期与所有印刷及酒店项目的供应商传递品牌标准;7.熟悉微信及多媒体设计和推广。 任职要求:1.具有1年以上酒店美工岗位工作经验,具有良好的文字功底;2.熟悉运用美工/设计软件、图片编辑、宣传册编辑与制作;3.具有一定的宣传、文案策划、活动策划工作经验及兴趣。

薪资: 1千-1千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

岗位职责1.向人力资源经理汇报。2.遵守公司一切规章制度,严格考勤,管理好员工宿舍,严格遵守公司宿舍管理制度,对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评,纠正不良行为,记录在案,必要时报告主管及员工所在部门处理;3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理,协助搞好各宿舍的维修保养工作,以确保员工宿舍的清洁和安全;4.协助保安维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水,维护宿舍区清洁卫生;5.保证员工宿舍区水、电的供应,发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修,以保证职工的生活用水、用电;6.配合保安密切注意出入人员,发现可疑的事或物要及时处理,注意防盗、防火;7.严格执行公司各项规章制度,准时上下班,上班时间不擅离工作岗位,不做与本岗无关之事,交班要将本班情况向接班员交代清楚,重要情况及时记录,加强防火、防盗巡视工作;8.负责员工宿舍房间钥匙管理。岗位要求1.身体健康,工作认真;2.能协助员工宿舍管理员做好酒店员工后勤保障工作;3.诚实、守信。

薪资: 1千-1千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责楼层服务员:1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。洗衣房服务员:1.在领班的领导下负责客衣,工服及其它客房,餐饮,棉织品的洗涤工作。2.每日做好班前准备工作,按工作程序,开启,操作,关闭设备。3.按工作程序及标准做好客衣,工服和棉织品的洗涤和烘干工作。4.严格按洗涤标准定时,质量,加放洗涤原料,确保洗涤物品的质量。5.掌握水洗机,烘干机的性能,使用和保养方法,定期做好设备的维护和每日清洁工作。6.工作期间应随时查看机器的运转情况,发出故障时报修,机器运转中,不得离岗。7.对于出现的洗涤质量问题,应及时向领班,主管汇报,并分析原因,采取适当补救措施。岗位要求1.有1年以上客房/洗衣房工作经验优先。2.身体健康,相貌端正,责任心强。3.接受过正规客房服务工作培训优先。

薪资: 1千-1千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本餐厅所有服务与部门工作管理2.做好部门的培训工作,保证为客人提供热情周到细致的服务3.处理客诉,提高顾客满意度。岗位要求1.一年以上星级酒店同岗位工作经历。2.出色的沟通与协调能力。3.注重细节,组织和计划能力佳。4.较强的培训管理能力。

薪资: 1千-1千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 协助经理管理宾客服务中心,确保日常营运。2. 及时准确的为酒店内外宾客转接电话。3. 准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。4. 维护客户资料和详细信息,确保预定有效。5. 确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。6. 准确收取电话费用,并管理酒店沟通系统,保证没有收入损失。7. 维护酒店设施设备的正常运转。岗位要求:1. 具有国际品牌酒店同等职位工作经验。2. 擅长处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。3. 优秀的英语表达能力。4. 熟悉使用Opera系统和电脑办公软件。5. 优秀的沟通协调能力、领导力和执行力。

薪资: 1千-1千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

前台经理岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。前台主管岗位职责:1、执行部门领导的指令,全面负责前台的接待、结账服务及问讯工作。2、全面安排前台员工工作的班次,保证前台工作各环节的正常运作,督导员工按服务程序与标准向客人提供24小时的优质高效服务。3、参与前台各项工作,工作繁忙时给予下属员工及时的帮助和指导,组织安排散客、团队的入住与离店,确保服务的效率并满足宾客要求。4、参加部门工作例会,传达前厅部经理的指令,主持召开前台交班会议。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,熟练的英文交流水平。2.热情好客,有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。5.主动带领团队工作

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳 ,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 1千-1千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

管事部经理岗位职责:1.负责餐饮部所有餐厅及厨房的卫生。 2.为准备及服务提供清洁、安全的工作区域3.制定预算,维护所有厨房及服务设备的安全,高标准的控制及关注。 4.与餐饮总监及行政总厨保持沟通。管事主管岗位职责:1.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 2.检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 3.负责安排管事部员工的工作班次。 4.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 5.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 管事领班岗位职责: 1.负责督导本部下属员工,维持日常工作的顺利运作转。 2.保持本区域的卫生清洁,督导检查清洁工的工作。 3.负责向厨房,餐厅,酒吧提供所需用品和设备,筹划和配备宴会等活动的餐具。 4.根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。  5.协调管事部主管进行各种设备,餐具的盘点工作。 

薪资: 1千-1千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

职位概述:1. 执行工程总监及副总监所下达的工作指令,并向其汇报工作。2. 负责制定各领域的年度计划,设备维修及保养计划,经审核后组织实施。3. 做好本部门对设备设施管理的协调和督导工作,保证设备设施管理工作的计划和目标的全面实现。4. 通过日志薄向工程总监每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。5. 按照制定的计划时间表开展客房服务和维护保养工作并高质量的完成工作。6. 筹备期协助工程总监履行筹开工程清单中列出的所有工程相关职责,但不仅限于这份清单。7.运营后每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单,优先处理客人投诉。8. 能应对任何紧急事件。发生紧急情况时在确保自身安全的前提下,能?;た腿?,员工和酒店财产安全。具备事故的预防和安全性。9. 随时随地严格遵守所有的安全规则。 任职要求: 1.  具备星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先考虑。2.  具备良好的沟通能力,服务意识和团队合作精神。3.  具有很强的专业技能,能果断处理突发事件,保证酒店设备设施的良好运行。4.  熟悉本岗位专业技术、专业标准及维修保养知识,懂得成本核算,能有效控制酒店能源消耗。5.  为人正直,工作踏实认真,身体健康。6.  持有相关专业资格证书及操作证书。

薪资: 1千-1千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

职位概述:1. 监督客房部工作人员,确??腿说玫郊笆焙屠衩驳姆?;2. 监督客房部工作人员,确??头?,特别是温德姆至尊豪廷会员、熟客和其它贵宾的客房得到特别重视;3. 除与工程部和洗衣房进行沟通外,还要向其它业务部门,特别是确保向前厅部了解准确的客房状况;4. 进行具体时间安排,由主管据此对所有客房区域,包括入住和未入住的房间进行日常视察;5. 定期对所有客房区域进行视察,以确保家具、设施和设备按要求得到良好的清洁、修缮、保养和更换和整修;6. 坚持就影响客房部工作的各种问题向行政管家进行汇报;7. 确??陀闷返南牡玫娇刂?;8. 协助监督和控制客房部的相关工作程序,包括失物招领、钥匙管理、安全和紧急情况处理工作程序以及关于工作人员及客人健康和安全的规定;9. 当助理行政管家缺席时代理其工作。 任职要求: 1. 具备星级酒店有同等职位一年以上的工作经验;2. 具备良好的沟通能力和服务意识;3. 具备基本的英语会话能力;4. 优秀的沟通协调能力、领导力和执行力;5. 充满活力、团队精神。

薪资: 1千-1千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

职位概述:1.  管理前台班次的运作,确保所有的接待员都完成工作任务并按照标准给客人提供高效服务;2.  负责酒店前台的日常管理工作,熟知前台服务设施并确保设备处于完好状态;3.  对部门的员工进行培训,评估下属的行为表现,如有必要主动作出相应的行动计划;4.  掌控所有前台移交事项,并负责处理;5.  确保前台团队熟练掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务;6.  协助前台为下榻酒店的宾客办理入住登记和离店结账手续;7.  协助前台经理制定部门工作计划,完成工作报告;8.  擅长处理宾客关系,能有效快速的应对处理各种问题;9.  协助前台经理处理突发事件;10. 以较强的人际交往能力提高客人满意度;11. 能在强压下胜任工作。 任职要求: 1.  掌握前台工作知识并且熟悉前台日常运行;2.  良好的英语能力;3.  良好的管理技能;4.  良好的沟通技巧和培训技巧;5.  良好的组织以及解决问题的能力;6.  良好的财务知识;7.  熟练运用OPRA。

薪资: 1千-1千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.大专以上学历,2年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资: 1千-1千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

康乐主管岗位职责:1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3.掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6.熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。KTV主管岗位职责:1.负责本部门的管理及服务工作。2.负责KTV员工的考勤工作,根据员工服务的好坏,进行表扬、批评。3.负责制定工作计划,并按KTV的计划落实工作。4.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,定期向KTV经理报告工作。5.了解各类宾客的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。

薪资: 1千-1千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

SPA主管岗位职责:1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。理疗师岗位职责:1. 熟悉SPA服务标准、SPA服务流程。2. 按照培训所学为顾客呈现真正放松且身心愉悦的SPA体验。3. 按要求保持Spa护理间和休息区域的清洁,符合SPA卫生标准。岗位要求1.要求女性,18-28岁,形象气质佳,大专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 1千-1千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.有1年以上相关工作经验。2.身体健康,相貌端正。3.接受过正规客房服务培训。

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