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职位分类:
列表 明细
薪资: 6千-1万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:(该岗位工作地点在茂名AAAA景区)1、全面负责部门内部的账务处理,保证账务处理符合税法规定;2、严格按照公司财务管理制度要求,认真做好记账凭证的稽核,组织会计报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为上级领导提供可靠的经营管理资料;3、组织编制月度经营分析资料、专项分析资料、资金计划及预算;4、定期组织员工开展固定资产的清查、核实,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率;5、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度,不断提高员工的思想水平和业务工作能力。 任职资格:1、32-45岁,男女不限;2、财务相关专业专科或以上学历,需持有中级会计师证或以上资格证;3、有酒店行业从业经验优先,有5年以上会计师事务所或大型企业财税管理工作经验优先,有税收筹划成功案例者优先;4、具备优秀的数据统计能力、财务分析能力和职业判断能力;5、熟悉国家最新的会计准则、税法、合同法及其他相关法律法规;6、熟练使用金蝶财务软件和Excel、Word、Powertoin等软件,熟练使用相关函数及公式;7、有较强的沟通能力、协调能力,有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度,能在压力下工作;8、适应出差者。

薪资: 4千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1、协助总监制定本部门年度工作计划,负责定期对本部门员工工作初评;2、负责定期对本部门及员工进行工作总结评分,报财务总监核定;3、负责定期根据员工岗位说明书及工作表现,进行考核评分,报财务总监,作为每个季度绩效考核重要依据;4、负责各贷款银行报表及其他相关资料报送;5、对日常账务进行检查审核,避免造成账务或系统漏洞;6、通过会计凭证的审核,发现问题并纠正,提高会计报表质量;7、负责利息及财务顾问费支付审核。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.协助上级制定财务管理制度并执行;2.协助上级完成财务预算、审核、监督工作,及时编制各种财务报表并报送上级;3.负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4.进行其他帐类的会计核算;5.完成上级安排的其他工作事项。任职资格:1.本科以上学历,50岁以下,有会计从业资格证;2.有三年以上酒店会计工作经验;3.熟悉会计报表的处理,相关法律法规,熟练使用财务软件,酒管系统,熟悉会计工作流程;4.工作细心,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

薪资: 4千-6千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州

工作内容:1、完成编制各项财务报表核算及会计业务,负责成本管理费用支出控制,预算编制更新。2、处理税务事宜,组织协调内外部审计。3、审核公司各项支付,清理往来帐户,定期对应收帐款进行分析,协助加强应收帐款的管理。4、负责税务财政银行等政府机构有关证照的年检和更新工作。5、完成会计凭证编制登录工作,审核后上报相关财务报告及报表。6、及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件,指导财会资料档案管理。7、主持财产清查,并对发现问题提出建议。8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。9、每周一次部门和个人工作总结。10、监督检查出纳日记账和银行存款对账单是否相符,会计对税收的交纳情况。及时解决其他部门所反映对财务相关问题。11、完成上级临时交办的工作。任职要求:1、会计、财务或相关专业毕或训练,受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训 。2、 5年以上财务管理工作经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验 。3、精通国家财税法律规范,具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验;擅长资本运作。谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的职业道德 。4、有较强的语言文字能力和沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神 。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专毕业,具有二年以上财务管理经验或三年以上高星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:面议

 【您的工作】1、负责公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;2、不断完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;3、负责公司应收、应付款项的核算、结算工作;4、汇报经营状况、经营成果、财务收支的具体情况,为公司领导决策提供准确、及时、全面的财务信息,并提出合理化建议;5、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等;6、定期组织公司资金清算盘点,确保资金的收支安全和准确;7、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。8、不定时的外出分店稽查【我们需要这样的你】1、大专以上学历,财会类专业,至少2年以上酒店管理工作经验,2、为人正直、认真负责、有良好的职业操守;3、良好的沟通、协调、执行能力,较强的财务分析能力;4、熟练使用计算机办公软件及金蝶、用友等财务系统软件,5、熟悉税务法律、法规及相关税务政策,熟悉相关财务软件;6、无酒店行业经验的勿投,谢谢!

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:广东-珠海

1.  负责审核票据的合法性、合理性、正确性,并以此填制凭证,登记账簿。督促财务部各分部准时交纳会计凭证,对凭证进行审核签章,完成科目余额分析。2.  负责待摊费用、开办费、无形资产等的分摊账务核算工作;负责有关费用的预提账务核算,并编制有关月末转账凭证。3.  负责编制会计报表,做到账表相符,并检查预算和财务收支计划的执行情况,做好经营分析资料,将报表交给财务经理,并负责上报上级公司及运营总监所需的报表。4.  对出纳工作及其他会计工作进行督促和监督,协助出纳编制银行存款调节表,并协调会计内部工作。5.  负责督促税务会计办理有关税款的计算、申报、缴纳工作和有关银行工作的财务事宜。6.  负责对各项收入项目的确认及入账工作,监督各项应收项目的入账进度。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符;2、负责统计报表的编辑和报送工作,按规定时间及时报送;3、审核各类记账凭证;4、审查和清理账户。任职要求:1、财务会计专业毕业;2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程;3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规;4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊

岗位职责:1.负责组织编制、修订荣盛康旅核算制度和实施细则,指导各业态核算工作2.指导下属分子公司会计核算体系建立和完善,规范分子公司会计核算业务3.康旅总部会计核算、费用预算和资产预算执行的控制4.建立公司报表及报告体系,督促各项报表及时出具,按时编制合并报表5.与财管、税务等部门配合,组织年度财务结算工作及年度外部审计工作6.职责表述: 配合董秘处做好外部信息披露及公司各项融资的财务资料准备7.组织编制并审核各分子公司项目预算报告和项目结算报告,并出具审核意见8.管理银行账户,做好付款风险管控 任职资格:1.学历:大学本科及以上学历,会计学、财务管理学及相关专业。2.工作经验:大中型企业会计核算相关岗位五年以上相关从业经验,房地产行业财务经理岗位三年以上工作经验。3.相关知识:会计学、审计学、财务管理、税法、财务分析等知识。4.技能技巧:熟练掌握会计核算业务,对部门会计岗位进行合理的分工;了解和掌握最新的会计准则和法规,能够制定符合企业特点的核算制度;熟练掌握上市公司财务披露的法律、法规;掌握相关的财务分析技巧、税务法律法规知识,能够与会计核算业务密切结合进行日常业务处理。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-张家口

 ·         To check all Daily Food & Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度·         Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层?!?nbsp;        Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度·         To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month完成每月的餐费及招待费报表·         To prepare Monthly End Closing完成每月的月底结账·         Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批·         Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施?!?nbsp;        Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致?!?nbsp;        Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied审查核对预付款项,确保付款到位?!?nbsp;        Reconciles revenues on a daily basis via back up page 核對每日收入是否与备份相符。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-???/i> 食宿:面议

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.设置和登记总账、各种明细分类账,对酒店的全部经营活动,财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业优先。2.熟悉民宿帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

 1. 在财务部经理的领导下,组织实施会计财务核算,具体负责酒店的各项费用及相关财务明细核算;2. 根据集团及公司的规定,做好日?;峒坪怂悴⒈啾ㄏ喙乇ū?,正确使用好财务系统。3. 根据会计制度,定期汇总会计凭证,并与科目明细帐核对相符;4. 认真审核收支原始凭证,帐务处理符合相关财务制度规定,帐目清楚、数字准确、结算及时;5. 负责每月按规定进行预提和待摊费用核算;6. 负责酒店税金合帐登记和税金交纳,负责各部门费用报销业务手续;7. 按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表,编制部门费用分摊表,根据工资表提取福利基金与工会经费;8. 按要求对酒店会计凭证、帐簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册并登记编号,按《会计档案管理方法》规定妥善保管,并按规定办理销毁报批手续;9. 严格按照财务管理制度要求,做好记帐凭证的制单,组织会计报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时、真实,向各级营运管理层提供可靠的经营管理资料;任职资格1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证者优先考虑;2、至少三年以上财务会计工作经验;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、认真贯彻执行国家财经政策、法规、财经制度、财经纪律、会计准则、财务通则和旅游行业财务会计制度以及酒店财务管理方法;贯彻酒店经营方针、各项规章制度和领导决策。    2、具体负责制定酒店财务管理办法和物资购销合同管理制度、物资采购制度和物资保管制度;组织酒店的全面经济核算;监督酒店资产、负债及所有者权益管理和成本费用、营业收入以及利润管理;组织经济活动分析,为酒店领导提供决策依据。    3、根据领导决策,做好市场调研和市场预测,拟定酒店预算原则、方案,审核部门预算方案;会同各部门经理和财务部各人员,编制酒店总预算及各项预算指标,确定各级、各部门的财务管理任务,并再报总经理审批确定后,组织贯彻实施。    4、参与酒店内外资金投放,客房及餐厅等改造,经济利益分配,经济合同签订,价格制定等重要决策;对技术改造项目、组织经费预算,提出可行性方案,进行方案选优,组织资金筹措,监督资金使用;从经济管理的角度为领导提出的各项经济决策提供数据,防止决策失误。    5、拟定财务部内部的组织机构,提出各级人员的岗位职责,分配工作任务,监督各级人员的工作;及时、准确地提出会计报表,其中,对外的会计报表要报总经理签章。    6、组织财务收支核算工作,建立收入、成本、费用和利润核算制度;拟定和审核会计科目,组织进行会计报表分析和专题分析,保证各级核算工作的正确性。    7、控制资金使用,审核各部门的设备、物资采购计划和酒店开支计划;会同有关领导签署重要的经济合同和经济协议,并在报总经理批准后,监督贯彻实施;维护酒店经济利益。    8、审核酒店的各项收益和收益分配报告;监督财税计划的贯彻实施,按期上交国家税费;协调酒店与银行、税务等有关部门的关系。    9、会同有关人员,定期向总经理提出酒店财务决算报告、财务分析报告、利益分配报告,经总经理审核同意后,组织贯彻实施;维护投资各方的经济利益。10、负责财务部员工的绩效考核、思想教育和业务培训。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.具有3年以上财务负责人工作经验,5年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。2.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识3.熟练运用会计电算化,熟练使用金碟、用友等财务软件。4.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。5.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。6.工作细致、严谨,具有较强的工作热情及责任感。7.财务管理、会计、审计及相关专业,有良好的履职记录,持有中级以上会计师资格。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳岗位要求1.大专以上毕业,具有两年以上财务管理经验或一年能上5星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、在财务总监的领导下,具体负责会计核算工作,确保准确、及时报送会计核算资料;2、全面负责会计核算工作的组织、协调、管理工作、负责会计报表及管理上各种收支报表的编制,督促资产管理员及时向财政、税务、金融部门报送财务报表;3、严格执行财务总监制定的各项财务管理制度和会计组的各项工作程序;4、按照财务总监设计的内部财务核算体系,正确组织会计核算工作,确保准确、及时报送会计核算资料;5、完成财务总监安排的各项工作。

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

 岗位要求1.大专以上学历,财税类专业毕业。2.具有会计中级职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件。4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,原则性强。5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 4千-5.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;3、按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账;4、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向领导提出合理化建议,当好公司参谋;5、建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;6、负责监管信贷债权的货币资金回收,加速资金周转,避免坏帐损失, 及时反映债权的存在,落实清算工作,定期向上级准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况,并提出解决措施。7、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料;8、负责公司签订的协议、合同的存档工作,并监督协议、合同的执行情况。9、审核监督公司管理酒店的收支及预算执行。10、每月编制合并财务报表、各酒店考核结果报告上报公司,并于每年年末核算公司整体经营并编制相关财务报表。11、严格执行公司各项管理制度并做好会议记录。12、负责应付账款的清理核对工作,督促有关部门及时清理预付账款,并于半年度、年度终了后10日内进行账龄分析,报出明细报表。13、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作:参与进行税务筹划,实施公司税务计划,合理应用税收优惠政策;根据税务法规正确计算各种应纳税项目的税款,编制各类纳税申报表,提交税务部门,及时办理缴纳税款的手续,按时纳税;及时对各应纳税项目进行会计核算,编制会计凭证;负责日常税收业务帐务处理的稽核,及时纠正误差,积极配合有关部门的税务检查。 14、开支、经费管理:审核原始凭证,按审批程序报销;编制相关记帐凭证;核算计入各项成本费用的人员经费;按资金计划控制费用开支,及时汇总费用支出信息。15、完成领导安排的其他任务。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

岗位职责:1、负责酒店财务会计的日常审核管理工作,配合领导做好饭店的财务管理、会计核算和会计监督等工作。2、熟练运用财务会计、管理会计及审计知识,正确运用会计方法处理会计事项。3、了解会计法、经济法、统计法、税法等经济法规,掌握会计制度、财务制度。4、负责指导、监督、检查和考核本部门成员的财务工作,确保各类报表内容真实完整,数据准确。5、带领本部门成员做好酒店饮食、商品成本及资产费用的管理核算工作,督导成本控制,加强资产管理,控制费用支出,向经营部门、财务经理、总经理提供真实资料,准确的数据。6、负责完成国家税收的自核,上缴任务和上交财政的各种款项,负责对外提供财务报告和各种会计资料的准确性和及时性。7、对酒店的会计凭证,账簿报表,财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查。要求保管人员按照会计档案管理办法的规定妥善保管。8、加强流动资金的管理,提高资金利用率,掌握流动资金使用和周转的情况,定期向财务部经理汇报。任职要求:1、大专以上学历,年龄25-40岁,性别不限,男:身高1.72米以上,女:身高1.62米以上,持有中级会计职称,外资酒店或同星级酒店财务管理3年以上工作经验。2、具有良好的组织协调能力、善于沟通,带领属下积极完成工作。3、思维敏捷、条理清晰,具有较强的判断能力与解决问题的能力。4、工作认真、踏实、自律性强、有责任感。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专毕业,具有3年以上财务管理经验或2年以上5星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-吉林

财务专业专科以上学历。相关工作2年 以上经验。

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:上海 食宿:提供住

岗位职责1、编制公司总账和明细账,每月按会计流程按时结账、提交报表,做到数字准确,内容完整,填报及时,帐表相符;2、审核采购及生产环节原始单据,编制凭证,保证账实相符。组织月末盘点工作,出具盘点报表,分析差异原因,提出管理建议;3、负责公司往来账,编制与往来账相关报表,并定期向领导汇报应收账款占用情况和货款回笼情况,监督款项及票据及时收回;4、负责公司内部、外部销售款项核算及核对工作,监督有关部门办理货款清算及发票认证工作;5、建立健全财务管理体系和内部控制制度,组织落实资金、应收款项管理,防范资金风险,并监督完善财务收支、费用控制及操作流程等财务管理相关工作;6、按照税务和统计等相关政府部门的要求及时报税,填写报表,确保数据准确;7、完成上级临时交办的各项工作任务。任职要求1、财务、会计专业,本科及以上学历;2、三年及以上会计核算相关工作经验,从事过生产型企业财务工作者优先考虑,从事过生产企业成本核算工作经验者优先考虑;3、熟悉企业财务核算流程及国家相关法律,精通相关财税法律法规;熟练使用EXCEL、WORD等办公软件及用友T6财务软件;有会计从业资格证书,有中级会计师资格证书者优先;4、工作态度端正,积极向上,责任心强,做事踏实细心,沟通能力良好,具有良好的团队协作精神。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、协助部门负责人完善和优化酒店财务制度、财务流程、财务管理办法;2、协助部门负责人编制酒店年度预算,出具预算反馈及分析,出具目标达成考核;3、负责审核运营各部门工资、审核和汇总运营各部门财务报表;4、协助财务负责人对运营各部门财务监督、检查,监督财务风险动态、进行日常内控检查。

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.本科毕业,具有3年以上财务管理经验或7年以上8星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式快餐
地区:浙江-杭州

1. 编制月度、季度、年度财务预算,上报财务预算执行情况;2. 监督检查下属对外汇管理、现金管理、银行信用卡使用规定、帐单及发票管理等规章制度的执行;不定期抽查出纳人员的备用金;3. 负责集团财务、管理公司财务的内部审计以及年度外部会计师事务所审计准备工作;4. 检查督导员工按会计档案管理规定妥善存放一切票证、凭证、帐册、报表。做好下属员工的业务培训、职业生涯设计以及绩效管理考核等工作;5. 负责财务部门与各业务部门之间的各项沟通工作以及领导交代的各项工作等。任职要求:1. 财会专业本科以上学历;2. 熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策;3. 有较强的组织能力和工作责任感、事业心;4. 有酒店相关工作经验,具有中级会计师以上职称。

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