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体育彩票浙江20选5
职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州

1、身体健康,年龄在40岁以下;2、3年以上物业工作经验,具备空调维修资格证或电工证3、具备良好的维修电工专业知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范,4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:云南-昆明 食宿:面议

1.负责水电的现场组织与协调工程,对专业的工程进度、质量向项目负责人汇报。2.配合各部门上报的维修事项,跟进、完成。3.熟悉项目水电专业设计图纸。 4.专业工程技术资料收集,整理和归档工作,并保证资料的完整性,真实性。5.完成领导安排的其他工作。1、中专以上学历,身高160以上。2、沟通、协调、组织能力较强、条理性及保密意识强;3、良好的心理承受能力,较好的服务意识;4、性格开朗,踏实稳重,具有良好的团队合作精神。

薪资: 4.5千-4.8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,年龄在25-38岁之间;2、3年以上工作经验,有餐饮电工维修经验优先考虑,具备电工证;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。5、提供食宿。

薪资: 4.7千-5千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

有意者可以直接来电联系,欢迎你的加入。工作内容:处理日??突Пㄐ?。以及园区设备的维护和维修。协助其它部门为客户提供更好的服务。职位要求:年龄20-40岁,操有电工操作证,上岗证。一年以上的物业维修工作经验,对物业管理知识有一定的了解,有中央空调维护和修补墙面工作经验者优先录取。工作时间:6天8小时制。

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、具有一年以上大型购物中心、写字楼、酒店暖通运行工作经验;2、熟悉商业相关设备设施的操作;3、个人责任心强,有良好的团队配合精神;4、具有物业管理经验者优先工作内容:1、协助暖通主管完成暖通系统风系统、空调水系统、给水系统、排水系统、冷凝水系统、消防水系统及小市政管网进度及施工现场管控职位要求:1、熟悉商场内自来水网络走向,水阀门、水表的位置和数量,掌握设施设备的使用功能;2、遵守岗位责任,严格执行设备运行及保养制度,保证上下水排污管道畅通,保证设备的正常运行;3、负责按巡检制度,定时对外界及各空调区域的温度进行监测,保证空调区域的温度符合规定的温度范围;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、主要负责公司的弱电系统(电话、监控、布线、网络、停车系统等)的日常维修、维护任职资格:1、高中以上学历,2年以上同岗位工作经验,持有电工操作证;2、有良好的服务意识、沟通协调能力、工作认真,有较强的团队精神。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

岗位职责:1.负责辖区综合维修工作;2.发现故障和问题,及时采取措施,尽快排除和解决,作好记录并汇报上级领导;3.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度,定期做好运维检修;4.负责水电/五金/门窗/照明/给排水管网等维修维护;设施设备的报修接单,以及其他突发任务的协作。5.爱护设备、合理使用工具、仪器和器材,保持所管设备机房和值班室的安全和清洁工作;6.积极参加业务学习和技术培训,不断提高业务水平;7.持相关证件上岗、认真执行上级领导的工作安排。 任职要求:1.  学历要求:职高、中专以上学历,优秀人员可适当放宽;2.  有较强的专业知识和机械电气维修知识,具备电工上岗证;3.  计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件。4.其他要求:1.服务意识强,责任心强;2.具有良好的沟通及抗压能力;3.能承受一定的工作压力;4.认可公司的企业文化。工作时间:8小时做6休1超出工时有加班费工作地点:浙江省杭州市滨江区阡陌路555号,??低樱ń曷返靥贒口出)

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验2年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力工作时间:9:00-17:30,月休五天工作地点:江干区九堡九环路39号(万科魅力之城)福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等

薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责1.熟悉公司各设备性能,了解公司装饰结构及系统情况。? ?2.服从上级领导安排的工作调动,认真填写工作日志和维修单。?3.故障快速准确,处理迅速及时。?4.严格遵守操作规程,正确使用各类工具设备并做到勤保养和妥善保管,对专业工具,要使用、维护、责任到人,经常维修,物尽其用,坚持以旧换新。??5.树立强烈的公司意识,文明维修,工作时尽量不影响客人。?6.对有关设备进行技术改造,使之符合公司要求,并进行小型零件的加工。? ?7.根据设施设备的使用,协助上级领导制定出相应的年度、月、季度维修保养计划。8.接受直属上级领导下达的日常其它维修指令以及临时布置的工作。岗位要求1.高中以上学历,1年以上同岗位工作经验;2.持有电工证及其它相关证书,从事过物业工作优先录用。3.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 4.身体健康,工作积极,具有团队协作意识。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 RESPONSIBILITIES职责: 1.     Office administration办公室行政管理1.1 Telephone电话Receiving Telephone call, Message log down or handle situations as needs接听电话,记下留言或根据当时情况处理1.2Fax & Mail Post传真及邮寄Sending, receiving, collecting and distributing mails发送、接收、收集及分发信件和邮件1.3 Office Equipment办公室设备Check to ensure office equipments are in proper working and ordering condition.检查以保证设备每天良好、有序的运转1.4 Normal Office Routine办公室的日常事务To fill and send stationary request form as needs.根据办公需要填写领货单1.5 Keep area clean保持区域的干净整洁 2.     Maintenance Request维修申请单Distributing work order request form especially emergency job, to related work groups for prompt response. And timely follow-up maintenance order state, to ensure the maintenance order high standard required completing. 把收到的维修申请单,尤其是属紧急申请的维修单发到相关的班组并迅速进行维修。并及时跟进维修单的状态,保证维修单按要求高标准的完成。 3.     Filing and Registration存档和记录管理3.1 Set up and maintain a neat and ordering filing system, for documents filing.对所有记录、文件、资料建立并维持一个整齐有序的档案系统以便文件归档存放。POSITION职位:                Secretary & Storekeeper秘书及仓管员DEPARTMENT部门:          Engineering工程部REPORTS TO直接上司:     Chief Engineer总工程师SUMMARY摘要:               To responsible to Chief Engineer, providing clear, ordering, efficiency office administrative work and secretarial duties. To keep all records, documents, data in the archives. To perform the delivery, recording, follow-up of maintenance work orders. Assist the Chief Engineer to arrange and organize regular meetings and work, reasonable scheduling. Help coordinate the team to complete the relevant paperwork. To provide full secretarial support and everything is kept strictly confidential.对总工负责,提供一个干净、有组织、有效率的办公室行政管理。对所有记录、文件、资料做好存档工作。做好维修工作单的收发、记录、跟进。协助总工程师安排、组织日?;嵋榧肮ぷ?,合理安排日程。帮助协调其它班组完成相关文字工作。提供完整的秘书支持并对所有的事情严格保密。 RESPONSIBILITIES职责: 1.     Office administration办公室行政管理1.1 Telephone电话Receiving Telephone call, Message log down or handle situations as needs接听电话,记下留言或根据当时情况处理1.2Fax & Mail Post传真及邮寄Sending, receiving, collecting and distributing mails发送、接收、收集及分发信件和邮件1.3 Office Equipment办公室设备Check to ensure office equipments are in proper working and ordering condition.检查以保证设备每天良好、有序的运转1.4 Normal Office Routine办公室的日常事务To fill and send stationary request form as needs.根据办公需要填写领货单1.5 Keep area clean保持区域的干净整洁 2.     Maintenance Request维修申请单Distributing work order request form especially emergency job, to related work groups for prompt response. And timely follow-up maintenance order state, to ensure the maintenance order high standard required completing. 把收到的维修申请单,尤其是属紧急申请的维修单发到相关的班组并迅速进行维修。并及时跟进维修单的状态,保证维修单按要求高标准的完成。 3.     Filing and Registration存档和记录管理3.1 Set up and maintain a neat and ordering filing system, for documents filing.对所有记录、文件、资料建立并维持一个整齐有序的档案系统以便文件归档存放。3.2Contract Management合同管理To help review all the terms of the contract, follow up the payment, renewal, and archiving.帮助审核所有合同条款,并跟进付款、续约、归档。 1.     Secretarial Duty秘书职责4.1Maintain and daily device data to be updated保持及每日对设备数据进行更新4.2 Meeting minutes会议记录4.3 Coordinate departmental visitor’s call协调部门来访者的访问4.4 Translating when needs(Oral and written)需要时进行翻译(口语和书面)4.5 Take attendance record, overtime and special leaves.员工考勤、加班、休假记录4.6 Handle with related financial affairs.相关财务报表 2.     Store Management仓库管理 5.1-1 Ensure the store according to the procedures and requirements for spare parts and tools and equipment send- receive recording.保证工程仓按程序及规定进行零配件及工具设备的收发工作,并做好详细记录。5.1-2  Ensure the procurement cycle and related tools and spare parts at any time in the safety stock.按已建立的存量,按量准备采购单。并保证工程仓内相关工具及设备随时处于充足及完好状态To guarantee enough space part in the store, but just set par level to reduce the slow moving items. Ensure the reasonableness of the purchase order accuracy and the procurement cycle.保证在仓库中有足够的备用件,但只维持适当储存量,以消除低流通物品情况出现。同时根据到货周期进行合理安排采购。5.1-3To keep the store room clear, properly managed the each items and marked.保持仓库整洁、对仓库备品备件进行合理有序分类。5.1-4To assist inventory balance sheet with the Finance Department at the end of each month. And send a report of the store record and accounts to chief engineer and assist chief engineer.每月底与财务部进行库存结算和盘点,并提交报表给予总工和副总工审核。 5.2. Maintenance Request维修申请单Distributing work order request form especially emergency job, to related work groups for prompt response. And timely follow-up maintenance order state, to ensure the maintenance order high standard required completing.           把收到的维修申请单,尤其是属紧急申请的维修单发到相关的班组并迅速进行维修       5.2.1 Established stock, prepared according to the amount of the purchase order. Assist the Chief           Engineer to approve of purchase orders.           按已建立的存量,按量准备采购单。协助总工程师审批采购单。       5.2 .2Ensure that engineering positions according to the procedures and requirements for spare parts and tools and equipment requisitioned records.保证工程仓按程序及规定进行零配件及工具设备的领用记录工作。5.2.3 To assist inventory balance sheet with the Finance Department at the end of each month.协助每月底与财务部进行库存结算。 6. Internal Relationship and Communication内部关系与沟通                                             6.1 Maintains good relationships with colleagues and contributes to team spirit.与同事保持良好的关系,建立良好的团队精神6.2 Interacts with other departments and coordinating with contractor to provide additional or specialized guest services.互相配合提供附加的或特别的对客服务6.3 Assists problem solving.协助相关部门解决问题 7. Training培训Actively participate in training to learn and apply the relevant technology, and other relevant staff to conduct regular training. Such as English, computer skills etc积极参加培训学习并应用相关技术,并对其它相关员工进行定期培训。如英语、电脑等。 8. Energy Save Plan节能及环保计划8.1 To assist implementing energy save plan协助实行能源节约计划1)    Supervises the duty personnel to carry out the Energy Conservation Program监督值班人员实行能源节约计划2)    Coordinate and participate the environment activity program prescribed by environment protection committee协调和协助管理层在酒店内部实行的能源节约计划活动 8.2 Monitoring energy consumption and record监督能源消耗和记录 9. Environmental Awareness关注环保,低碳运行1)   Reduces waste and re-use as much as possible减少浪费,尽量重复利用2)   Recycles whenever possible.尽量循环利用3)   Conserves water, energy and gas节水、节电、节气4)   Maintain a healthy and clean surrounding保持健康与清洁的环境5)   Participates in activities relative to the protection of the environment参加环?;疃?nbsp;10. Other其他From time to time, you may be given special task and to perform additional duties as assigned by your supervisor.你的上级可根据工作需要给你安排其他工作

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。5、可接受出差任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:安徽-合肥

1、负责设备日常维修及设备运行,锅炉操作及保养工作。2、负责锅炉工期实时性和安全性,保证安全生产。3、保证每天处理工作、保证锅炉的清洁运行。4、维护锅炉的油、水、汽系统,保证提供合格蒸汽。5、做好运行记录,维护好各种仪表,根据要求真实准确填写各种设备点检记录,维修记录、故障原因分析等。6、需持特种设备证书

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:安徽-合肥

岗位职责1、维护酒店展示区日常营运过程中的相关事宜,如楼层日常水电维修,设备日常保养;2、对故障有较好的分析和动手能力,能吃苦;3、完成领导交办的其他事情。任职要求1、年龄40岁以下,高中学历以上;2、持有水电工操作证;3、服从领导相关工作安排;4、有酒店及大型商业任职经验者优先。公司为您提供五险一金+周末双休+交通补助+饭补+带薪休假+培训学习+节日福利+健康体检+旅游奖励+年终奖金

薪资: 4.8千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 编制酒店有关于设施、设备管理和节约能源等制度,经审定后组织实施制订工程部的年度工作计划和月度实施方案,上报酒店总经理审批执行按年度保养计划表制定周、月度保养计划,并组织做好落实工作深入现场,巡查重点设备的运行状况,并检查维修工程及增改工程的工作质量与进度,发现隐患及时排除建立完整的设施、设备技术档案和维修档案定期组织设备检查、评比工作,提高设备完好率按设备事故处理规定处理主要设备和重大设备事故参与新项目的谈判、评审 、报价及验收工作,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,确保达到预定的标准根据营业情况和气候及市场能源价格情况,定期制定全店能源消耗计划、节能措施、用能制度等督导酒店节电、节水工作,发挥设备最大效率,降低成本,完成费用指标接受鲁冀区域(山东+河北)外派

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供住

岗位职责:1、配电房工作人员须持证上岗,积极参加技术培训和安全教育活动,能熟练使用消防器材。2、严禁无关人员进出。未经培训,不得随便开关操作室内设施、设备。3、配电房工作人员须严格遵守《配电房安全管理制度》并熟练掌握《配电房安全操作规程》,严守岗位职责,杜绝违章操作。4、实行每日巡检制度,值班电工做好值班记录和巡查记录,认真执行交接班制度。5、保持配电房地面及设备外表清洁无尘,精心维护和保养设备,确保酒店正常安全供电。6、对设备和安全设施、设备运作情况要勤查,注意电压表、电流表、功率因数表的指示情况;禁止让电器设备超负荷使用和带病运转,发现隐患及时报告。7、做好防水、防潮工作,注意随手关闭门窗、检查防护网、密封条防护情况,谨防小动物闯入配电间而发生以外。8、遇到紧急事故,工作人员应快速准确地断电、防止事态扩大。9、配电设备的倒闸操作由值班员单独进行,其他在场人员只作监护,不得插手,严禁两人同时倒闸操作,以免发生错误。10、配合抄电表、复核工作,确保数据准确;增强保密观念,不得向无关人员泄露本酒店配电房设备情况。

薪资: 5千-6.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

诚招弱电工?。?!岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,积极主动,45岁以下人员优先;2、1年以上工作经验,具备电工操作证;刚毕业学生如无证件公司可给予培训考证的奖励;3、具备基本的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

【任职条件】1、年龄25-45岁;最低学历高中;身高1.6米以上;2、基本技能相关工作5年;英语合格;拥有该工作的专项资质认证;3、基本素质:热爱社会主义、热爱花园酒店和本职工作;具有上进心和为客服务和团队合作精神;懂得酒店供电、供水、消防、通讯、音响等系统运行;能处理普通的突发性维修工作;能维护酒店形象。 【工作概述】要遵守各项的岗位制度,遵守劳动纪律,服从工作调度和工作安排,发扬主人翁精神,将各项工作做好。 【工作职责】1、努力学习技术,提高维修技能。2、加强政治思想学习,提高对客服务的意识。3、遵守各项劳动纪律,服从工作调度和工作安排,发扬主人翁精神,认真做好各项工作。4、认真完成上级安排的工作,每天把工作的落实情况反馈给督导。5、严格按照工作程序操作。6、做好消防、安全生产工作。7、配合督导做好日常设备维护工作。8、在大厦范围内发现不安全的隐患和可疑分子要马上报告。9、上班前做好个人仪容仪表工作,严格按照五星酒店标准要求。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

【岗位职责】1、负责小区住户家中的报单维修。2、负责职员宿舍、职员食堂设施巡视检查维护保养,报单维修;3、负责机电设备、消防设施及技防设施的保修检查工作;4、熟练掌握维修技能、操作程序和应急处理方法?!靖谖灰蟆?、40岁以下,中专以上学历;2、一年以上工作经验,持有电工证;3、具备较高的维修电工专业知识,变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;4、形象良好,有服务意识,吃苦耐劳。公司福利:1、公司不收取服装费及押金,每月五日准时发放上月薪金;2、职员保障=社会保险(包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金)+团体意外险+综合医疗险+万科共济会+年度体检;3、现金福利=结婚贺仪+独生子女补贴+防暑降温费+过节费+职务津贴(有一定职务的员工享有)+免费住宿+免费wifi;4、休假福利:带薪年休假、婚假、产假、丧假、护理假、调动假等假期;5、公司定期组织各类活动,如:登山、篮球赛、新春联欢会等;各部门也定期组织各类丰富多彩的游园、参观、联欢、生日PARTY等活动;6、公司创造公平、公正、公开的竞争机制,为员工提供培训机会和广阔的职业发展空间,帮助员工与公司共同成长!

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

【岗位职责】1、负责给水、设备、电气、弱电、智能化项目的技术与施工管理,控制施工进度及进行技术指导;2、具备图纸审查、图纸深化能力;负责强、弱电施工图纸的会审,提出合理化建议,控制工程成本、协调优化设计;3、负责现场协调、与各专业工程师和设计师之间的沟通;4、负责项目设备材料认质认价配合工作; 5、配合合同、付款整个系统流程工作及招投标的工作,具备编写工程招标技术要求的能力,审核电气施工单位的施工能力、资质;6、负责完成领导安排的其它任务?!靖谖灰蟆?、机电一体化、机电设备工程、数控技术或电子工程专业等相关专业本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专学历,有机电设备工程师或助理弱电工程师等证书;2、熟悉消防、水电、空调、弱电系统安装施工工作,对施工规范、技术标准十分熟悉;3、熟悉小区门禁系统、居家对讲系统、安防系统、停车场系统、监控等相关工作,有房地产物业管理、监理从业经验或弱电工程工作经验两年以上,能独立处理楼宇智能化系统故障;4、熟悉设房地产电气设计、施工材料质量控制、竣工验收标准等管理流程;5、责任心强,具良好的服务意识和沟通协调能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-东莞 食宿:面议

【岗位职责】1、全面负责物业小区设备设施维修、维护管理;2、负责组织技术部门员工职业技能培训及专业素养的提升训练;3、建立设备安全工作处理程序及突发处理程序;【岗位要求】1、25-40岁,大专以上学历,电气工程、机电一体化等相关专业优先;2、具有良好的专业知识和管理经验,3年以上强、弱电相关工作经验;3、具有相关技能上岗证和资质证书。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区

全面负责北京嘉里中心工程部空调水暖部门的工作确保大厦空调及水暖的设备正常运行,保证中心的正常营业做出本系统的工作计划上交经理-工程技术,并按照计划安排各项工作。每天对所辖范围(包括设备层)进行巡视、检查,发现问题及时安排人员进行处理。认真做好节约能源的工作,每月按时向经理-工程技术提交能源报表。对所辖范围内的材料进行申领,联系、落实对外加工的工作。对能源的使用及设备的运行方式请示经理-工程技术和高级经理-物业管理。对承包商的工作要督促检查,发现问题及时纠正,把好质量关。安排好本系统的人力和物力,达到要求的质量标准。监督本系统各类能源的使用情况,并保证中心的正常使用。监督本系统各类能源的使用情况,并保证中心的正常使用。制订设备与系统的维修与保养计划,按月/季度/年度制订详细计划。精通应用楼宇自控系统(BAS系统)。认真落实和检查经理-工程技术和总监-物业管理里交给的各项工作。大专以上学历五年以上相关工作经验空调暖通相关专业证书具备很强的组织协调能力和解决问题的能力熟练使用电脑,一般的英语听、说、写能力

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区

确保北京嘉里中心强电系统及弱电系统设备正常运行做出本强、弱电系统的工作计划上交经理-工程技术,并按照计划安排各项工作认真做好节约能源的工作,每月按时向经理-工程技术提交能源报表每天对所辖范围(包括设备层)进行巡视、检查,发现问题及时安排人员进行处理对能源的使用及设备的运行方式请示经理-工程技术和高级经理-物业管理对承包商的工作要督促检查,发现问题及时纠正,把好质量关安排好本系统的人力和物力,达到要求的质量标准协调本系统与其他系统之间的各项工作制订设备与系统的维修与保养计划大专以上学历十年以上相关工作经验具备很强的组织协调能力

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:养老服务
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、熟悉配电室操作流程及日常巡检;2、对院内的日常工作进行检查、维修、记录;3、对工作期间发生的问题及时上报或处理;4、执行、参加单位临时委派的任务。任职资格:1、5年以上电工维修及综合维修工作经验;2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;3、熟悉电、水、综合维修等专业知识;4、持维修电工上岗证(至少低压电工上岗证,有制冷证、高压证优先录取)、及相关岗位操作证书,有电梯证优先;5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。 

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

1、25岁——45岁之间,高中以上学历,有相关酒店工程工作经验并2、熟悉大厦设备设施及电器设备的日常维护保养工作,3、持有空调本、水暖本者优先录取。能吃苦,爱学习。4、身体健康

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:商场
地区:四川-成都

  岗位职责: 1. 指导及监管内部技师和维修承包商进行有计划的维护及故障维护工作; 2. 检验楼宇设备并制定改进方案; 3. 准备整改工程的设计和工程清单; 4. 监督承包商的工作,以确保工程施工符合设计及环境,健康和安全的要求; 5. 为商铺和办公楼的装修方案提供意见; 6. 参与承租单元的交付和接收工作; 7. 监督施工现场以确保租户的施工符合装修指南及达到相关标准; 8. 与租户的设计师和承包商协调施工现场工作; 9. 跟进图纸的绘制及更新; 10. 接听紧急电话,提供紧急维护服务; 11. 完成其他相关任务和要求。 岗位要求: 1. 电气相关专业; 2. 3年以上大型商场强电设备运营及维护相关经验; 3. 熟练使用微软办公软件和AutoCAD; 4. 良好的中英文口语和书写能力; 5. 愿意在必要时不定时工作。

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