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职位分类:
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薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、全面负责旅游景区的规划设计、审批报建、经营管理,完成两项主要工作目标:营业指标、提高旅游景区管理公司品牌的知名度和美誉度。 2、健全并落实规章制度、操作流程,使旅游景区的每一项管理和服务“规范化、细节化、效率化”。 3、作为旅游景区的总经理,时刻掌握顾客需求和市场变化,直接督导旅游景区各项营销计划的制定和实施。 4、负责每天走动式管理旅游景区各部门、区域,并直接与顾客和员工接触,及时解决现场发生的各项突发事宜; 5、监督旅游景区培训体系有效运作; 6、领导旅游景区安全管理工作从制度、人防、技防等环节不留任何死角。 任职要求: 1、男女不限,本科以上学历,35—50周岁,身体健康,形象气质佳,须 有五年以上旅游景区总体管理经验; 2、具有5年以上旅游景区总经理工作经验;有超前的服务意识及敏锐的市场洞察力,人品端正、协调能力强,情商较高; 3、熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准。  4、有旅游景区开业筹备经验。

薪资: 5.5千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺

1、男女不限,30-45岁,男身高168cm以上、女身高158cm以上,普通话流利、五官端正、形象气质佳;2、本科及以上学历,市场营销或企业管理类相关专业;3、5年以上旅游、酒店、景区、餐饮管理运营管理经验;4、熟悉计算机办公自动化软件、有较强语言表达能力、能妥善处理各类突发事件和纠纷,并有相应的团队管理经验;5、对工作需有责任心,能高效地完成上级领导交代的各种工作。6、具备处理突发事件的应变能力,为人正派、工作认真、积极主动,具备团队协作精神,抗压能力强。

薪资: 5.5千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺

1、30-45岁,男女不限,男身高170cm以上、女身高160cm以上,本科及以上学历;2、企业管理、工商管理、旅游管理、市场营销等相关专业;2、5年以上旅游管理服务经验,及较强的团队建设及管理能力;3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调、深厚的的文笔功底及优秀的语言表达能力;4、具有较强的公关、谈判、沟通能力;较强的分析问题和解决问题的能力,善于解决景区常规和突发问题。5、认同公司的价值观和核心理念,愿意与公司共同发展。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:广播/电视/电影
地区:广东-珠海

1 具有自我管理、问题解决和时间管理技能,拥有任务分配和绩效管理能力。2 能够适应高压工作,接受多任务的工作模式,可以同各个业务领域的利益相关者良好合作。3 能够进行现场演艺安全监督,演艺部门的调度及质量把关。4 能够进行景区演艺相关的照明、机电、音响和其它硬件设施等的有效管理。5.能够 负责演艺各项演出项目的设计、制作、舞美、排编等按最高标准执行与不断的优化。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:广播/电视/电影
地区:广东-珠海

1.具备演艺专业化妆、服装裁缝、道具管理相关的学历或专业资格证,持有演出经纪人许可证优先考虑。2. 具备演艺后场职能包括但不限于服装、道具、专业化妆、相关的管理与操作经验。3. 具备出色的人际沟通能力,普通话标准,熟练掌握英文的书写及口头表达能力者优先。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:广播/电视/电影
地区:广东-珠海

【岗位职责】1.负责执行所有安全政策和程序,为游客和员工创建一个安全的环境;2.负责与游客保持互动,为所有游客提供一个友好的环境并维持专业素质;3.负责游乐设施设备接待及操作团队。4.负责监控好技术设备,做好登记及汇报游乐设备相关技术情况;5.完成上级领导交代的其它工作?!靖谖灰蟆?. 具有自我管理、问题解决和时间管理技能,拥有任务分配和绩效管理能力。2. 具备出色的人际沟通能力(写作及口头表达), 熟练掌握粤语口头表达能力者优先。3. 能够适应高压工作,接受多任务的工作模式,可以同各个业务领域的利益相关者良好合作;4. 持有以下有效的特种设备作业证件者优先:4a. 特种设备管理4ai. 大型游乐设施安全管理 (A7)4aii. 电梯安全管理 (A4)4b. 大型游乐设施作业4bi. 大型游乐设施操作(Y3)5. 具备人员管理经验,包括但不限于,排班、物资管理、培训、考核、制度编绘等。6. 具有大型游乐设备相关的安全与运营知识。7. 高中以上学历。

薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:广播/电视/电影
地区:广东-珠海

1. 大专或有关演艺专业者,持有演出经纪人许可证优先考虑。2. 具备主题乐园及景区演艺管理经验。3. 具备旅游及演出管理知识,编制管理规章制度、工作计划、方案的能力。4. 具备与熟悉演艺职能的板块业务包括但不限于:策划、制作、排编、培训、舞美监督、硬件、服装道具管理等。5. 熟练运用计算机,掌握微软办公软件(Word、Excel、Outlook和Power Point)。6. 具备出色的人际沟通能力,普通话标准,熟练掌握英文的书写及口头表达能力者优先。

薪资: 2.5千-4千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:河南-郑州 食宿:提供住

岗位职责:1.为游客提供优质贴心的服务,热情主动接待游客,礼貌、周到地服务,耐心解答游客的问题;2.按时上岗,遵守公司、中心各项管理制度;3.能及时制止游客的不安全行为;4.能够完成岗位日常工作任务及临时性工作任务;5.安全操作相关设备,服从上级管理。任职资格:1.有责任心、耐心;2.大专及以上学历,有服务业工作经验者优先;3.形象好,工作认真仔细,具有吃苦耐劳的精神品质,诚实可靠;4.有相关主题乐园运营接待工作者优先

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:温泉
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

迎宾经理岗位说明:1、水上乐园迎宾经理对本部总监负责。在本部门总监领导下落实公司的各项决定,完成公司下达的各项任务;2、巡查、监督园区各分部门、各岗位人员的工作情况,及时做出纠正和工作指导。3、负责沟通园区部同与其它部门之间的联系,协调矛盾、融洽关系,达到最理想的合作。4、参加每天例会,组织召开领班会议,传达会议精神,听取各分部门的工作汇报及有待解决的问题,做出答复并对次日工作做具体安排。5、主持水上乐园迎宾部日常工作,处理水上乐园迎宾部经营管理业务,日常工作中园区部重要的决定,必须由水上乐园迎宾经理和总监联合签署方能生效,重大决定必须请示公司总经理;6、对违反公司劳动纪律的员工可做出批评、处分直至辞退的决定;调整员工岗位;7、为水上乐园安全负责人,有权制定、督促、落实安全救生制度,确定各部门安全负责人。园区经理岗位说明:1、水上乐园园区经理对本部总监负责。在本部门总监领导下落实公司的各项决定,完成公司下达的各项任务;2、巡查、监督园区各分部门、各岗位人员的工作情况,及时做出纠正和工作指导。3、负责沟通园区部同与其它部门之间的联系,协调矛盾、融洽关系,达到最理想的合作。4、参加每天例会,组织召开领班会议,传达会议精神,听取园区各分部门的工作汇报及有待解决的问题,做出答复并对次日工作做具体安排。5、主持水上乐园园区日常工作,处理水上乐园园区经营管理业务,日常工作中园区部重要的决定,必须由水上乐园园区经理和总监联合签署方能生效,重大决定必须请示公司总经理;6、对违反公司劳动纪律的员工可做出批评、处分直至辞退的决定;调整员工岗位;7、为水上乐园园区安全负责人,有权制定、督促、落实安全救生制度,确定各部门安全负责人。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

1、直接对本部门经理负责,实施本部门经理制定各项工作计划;2、监督、调配部门内部各岗位人员工作;3、负责组织召开每天领班晨会,安排领班当天需做工作;4、负责协调部门与部门、领班与领班、员工与领班的矛盾5、负责对各岗位的服务质量监督和跟踪,并及时作出整改方案;6、负责对各个设备设施进行安全检查,排除安全隐患;7、负责处理客人投诉,并将处理结果上报本部门经理;8、负责部门财产的日常管理和月底盘点工作,协助经理做好部门增收节支工作;9、负责对领班级人员每日考评工作与月底评估并监督领班对员工的考勤工作;10、参加每日例会,总结当日工作,落实各班组提出的有待解决的问题;11、协助部门经理对每日客流进行综合分析制定接待方案,保证每天的营运正常;12、完成部门经理交办的其它事项。

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:温泉
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

1、直接对本部门经理负责,实施本部门经理制定各项工作计划;2、监督、调配部门内部各岗位人员工作;3、负责组织召开每天领班晨会,安排领班当天需做工作;4、负责协调部门与部门、领班与领班、员工与领班的矛盾5、负责对各岗位的服务质量监督和跟踪,并及时作出整改方案;6、负责对各个设备设施进行安全检查,排除安全隐患;7、负责处理客人投诉,并将处理结果上报本部门经理;8、负责部门财产的日常管理和月底盘点工作,协助经理做好部门增收节支工作;9、负责对领班级人员每日考评工作与月底评估并监督领班对员工的考勤工作;10、参加每日例会,总结当日工作,落实各班组提出的有待解决的问题;11、协助部门经理对每日客流进行综合分析制定接待方案,保证每天的营运正常;12、完成部门经理交办的其它事项。

薪资: 2.5千-4千 经验:不限 企业类型:温泉
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

 工作职责: 1、认真完成公司安排的各项排练,保证演出质量,积极配合团队创作出更多好的作品。 2、能随团演出,服从安排。 任职要求: 1、25周岁以下,身高净高160CM以上。 2、形象气质佳,五官端正,自信大方。热爱舞台演出,表现力强。  3、有舞蹈基础、舞蹈和表演相关专业者优先。 4、有团队意识,能吃苦排练,遵守公司规章制度,服从公司工作安排。

薪资: 2.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:海南-三亚

   岗位职责:(1)熟悉闸机、检票口所属区域设备等相关检票业务的工作。(2)熟悉浮潜水区、潜水用具租赁等相关巡馆业务的工作。(3)熟悉淋浴间用品摆放、更衣间指引等男女宾岗位的工作。   任职要求:(1)旅游、酒店等相关专业,半年以上工作经验,接受过岗位相关的培训(2)具有幼师经验者优先(3)具有良好的沟通能力、亲和力、突发事件的处理能力

薪资: 2.8千-5千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  一、工作职责1.负责所饲养动物生活区、接待区的环境清洁;2.负责所饲养动物水体水质的监测,并结合展池、系统和原水水质情况进行系统反冲或调换水,确保水质达标;3.负责所饲养动物维生系统设备的巡检、评估及监控,及时发现隐患,并进行解决,确保系统安全运行。4.负责所饲养动物所需饵料的处理、检查和投喂,确保饵料新鲜。5.负责所饲养动物的行为观察、记录,及时发现异常情况,向兽医汇报并协助进行分析、治疗,保证动物健康。6.负责所饲养动物训练计划的制定及执行,保证动物行为的丰富和稳定。7.负责带所饲养动物进行接待游客稳定及训练计划执行,保证每场接待的效果。二、岗位要求1.具有一定的专业知识,了解动物驯养知识。2.具有相应的游泳和潜水技能,适应岗位要求。3.具有一定的语言组织能力,能够胜任游客培训。4.具有刻苦钻研的精神,努力钻研动物驯养知识和维生系统的操作。5.具有强烈的责任心,保证动物的健康。6.具有学习新事物的热情。7.具有良好的沟通和团队协作精神。

薪资: 4千-6.5千 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  岗位职责:(1)负责部门的日常管理工作。(2)负责提报部门年度费用预算,并报公司审核。(3)制订部门年度、季度及月度工作目标和工作计划,报公司通过后组织执行。(4)制订部门年度培训计划,并报公司审核后组织施行。  任职要求:(1)五年以上行政管理经验、生物饲养管理经验(2)了解驯养岗位生物方面相关知识、对水质及医疗有经验(3)掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力(4)接受兽医培训、驯养生物培训优先

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、具有PADI、SSI、TDI等开放水域水肺潜水教练资格证书,执照持有期间无安全事故记录;2、具有潜水中心或潜水度假村工作经验者、教学经验者优先;3、拥有丰富的潜水专业知识及安全防护意识,热爱潜水;4、具备良好的沟通表达能力,有责任心及耐心,能承受一定的工作压力;5、有良好的客户服务意识。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

负责景区门票的售卖工作,为顾客提供最好的服务。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

有相关证件,懂救生知识,有较强的组织和协调能力,有团队意识。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

负责景区一日的正常运营,环境卫生检查,活动组织,设备排查巡检和处理一些客诉投诉等事宜。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:景区
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。2.认真做好每天的清场工作。3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。6.定时检查更衣室,杜绝隐患。岗位要1. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识。2. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。3. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。4.有国家体育局颁发的救生员证5.无救生员证:可作为储备,公司会统一安排培训、考试。

薪资: 5千-1万 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.跟踪旅游及相关产业发展新趋势,负责公司各旅游相关产品的设计、开发及改进;2.参与产品项目的资料收集、立项;3.分析行业及竞争产品、推进产品、资源等开发工作;4.完成领导交办的其他工作。岗位要求:1.本科及以上学历;2.旅游、策划相关专业优先;3.1-2年相关行业工作经验者优先;4.有文案策划、美工相关工作经验者优先;5.了解旅游市场行业发展。

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职责:负责一期嬉水乐园的筹建与经营管理,以及二期的规划定位、筹建工作;条件:本科以上学历,有主题乐园筹建、经营管理经历,3年以上同等岗位管理经验,熟悉国内市场,视野开阔,热爱大自然与户外运动,思维创新,作风务实,既有思路,又有实践方法,带团队能力强。

薪资: 1.2万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

旅游农业嘉年华岗位职责:1、对旅游行业有深刻的研究和认识,有旅游度假景区的全流程运营管理经验;2、对旅游度假区有丰富的管理经验,具备运营、营销等方面的专业能力;3、能够及时把握旅游度假行业发展状况,并且能够结合景区的现实情况进行对标分析;4、完善景区业务拓展渠道,并提出未来市场的分析、发展方向和规划(制定计划及各阶段实施目标);5、制订景区各阶段营销战略规划,构建全面的营销管理体系,不断扩大产品市场占有率、品牌知名度。6、负责景区的日常运营,监测经营指标及各项管理工作的开展;7、负责制定和完善景区各部门的工作制度,建立工作流程,完善部门内部管理等;8、短期内负责景区的开发建设,培养景区管理人才。任职要求:1、5年以上度假景区营运管理工作经验,3年以上同等职位工作经验;2、有独立操盘度假景区的运营管理,具有良好的分析决策协调能力。3、熟悉旅游度假产品企业发展的战略部署,善于景区全面运作,具有较强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力。4、管理经验丰富,人品端正、有较高的职业素养和强烈的事业心、责任感,热爱旅游、景区事业。(备注:此岗位为集团旗下最新筹建项目农业嘉年华项目负责人)

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

性格活泼,善于沟通,幼师、户外运动等相关专业,或有乐园方面从业意向。

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