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职位分类:
列表 明细
薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 根据酒店的日常物业工作,贯彻和实施酒店各项决议、决定、指令及规定,并负责传达及推动;2、 负责实施酒店物业招商,接管验收,巡视,安全检查、收取、审核、合同管理等相应工作。3、 做好酒店内房租费用,能源费或其他费用的收缴工作;4、 负责酒店信息管理,听取租户各种意见,与租户建立良好关系,做好酒店与外租单位的沟通协调工作,确??突舛却锉?;5、 根据重大事件管理办法执行对紧急事故、突发事件的处理;6、 负责酒店物业相关设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;7、 熟悉政府各项法规、法令及物业管理公约.任职资格:1、 年龄30~45岁,大专以上学历;;2、 有良好的沟通协调能力及组织管理能力,具备优秀的领导力和良好的客户服务意识;3、 具有5年以上物业管理行业工作经历,其中3年以上相关管理岗位的工作经历4、 有工程管理、装修管理、机电设备管理等相关工作经验的优先考虑

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供住

职位描述:1、在商业管理中心总经理的直接领导下,全面负责客服部的工作,达到公司要求的各项工作目标;2、负责客户交付及装修的申请审核与管理工作;3、负责客户投诉的接待及日??突Х窆ぷ?;4、定期与其它部门负责人进行沟通,协调处理部门之间工作;5、跟进处理突发事件及紧急事故,协助处理善后工作,及时上报;6、定期组织进行客户满意度调查和客户回访工作,收集客户意见及建议;7、负责管理费催缴工作;8、负责项目公共环境和秩序的巡查,营造安全、舒适的良好环境和氛围;9、开展有效的社区文化活动,为客户提供周到贴心的服务,确保项目的高端服务形象;10、建立和完善客户档案,包括业户档案、装修档案和其它各类通知等;11、建立健全部门各类管理制度,各岗位工作标准,监督和确保部门服务质量;12、每月完成部门月报,提交公司审核;积极完成上级交待的其它任务。招聘要求:(1)具有本科及以上学历,年龄在30—40岁之间,仪表端正;(2)大型高端写字楼及商业2年以上同职位工作经验,熟悉国内外高端写字楼及商业运作时讯;(3)熟悉国内外物业管理运作标准、流程,熟悉国家相关法律法规;(4)国粤语流利,英文听说写流利;(5)较强的组织、协调能力、承压能力。员工待遇:包住、工作午餐补450、五险一金、补充医疗险、重疾险、高温津贴750元/年、健康体检、年度拓展、带薪年假、年终奖、生日福利、年节福利2000+元/年、工龄奖、拓展、部门聚餐、员工活动、专业培训

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责员工团队组建、录用、员工管理及考核工作;2、负责公司质量控制,客户投诉及突发事件的处理;3、负责公司日常工作的检查;4、负责公司安全工作;5、负责公司的设施设备清洁保养功能工作管理。任职要求1、专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2、3年以上相关职位工作经验,其中1年以上酒店物业主管或物业经理工作经验。3、具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4、熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 全面负责酒店公共区域的清洁保养、绿化美化工作。 1、负责公共区域及员工的日常组织、管理及控制,保持其清洁及维护符合既定标准。2、贯彻执行酒店各项规章制度。3、对公共区域及员工进行管理及控制,着眼于工作安排、员工表现、在职培训、激励与处分等。4、检查公共区域、餐厅、多功能厅、办公室、外租区域、楼道、员工区域、酒店外围等卫生情况。5、与各部门创建并保持友好联系。6、对新员工进行工作安排、班次安排、表现评估、反复培训,提交休假申请至部门经理审批。7、制定工作周期清洁计划,如地毯清洗、大理石维护、、灯罩、内外玻璃刮洗等,并做相应记录。8、检查所辖区域之清洁现状以确保符合既定清洗程序及标准。9、坚持贯彻酒店宾客遗留物品制度。10、控制并记录清洗设备的使用,仅允许培训合格的员工操作,确保其正确使用维护及清洗设施设备的存放。11、按既定标准,与部门经理协商,严格控制每日清洁用品的使用及化学药品的勾兑,并坚持贯彻执行。12、负责检查酒店绿植的清洁与良好的状态,与外包公司及时联系。13、确保垃圾房及周边卫生清洁与维护。14、参加部门例会,传达会议精神及内容。15、确保个人及员工清洁卫生、仪容仪表合乎规范。16、随时准备为宾客提供礼貌周到、热情友好的服务。17、定期盘点清洁用品及设施设备,并提出合理化建议,完善清洗方法。18、确保公共区域库房及工作间整洁有序、配备充足。19、随时保持外围清洁卫生。。20、负责员工宿舍的管理。21、完成上级分配的其它工作。 对员工有考核权、审批权、督导权、奖惩权。 1、直接下级:保洁员、机械员2、内部联系:酒店各部门。3、外部联系:供货商。 三、任职资格教育水平 中专或同等以上学历 性别 男女不限 年龄 25-35微机应用 良好 外语 流利 体能 身体健康,精力充沛心理素质 抗压能力强        具有酒店三年酒店从业经验;三年PA管理工作经验。 具有一定的判断、决策能力、良好的组织协调能力、较强的人际沟通能力和文字功底。  

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理;3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;5、根据公司和物业项目业委会的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同;6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目,接受审核;9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督,配合做好社区管理工作;10、熟悉前期交房流程,及交房后续的服务、协调工作。 任职资格:1、身体健康,形象佳,年龄30~408岁,男女不限;2、大专以上学历,物业管理相关专业;3、三年以上物业工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书;工作时间:工作时间:8:30-12:00 14:30-18:00工作地点:三亚或琼海面试地址:三亚市迎宾路9号金凤凰海景公寓A栋4楼

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

【物业管理员】工作职责:主要负责别墅物业管理,包括但不限于协调公司与业主关系、催缴费用、处理协调物业问题。任职要求:大专学历,电脑操作熟练,有较好的沟通表达与协调能力,性格开朗外向。有物业管理相关工作经验优先考虑。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责1.物业经理在公司总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2.按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3.在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4.检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5.负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6.负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。8.办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9.不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.专科及以上学历.2.5年以上相关职位工作经验,其中3年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

1.负责公司豪宅项目的全盘物业经营管理工作;2.统筹负责客服、安管、环境、品质、工程等部门工作,监督和指导各部门完成公司质量目标,确保各项工作持续有效的开展,带领团队打造优秀的物业服务品质;3.处理重要客户投诉或重大客户投诉工作,指导各部门进行员工的选、育、留工作,完善各项管理体制和内部监管机制;4.贯彻执行集团及物业公司各项指示,深入做好物业公司品牌文化建设,努力打造同行业最优客户服务工作。任职资格:1.大专以上学历,30-40岁,3年以上物业项目管理工作经验;2.精通客服、品质、工程、环境等??橹?-2个???,擅长团队管理;3.沟通能力优秀,具有良好的服务理念,有较强的整体统筹协调能力;4.坦诚实干,高效执行,工作认真细致,性情温厚,成熟稳重;5.具备先进的高端物业经营管理理念,有酒店工作背景者优先。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1.作为楼内运营的物业总负责人,统筹整体行政服务业务的运营、协调与执行,直接对本楼宇ACM负责,定期进行书面反??;2.制订部门年度与月度工作计划与培训计划,内部分解、推进落实并进行绩效评估。3. 负责楼内行政资产与空间的日常管理工作;4. 1.每月审核供应商保洁排班、人员在岗情况、月度考勤;5.负责楼内绿植氛围营造设计与摆放定位;6.负责对供应商的楼内消杀计划进行审核;7. 负责楼内日常工程维修结果的跟踪与反??;8.负责楼内服务质量的日常巡查、督导责任部门落实整改;9.负责楼内自用办公物品、保洁消耗品的消耗统计、采购审核任职要求:1、大专及以上学历,物业管理或行政管理专业毕业/2、物业管理或行政管理3年以上工作经验者优先考虑3、性格外向,较强的沟通协调能力/4、持企业内审员资格证书者优先工作时间:周末双休工作地点:杭州市余杭区文一西路阿里巴巴西溪园区/滨江区网商路阿里巴巴滨江园区/西湖区转塘云栖小镇

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.做好售楼部客户到访接待及服务工作;2.熟悉项目信息,协助置业顾问开展客户服务工作;3..对物业管理区域内的环境卫生、返修施工等进行监管;4.贯彻落实客服部的服务工作,做好每日工作日志。任职要求:1.18-32岁,身高165以上;2.形象气质佳,有很强的亲和力及沟通能力;3.具备高端住宅、公寓或别墅项目相关服务工作经验者优先;有酒店服务经验及机场VIP客户接待经验者优先。薪资待遇:薪3500-4100起,试用期一个月,购买五险一金,提供中、晚餐,加班补助,高温补贴,员工出游,节日福利等,月休6天。 

薪资: 7千-9千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、负责会务团队日常管理工作及外部资源的协调并进行监控;2、负责阿里巴巴蚂蚁金服空间管理、活动支持总接口协调工作;3、梳理、培训会务服务人员基本的会务业务知识以及操作流程;建立完善园区会务服务支持标准和规范;4、参与制定职责内工作流程,追踪工作执行结果,完善工作质量;5、具有不断改进和完善工作质量,能沉淀接待案例分享至团队成员,协同伙伴一同进取的向心力。6、协助项目经理定期评估管理与服务体系,根据项目的特性提出有针对性的建议,并实施;7、协助整合业务??楣ぷ?,组织周会复盘,通过周报、月报、半年度及年度报告反??;8、协助拟订和实施员工培训计划和绩效考核,输出员工培训考评和绩效考核报告;9、安排及落实上级安排的任务。任职要求:1、大专及以上学历(酒店管理、空乘、旅游管理等相关专业),具备相关资质证书或同等职位有优秀管理经验者可适当降低要求2、面容端庄,身高在4125px以上,口齿清晰,普通话标准,,熟练掌握二种语言及以上,英语流利书写及对话、讲解业务;3、工作责任心强,态度积极,热情,具备良好的服务意识、良好的职业操守;4、三年以上会务管理或星级酒店管理经验;精通掌握各种礼仪常识,具备大型会务活动规划经验,较强的策划能力和撰稿能力;5、具有良好的组织、沟通能力及较强的综合事务处理能力;6、培训人员不断提高业务知识以及操作流程,追踪工作执行结果,协同团队不断改进和完善工作质量。其他要求:①工作细致、责任感强;②具备较强的逻辑思维能力和学习创新能力;?、廴峡赏蚩破笠滴幕?;工作时间:9:00-18:00福利待遇:入职即缴纳五险一金、全年14薪、带薪年假15天、公司培训、活动等福利。工作地点:杭州市西湖区西溪路556号(阿里巴巴蚂蚁金服Z空间,蚂蚁金服项目)

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1、有商铺招商的经验以及资源,能处理商铺相关解约流程以及政府报批事宜,对商铺投诉以及纠纷有处理经验;2、有商业运营管理经验,熟悉商业招商运营各项政策法规;3、对经营数据NPI分析思路清晰,能够独立完成年度经营数据分析,并对年度经营管理指标负责;4、主持客户服务中心各项每日工作流程梳理管理;5、完成客户电话需求接应操作及对客基本服务操作流程梳理管理;6、完成各类日常投诉处理并按规定做好记录,定期汇总上报;7、完成每日对客服务日志记录的查核工作;8、发放或张贴公布各类对客服务通知、公告,确保此类信息及时有效传递给客户知晓;9、与其他部门保持顺畅沟通,协同完成各类对客服务工作;10、检查本部门给类对客服务所需设备的完好情况,做好定期记录,必要时申请进行维修保养;11、协助完成本部门固定资产盘点工作,内部管理会议工作;12、具有良好的创意能力及活跃的设计思维能够独立完成设计工作;13、完成上级领导交办之其他工作。任职要求:1、形象气质佳,女身高4075px以上,男4375px以上;2、工作经验:同岗位3年以上,有物业、综合体、高端商写项目及招商经验优先;3、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;4、有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;5、其他要求:①工作细致、责任感强;②抗压能力强,具备较强的逻辑思维能力和学习创新能力;?、廴峡赏蚩破笠滴幕?;工作时间:9:00-18:00福利待遇:入职即缴纳五险一金、全年14薪、带薪年假15天、公司培训、活动等福利。工作地点:杭州市西湖区西溪路556号,蚂蚁金服Z空间

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

1、团队管理:负责本部门人员的检查、督促、考核工作及部门日常管理工作;2、运营管理:完成公司下达的年度经营指标;对安全、环境、客服、工程等条线进行日常监督管理;3、客户管理:通过管理动作,达成客户满意度,分析客户满意度,总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;社区活动策划方案的确定及监督执行,推动社区文化建设,营造小区和谐氛围;维护业委会等外部关系。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、贯彻落实管理中心的经营方针,完成管理中心经营管理目标,持续提高经营管理质量;2、按照物业服务合同约定,履行物业服务区域内管家系统、秩序维护系统、场所管理系统及业务支持系统的日常工作;3、组织实施公司质量管理体系、睿服务体系,服务达到质量标准,持续提高客户服务质量;4、实施本项目的客户服务方案,协助集团做好客户满意度调查工作;5、协同管理中心完成专业服务分包方的招标等相关的服务分包方选择工作;6、积极开展市场调查,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容,以持续满足顾客不断增长的需求;7、处理好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、派出所等相关单位的公共关系;8、合理配置本部门人力资源,督促、指导、培训、激励、考核下属员工,帮助实现员工个人职业生涯规划,持续提高员工满意度。任职要求:1、学历要求:本科及以上学历;2、专业要求:熟悉了解物业管理专业政策与流程;3、工作经验:具备丰富的住宅项目区域管理经验,总监以上岗位任职经历; 4、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;5、其他要求:①认可万科事业合伙人机制和奋斗者文化;②有物业拓展及资产经营经验者优先。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:江西-南昌

1、负责高端写字楼和商业客户信息管理体系的建立、推行与改进;2、负责客户服务产品的设计与实施;3、负责客户服务中心的日常管理工作;4、负责高端写字楼和商业客户投诉的处理以及客户投诉处理的跟踪管理和指导;5、负责高端写字楼和商业客户服务信息的汇总与分析,为项目决策提供信息支持。6、负责楼宇文化活动组织、统筹和实施。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:养老地产
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

在大型商场物业管理管理岗位任职3年以上,且管理经验丰富,有较强的管理与协调能力;工资待遇面议。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-佛山 食宿:提供住

1. 完成上级下达的工作任务,对工作中出现的问题及时处理,汇总相关资料和信息并及时上报,协助上级完成本部门的营运工作工作。2.负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况,确保各项记录的完整、准确,跟进商装进度、租金收缴等工作及时跟踪处理和回访。按时对广场进行巡视,出现问题及时解决。3. 负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。4. 负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理,并汇总商户经营信息情况分析报告上报领导。5. 完成上级下达的其他工作任务。任职资格:1.教育背景:工商管理或市场营销相关专业专科以上学历。2.工作经验:3年以上工作经验,其中二年以上大、中型商业企业的管理部门的工作经验3.知识及技能要求:(1)有企业的营运管理、营销策划相关工作经验(2)具备现代营销管理理念(3)熟悉国家有关商业的法律法规4.其他特殊要求:具有主动意识、服务意识、学习意识。有良好的沟通、协调能力,责任心强。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:海南-三亚

职责描述:1.拓展宿舍区增值服务项目;2.优化服务项目,提高客户满意度;3.对标标杆宿舍区,提升整体运营能力;4.拓展宿舍区业务对外发展;5.管理宿舍区的一切运营事项。任职要求:1.熟悉使用办公软件,计划与执行能力强,有耐心,善沟通,亲和力强,有团队精神;2.有民宿管理经验,酒店营运管理2年以上。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:海南-三亚 食宿:提供吃

 岗位职责:1、确保部门工作正常运行;2、审核部门排班表;3、制定部门规章制度及流程;4、监督部门主管的工作;5、编写部门月总结、年度总结、年度工作计划及年度费用预算;6、协助管理处领导与政府相关部门建立良好的工作关系和沟通;7、跟进处理日常突发事件及重大投诉;8、审阅投诉记录、特别事件报告;9、督促主管与客服助理对拖欠物业费及其他费用的业主/住户进行催缴,安排催费任务;10、负责办理业主收房入伙手续;11、督导客服助理的日常工作;12、负责部门员工培训工作;13、审阅部门工作日志;14、组织部门定期召开工作例会; 15、与各部门沟通、协调及安排相关工作;16、制定部门固定资产和设备、设施台帐,督导员工做好日常维护管理;17、完成上级领导交办的其他工作。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

任职要求:(1)大专及以上学历。(2)有四年以上大型住宅或写字楼项目管理经验,熟悉各物业??樵俗?。(3)熟悉物业管理法律法规,对物业管理有独到见解。(4)有较强的工作责任心,服从公司安排。岗位描述:(1)负责物业管理处全面工作,协助上级建立、健全和规范物业管理运作体系。(2)制定年度物业管理工作计划和项目预算方案,监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况。(3)负责统筹和管理治安、消防、客服、保洁等方面工作。(4)带领员工及时有效地处理各种突发事件。(5)负责定期检查物业管理服务费和其它有关费用的收缴情况,保证管理费收缴指标按??完成。(6)负责与所辖区域安全管理部门的协调、联动。(7)负责物业部员工企业文化建设。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:山东-青岛

1.大专以上学历,25-45岁,有一定的文字功底,OFFICE应用熟练;  2.精通大理石养护、结晶、翻新技术,会识别与处理常规病变,会培训员工;服务意识强;工作务实高效;     3.有酒店公区保洁工作经验及驾照者优先考虑。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 岗位职责:1、负责管理物业辖区内的安全、停车、消防、等各项工作;2、负责对部门内的保安进行日常工作管理;3、负责对部门员工进行培训。任职资格:1、高中以上学历,有相关工作经验,掌握物业秩序维护相关法律知识。2、能吃苦耐劳、工作细致,有管理团队能力,执行力强;3、年龄25-45岁,有物业、酒店管理经验优先考虑。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波

?性别:男女不限,年龄:28-45周岁,身高:不限,大专以上文化程度,身体健康、五官端正、无不良嗜好、工作踏实责任心强、有酒店及物业工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波

岗位要求: 大专以上学历,45周岁以下,有物业项目、高星级酒店、大型连锁餐饮等中层管理经验优先,有良好的客户沟通和团队管理技巧。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波

岗位要求:45周岁以下,大专以上学历,有物业项目、高星级酒店、大型连锁餐饮等中层及以上管理经验3年以上,有良好的客户沟通和团队管理技巧。

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