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职位分类:
列表 明细
薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台

岗位职责1. 全面夜总会总体的经营管理;2. 建立、健全夜总会的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3. 负责实现夜总会的营业收入指标和利润指标;4. 负责制定夜总会的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5. 落实夜总会年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6. 督促夜总会维修保养工作和KTV安全管理工作;7. 负责做好夜总会与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;8. 做好夜总会机构设置、员工编制及重要人事变更;9. 指导培训工作,培养人才,提高整个商务KTV的服务质量和员工素质岗位要求1.从事商务夜总会管理工作8年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验,有大型夜场经营和筹备工作经验;2.熟悉夜总会各部门服务及管理流程;3.善于管理和经营团队,事业心强;4.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

岗位职责1.主持管理所属区域工作,执行公司的规章制度,贯彻总监下达的方针政策;2.制定营运工作计划岗位责任,带领团队完成公司的业绩目标;3.以身作则履行好自己的岗位责任制,检查督导员工日常工作的开展,控管部门各项成本以提高利润,确保营运工作的顺畅和稳定;4.协调部门之间,以及对外职能部门的相关工作。岗位要求1.中专以上学历;2.精通企业管理规划和运作和流程的制定,熟悉娱乐业的行业特性;3.需有5年以上管理经验,5年以上同职经验;4.具有较强的管理能力,判断与决策能力,沟通能力,影响力,计划与执行能力。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

1.KTV服务员:  女,28岁以内,165cm-175cm,形象气质佳,身材匀称,服务意识强,有亲和力,性格开朗活波。2.迎宾:  女,28岁以内,165cm—175cm,形象气质佳。有人力/客户资源优先。3.调酒师:  男,28岁以内,175cm以上,体貌端正,吃苦耐劳,责任心强具有丰富的酒水知识及鸡尾酒创作,熟练花式调酒者优先。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

??1.制定部门各项工作计划并组织实施。2.组织制定部门各项工作制度和服务规范。3.处理部门日常行政事务,做好内外协调公关工作。4.安排本部门人事与培训工作,完成激励职能。5.负责各项目设施设备的资产管理。6.负责各项目的服务质量管理。7.负责本部门的成本控制,提高经济效益。8.负责处理日常宾客重要投诉和意外事件。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-泰州

岗位职责1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2.执行总部下达的各项任务;3.做好门店各个部门的分工管理工作;4.根据实际营业情况制定相关的服务流程及服务标准,并掌控落实;5.处理顾客投诉及意见,对相关问题及时做出处理;6.随时关注市场动态及内部管理,保证公司长足发展,做出总结报告等相关材料;7.控制成本,对水电、出品等的使用严格监督,并采取有效方案;8.激励员工,做好思想教育,确保员工以更佳的状态投入工作,为客人提供优质的服务;9.掌握门店各种设备的维护保养知识。岗位要求1.形象气质良好,谈吐大方;2.有多年的KTV运营工作经验; 3.有专业的管理技巧和良好客户关系; 4.有良好的沟通能力和人际交往能力; 5.有热情、积极、乐观的工作态度和团队精神;6.大专以上学历;7.可外调,服从领导安排。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-泰州

岗位职责1.负责各分部的日常运作。负责对所管辖员工的考勤、考绩工作。2.检查各运营场所的清洁卫生、员工个人卫生、服务台卫生。3.协助营业推广,征询宾客意见和要求。4.主持例会,传达上级指示,做好营业前检查工作。5.审理有关行政文件,签署领货单及申请计划.6.检查各营业场所设备的情况,做好维护保养工作及营业场所安全和防火工作。岗位要求1.XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.熟练酒店康乐项目如室内泳池、健身房、棋牌室等的管理与运作流程。5.具有市场定位、市场开拓、运营管理的策划力及具体落实的执行力。6.有丰富的管理经验及高度工作责任心与敬业精神。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

招聘岗位:电影院运营经理职位描述1.负责影城日常营运工作,对票务、卖品、场务、放映部门进行整体管理,注重细节服务,树立五星级影城的运营标准和员工形象;2.负责日常营运管理、员工的日常训练、工作表现评估、纪律管理等工作,并在职权允许的范围内管理员工,处理与员工日常工作相关的各类事务;3.根据电影市场淡季、旺季和档期、周末、节假日特点,指导值班经理科学、按时完成票房、卖品、场务的员工排班4.负责影城范围内的宣传品摆放发放、管理,统一做出规划的摆放区域,与市场部共同规划展架尺寸和形式,建立起日常检查制度,设立检查表,由值班经理每日检查摆放的情况,定期更新和维护;5.协助总经理控制影城的成本、利润和损耗,指导做好卖品部的品种搭配、进货、库存管理,定期盘点影城存货量、合理控制库存量;6.完成上级交办的其他工作

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