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职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

珠海龙珠达KTV人事经理:    1、男女不限,高中以上文化;    2、熟悉国家及当地劳动合同法操作规定及与劳动法有的法律法规。   3、擅长体制建设和管理并营造良好的企业文化氛围。   4、有较强的行政事务处理能力和公文写作能力。   5、具备较强的领导力、亲和力、组织能力、执行力

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:湖北-荆门 食宿:提供食宿

【前言】坐标湖北钟祥市,我们保证提供高出同行30%以上的薪酬;能力卓越者,薪酬还可面谈,直到满意为止!但同时,我们需要真才实学之人,空腹高心者勿扰!我们将严格审查您的任职背景,弄虚作假者勿扰!我们对人才高标准严要求,未达资格者勿扰!只要你是实力派,联系13632083048贺女士.【岗位职责及任职资格】1.全面策划、管理园区范围的娱乐活动项目。 2.管理所辖娱乐活动项目。 3.安排员工工作及监督日常工作安排,为员工制定服务目标或及销售指标, 指导员工完成指标。 4.培训风险管理实例,确保员工遵守所有的安全规章制度和操作流程;确保全员接受安全操作流程的培训。 5.检查各娱乐设备, 确保设备正常运转,统筹设备的使用安排, 最大限度地高效利用设备。 6.盘点物品及订购新物资,履行财务职责。 7.制定和管理娱乐活动的预算; 8.履行公共关系职责,投诉处理回复及处理所有娱乐事宜和规则执行; 9.与销售部一起营销活动公告或其他娱乐活动宣传;10.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理。 11.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 12.具有市场定位、市场开拓、运营管理的策划力及具体落实的执行力。 13.有丰富的管理经验及高度工作责任心与敬业精神?!靖@浚ǖ幌抻冢?.单人住宿(套房,标准物业管理,生活设施齐全);2.度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;3.享有带薪探亲假期,并提供机场接送服务;4.完善的社会保险;5.工作氛围单纯,团队伙伴拼搏精神、亲和力十足;6.每年业界高端度假村考察机会;7.快速晋升的通道,企业迅猛扩张同步带来的事业晋升红利.

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:湖北-荆门 食宿:提供食宿

【前言】坐标湖北钟祥市,我们保证提供高出同行30%以上的薪酬;能力卓越者,薪酬还可面谈,直到满意为止!但同时,我们需要真才实学之人,空腹高心者勿扰!我们将严格审查您的任职背景,弄虚作假者勿扰!我们对人才高标准严要求,未达资格者勿扰!只要你是实力派,联系13632083048贺女士.【岗位职责及任职资格】1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议2.主持督导康乐系统的日常工作,确保为宾客提供优质高效的康乐服务。3.全面负责康乐系统工作计划和预算的制定和实施。并对部门预算和工作计划的完成负有直接责任4.深入下属各部门听取汇报并检查工作情况,严格控制收支状况,并进行有效的成本控制,降低费用,增加盈利5.抓好康乐系统的设施、设备的维护保养工作6.主持召开康乐系统工作例会和专题经营会议,布置工作7.组织,领导康乐员工的培训,不断的提高员工素质8.对部门的组织系统提出改进意见,对部门的优化负有责任9.根据市场和客源状况,参与酒店价格策略的制定10.协调康乐系统内部各部门之间以及和其他部门之间的关系11.根据市场和客人状况,提出有关康乐服务和设备、项目增减及改进的建议,并视情况组织实施12.主持建立和完善康乐部各项规章制度、服务程序和标准,并组织培训落地。13.定期对下属组织绩效评估,培训指导和实施奖惩【福利】(但不限于):1.单人住宿(套房,标准物业管理,生活设施齐全);2.度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;3.享有带薪探亲假期,并提供机场接送服务;4.完善的社会保险;5.工作氛围单纯,团队伙伴拼搏精神、亲和力十足;6.每年业界高端度假村考察机会;7.快速晋升的通道,企业迅猛扩张同步带来的事业晋升红利.

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