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职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

  有高星级酒店管理经验,或者有民宿管理经验

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

【岗位职责】1. 全面负责瓦舍酒店的经营管理,树立维护酒店品牌形象;2. 对品牌提供的管家式服务,产品核心为贩卖旅行规划、各种文艺活动的度假形态,持续深度挖掘; 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4. 严审并控制酒店成本费用支出,达到预期指标;5. 贯彻执行公司统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;6. 督导酒店安全工作及设备设施维护; 7. 对各股东负责,维护业主、股东和政府关系; 8. 负责酒店 员工管理,确保员工满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围。 【任职资格】1. 有独立思考能力,有洞察新鲜事物的敏感度和创新意识; 2. 对服务有高度的理解和认知;3. 以问题解决为导向;4. 热爱生活和文艺,对周边文化有一定的了解; 5. 有活动组织策划能力; 6. 敢做敢为、 积极主动、 富于激情; 7. 有2年以上度假酒店、民宿、或者星级酒店相关管理工作经验。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:民宿客栈
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

瓦当瓦舍—旅行社交酒店行李旅宿旗下最年轻的酒店品牌,致力于年轻旅行者的旅行生活方式规划。?旅行是一场遇见。遇山,遇水,遇时间,遇自己。遇见和你一样的人,和那些不可思议的故事。?瓦当瓦舍以「旅行社交」、「深入本土」、「低碳美学」为核心理念,把酒店做成「不以睡觉为目的」的旅行生活体系。自2007年第一家门店开业以来,全国自营和托管酒店15家,签约筹备酒店50余家?!巴摺庇置咂?,“舍”即宿舍。表达了瓦舍的建筑元素原生化、本土化,酒店建筑环境和人文环境社交化、生活化?!靖谖恢霸稹?.全面负责酒店的经营管理;2.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4.负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5.落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更;9.指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;10.落实向导型酒店理念,重视客人的社交化管理;【任职要求】1.25-35周岁,大学学历,对民宿有一定的认识和高度的热忱度;2.有一定的酒店管理经验;3.有较强的学习能力和沟通能力;4.可接受外派和常驻外地?【工作地点】尽可能参考个人意愿城市->临近顺序来进行门店分配??裳≡癯鞘校烘脑矗鹆郑夏羲罚靼玻厍欤啥迹罄恚鼋诚防?北京/上海/深圳(筹备中)?集团A轮融资,近1年进行第二轮融资,意向寻求有经济型酒店及民宿多年运营经验者。。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:四川-雅安 食宿:提供食宿

【岗位职责】 1. 全面负责瓦舍酒店的经营管理,树立维护酒店品牌形象;2. 对品牌提供的管家式服务,产品核心为贩卖旅行规划、各种文艺活动的度假形态,持续深度挖掘; 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标; 4. 严审并控制酒店成本费用支出,达到预期指标; 5. 贯彻执行公司统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求; 6. 督导酒店安全工作及设备设施维护; 7. 对各股东负责,维护业主、股东和政府关系; 8. 负责酒店 员工管理,确保员工满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围。 【任职资格】 1. 有独立思考能力,有洞察新鲜事物的敏感度和创新意识; 2. 对服务有高度的理解和认知; 3. 以问题解决为导向; 4. 热爱生活和文艺,对周边文化有一定的了解; 5. 有活动组织策划能力; 6. 敢做敢为、 积极主动、 富于激情; 7. 有2年以上度假酒店、民宿、或者星级酒店相关管理工作经验。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-济南

要求:1、具备中高档品牌酒店总经理职务两年以上从业经验,且业绩优秀;2、对企业管理有深刻领悟,对新开业酒店前期运营、管理、团队建设、市场营销具有清晰的思路或成功经验;3、责任心、事业心强,人品正直;4、有一定英语基础者优先。

薪资: 2.5万-3万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:面议

  上海西郊庄园国际俱乐部,于2004年建成投入经营,总投资1.6亿元。俱乐部占地面积为10,400平方米,建筑面积8000平方米,设计高雅大方,周围环境更是优美雅致,她是目前中国最豪华的私人俱乐部之一,综合测评系数在亚洲同行业内独占鳌头。2005年以其超越一流的品质,代表上海被评为了“中国十大国际俱乐部”之一。西郊庄园国际俱乐部具备众多功能:国际会议中心具备(4+1)同声传译系统和通过视频系统召开国际网络会议的远程会议功能;拥有皇家宴会厅及影剧院、VIP包房、阅览室、网吧、室内恒温标准游泳池、美容健身房、跳操房、桑拿按摩室、棋牌室、游戏机房、台球室、酒吧、多功能餐饮娱乐总汇等几十种超五星级服务设施。这些设施为庄园住户高档商务社交、休闲娱乐、展示表演、餐饮等全方位的时尚需求提供了足够的优越条件。俱乐部世界级的会议和宴会设施,富丽堂皇、高雅时尚,提供了一个喜宴婚宴、商务会谈、公司聚会和产品展览的理想场地。特色餐饮服务以及庄园家族酒店,更是带给客户尊贵无比的感受及享受。任职资格:性    别:男,气质形象佳年    龄:55岁以下学    历:本科以上学历;专    业:酒店管理/企业管理相关专业;工作经验:从事10年以上酒店、会所、俱乐部、管理工作,其中3年以上总经理相关岗位工作;需具备酒店全面管理经验,对酒店营销工作和控制成本有一定的方式方法。技    能: 具备强效的执行力、组织协调能力和处理?;芰?,具备良好的职业道德,有丰富的酒店市场开拓经验和成功的市场营销策划经验,具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;语    言:沪语精通,英语读、说、写精通优秀者薪酬有上浮空间!公司提供良好的工作环境,完善的社保福利,免费工作餐,上下班班车?;队兄局考用?!

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

1.    男性,55岁以下,宾馆、酒店管理相关专业本科以上学历;2.    10年以上酒店管理经验,5年以上总经理相关岗位工作经验;熟悉五星级酒店整体运营及管理;3.    具备强效的执行力、协调能力和处理?;芰?,具备良好的职业道德;4.    有丰富的酒店市场开拓经验和成功的市场营销策划经验;5.    有一定的开业筹备经验和酒店独立运营管理经验为佳;6.    具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;7.    熟练的英语听、说、读、写、译能力。8、具有国际品牌5星级酒店工作经历,同等职级3年以上工作经验。9、此岗位工作地点在上海。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

酒店总经理1、酒店管理或相关专业本科毕业,英语熟练;2、至少三年以上四、五星级酒店同等岗位工作经验;3、良好的职业道德操守和敬业精神,责任心强、为人诚实;4、愿意承担责任,良好的团队管理与凝聚力,有良好的经营业绩,有筹建经验优先;5、熟悉酒店运营管理,能对运营中发生的问题进行分析并提出解决方案;6、能适应全国性区域外派工作。 有意者,请详细、真实填写个人简历,如有虚假,我司拒绝录用。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山西-晋中 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事酒店工作5年以上,具有2年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:
地区:北京 食宿:不提供食宿

协助运营总监完成以下工作体系化建设: 1.负责建立并完善集团运营部内部管理流程与制度; 2.负责建立并完善集团运营部与酒店管理团队之间的管理流程与制度,创造顺畅高效的沟通与技术支持平台。 3.负责制定相关运营管理制度要求下的汇报系统。 项目管控: 1.负责组织编撰合约项目前期可行性报告,如市场定位、经营分析、经营预测等; 2.负责监督旗下酒店执行雅阁集团运营标准,确保旗下酒店管理及服务质量符合雅阁集团要求; 3.负责针对酒店主要运营部门,如客房、餐饮、前厅部、工程部、财务部的运营工作提供技术支持和专业化的指导; 4.负责定期收取运营管理流程规定的报告文件等; 5.保持与酒店总经理之间定期的业务咨询沟通,及时了解酒店经营动态和支持需求,维护良好的沟通机制; 6.根据项目情况及公司发展要求,负责编制相关报告,如年度工作计划、相关部门培训要求; 7.根据公司相关规定,负责定期提交工作总结、计划等文件; 8.在保证酒店服务品质和经营结果的基础上,负责运营费用的收缴。 团队建设: 1.建立高效的运营团队,包括销售、运营工程、财务的管控,根据公司发展需求和酒店经营需要提供专业的技术支持和管理之道; 2.建立并维护运营团队与酒店管理团队的沟通及汇报程序。 商务发展支持: 1.参与商务发展洽谈项目的讨论,提供专业的意见和建议,保证后期签约项目能够符合雅阁九团运营要求和市场发展需求,确保后期运营质量2.商务发展洽谈项目提供相关专业的报告。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责温泉度假酒店各项业务的管理及员工管理;制定酒店的发展战略。2.全面负责处理温泉度假酒店整体事务,带领酒店全体员工,及时完成酒店所确定的各项目标。3. 定期向业主公司总经理汇报酒店的经营指标与业绩。4. 负责温泉度假酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益最大化、增加客房入住率、完成酒店的战略规划、占据酒店的传统市场、根据当地酒店业的特色开辟新的市场份额、控制成本等。5. 负责建立酒店的高素质管理团队。6. 依照雅阁集团的运营标准经营管理酒店,突出集团的品牌优势。7. 协调与雅阁酒店管理集团及业主公司间的业务关系。岗位要求1. 大学专科以上学历,有在高星级酒店总经理工作经验者同时具备优秀酒店运营工作经验管理者,具有5年以上温泉相关管理工作经验。2、熟悉酒店温泉部门各服务标准及管理流程,善于成本控制。3、通晓酒店各部门的经营管理工作,尤其是客房,餐饮,前厅等关键职能,理解酒店的管理机制和程序。4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强;有良好的团队意识和领导能力。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:
地区:贵州-黔南

岗位职责:1. 全面负责酒店各项业务的管理及员工管理;制定酒店的发展战略。2. 定期向业主公司总经理汇报酒店的经营指标与业绩。3. 负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益最大化、增加客房入住率、完成酒店的战略规划、占据酒店的传统市场、根据当地酒店业的特色开辟新的市场份额、控制成本等。4. 负责建立酒店的高素质管理团队。5. 依照雅阁集团的运营标准经营管理酒店,突出集团的品牌优势。6. 协调与雅阁酒店管理集团及业主公司间的业务关系。?任职要求:1. 大学专科以上学历,有在高星级酒店总经理工作经验者同时具备市场销售工作经验管理者。2. 五年以上国际化星级酒店行政管理工作经验,熟悉酒店各部门的经营管理工作。3. 通晓酒店各部门的经营管理工作,尤其是客房,餐饮,前厅等关键职能,理解酒店的管理机制和程序。4. 有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力5.一定的英文听说读写水平

薪资: 3万-5万 经验:8年以上 企业类型:
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 全面负责酒店各项业务的管理及员工管理;制定酒店的发展战略。2. 定期向业主公司总经理汇报酒店的经营指标与业绩。3. 负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益最大化、增加客房入住率、完成酒店的战略规划、占据酒店的传统市场、根据当地酒店业的特色开辟新的市场份额、控制成本等。4. 负责建立酒店的高素质管理团队。5. 依照雅阁集团的运营标准经营管理酒店,突出集团的品牌优势。6. 协调与雅阁酒店管理集团及业主公司间的业务关系。 任职要求:1. 大学专科以上学历,有在高星级酒店总经理工作经验者同时具备市场销售工作经验管理者。2. 五年以上国际化星级酒店行政管理工作经验,熟悉酒店各部门的经营管理工作。3. 通晓酒店各部门的经营管理工作,尤其是客房,餐饮,前厅等关键职能,理解酒店的管理机制和程序。4. 有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力5.一定的英文听说读写水平

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

Job Description: 1. Fully responsible for management on business and staff, making hotel development    strategy.2. Report hotel business indicators and performance regularly to the owner company.3. Responsible for overall operations management, including to maximize revenue, increase    occupancy rates, complete hotel's strategic plan, occupy and analysis base on the    hospitality traditional market, to open new business according to the local marketing    needs as well as cost control to be considered.4. In charge of establishing a high-qualified hotel management team.5. In accordance with the group operating management standards, standing out the brand        advantages.6. Coordinate with the management group for sharing business information and maintain    the relationships between management group and the owner company.Requirements:1. Bachelor degree or above, same working experience in international hotels is preferred.2. 5years administration experience in international hotels is a must, familiar with hotel    operation and management.3. Strong knowledge on all departments operation and management especially for    rooms,restaurants, lobby and other key functions, well understanding of hotel SOP and    P&P.4. Strong communication skills with excellent team-work spirit and leadership skills.5. Proficient English in verbal and writing.职位描述:1. 全面负责酒店各项业务的管理及员工管理;制定酒店的发展战略。2. 定期向业主公司总经理汇报酒店的经营指标与业绩。3. 负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益最大化、增加客房入住率、完成酒店的战略规    划、占据酒店的传统市场、根据当地酒店业的特色开辟新的市场份额、控制成本等。4. 负责建立酒店的高素质管理团队。5. 依照雅阁集团的运营标准经营管理酒店,突出集团的品牌优势。6. 协调与雅阁酒店管理集团及业主公司间的业务关系。任职要求:1. 大学本科以上学历,有在高星级酒店总经理工作经验者优先。2. 五年以上国际化星级酒店行政管理工作经验,熟悉酒店各部门的经营管理工作。3. 通晓酒店各部门的经营管理工作,尤其是客房,餐饮,前厅等关键职能,理解酒店的管理机制    和程序。4. 有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力。5. 熟练的英语听说读写能力。  

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:面议

 【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好卫生,治安安全等工作,确??腿撕驮惫さ娜松?、财产安全;6 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;7 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;8 完成公司交办的其他工作?!救沃白矢瘛? 大专及以上学历;2 有酒店行业管理经验,24-35岁,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-阜阳

工作职责:负责华住酒店集团旗下星程怡莱酒店品牌门店的整体经营管理工作。任职资格:1、热爱酒店行业,年龄30-45岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资/外资高星级酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务) 5年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥

 工作职责:负责华住酒店集团旗下星程怡莱酒店品牌门店的整体经营管理工作。任职资格:1、热爱酒店行业,年龄30-45岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资/外资高星级酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务) 5年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-铜陵

工作职责:负责华住酒店集团旗下星程怡莱酒店品牌门店的整体经营管理工作。任职资格:1、热爱酒店行业,年龄30-45岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资/外资高星级酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务) 5年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-石家庄

        岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下星程怡莱酒店的整体运营工作?!救沃耙蟆浚?、酒店管理相关专业,大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先;3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-盐城

工作职责:负责华住酒店集团旗下星程怡莱酒店品牌门店的整体经营管理工作。任职资格:1、热爱酒店行业,年龄25-40岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资/外资高星级酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务) 3年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-赣州

 工作职责:负责华住酒店集团旗下星程酒店品牌门店的整体经营管理工作。任职资格:1、热爱酒店行业,年龄30-45岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资/外资高星级酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务) 5年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-黄山

工作职责:负责华住酒店集团旗下星程怡莱酒店品牌门店的整体经营管理工作。任职资格:1、热爱酒店行业,年龄30-45岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资/外资高星级酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务) 5年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-衡水

工作职责:负责华住酒店集团旗下星程怡莱酒店品牌门店的整体经营管理工作。任职资格:1、热爱酒店行业,年龄30-45岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资/外资高星级酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务) 1年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-廊坊

工作职责:负责华住酒店集团旗下星程怡莱酒店品牌门店的整体经营管理工作。任职资格:1、热爱酒店行业,年龄30-45岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资/外资高星级酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务) 5年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-承德

工作职责:负责华住酒店集团旗下星程怡莱酒店品牌门店的整体经营管理工作。任职资格:1、热爱酒店行业,年龄30-45岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资/外资高星级酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务) 5年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

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