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列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1.熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。3.爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报。4.检查交接大堂吧服务用品,做好每月盘点工作。5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。6.认真完成上级交办的工作任务。7.做好宾客档案,积极与宾客沟通。

薪资: 7千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

Major Responsibilities 主要职责:To ensure that standard performance (service) are efficient and consistently pursued. 确保始终追求有效的标准服务。 Ensure quality service of food and beverage provided to the guest and to meet guest’s expectation. Check on guest satisfaction whenever a special request was arranged.确保提供高质量的餐饮服务以满足客人的期望。确保满足客人在任何时期提出的特殊要求。 Provide courteous, efficient and professional service at all times.时刻为客人提供周到、有效率、专业的服务。 Aware of all in house VIP, to ensure that all of their special F&B needs and request are delivered and fulfilled in the course of their stay.清楚饭店所有的VIP贵宾,确保满足他们在饭店其间的特殊的餐饮要求。 Constantly apply ‘on the job training’ in particular newly intake staff. 不断地对新员工进行职业培训。 Job Specification职位要求:Minimum of 3 years hotel and/or restaurants experience.至少三年同等职位酒店或餐厅工作经验。Good communication skills and service oriented.具有良好的沟通能力和服务意识。Oral fluency in Chinese & English. 中英文口语流畅。

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1.与客户发展并保持良好的业务关系,努力推销酒店餐饮产品,完成个人及团队当月业绩指标;2.形象气质佳,热爱酒店行业,致力于销售工作,能吃苦耐劳。3.有酒店餐销相关经验优先。4.具有优秀的人际交往能力和沟通能力。5.具有较强的应变能力和学习能力。6.分析客户满意度调查报告,并有针对性的改进服务。7.协助宾客制定菜单、协调餐饮活动、会场布局和选择装饰等。8.引导和招待宾客参观酒店客房、宴会和餐饮设施,以提升宾客的会议或宴会体验,以提升签单率。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 1、 执行上级的各项指示,上传下达,准时当班。2、 协助楼面经理搞好日常工作,做好厅面与厨房工作的配合沟通。3、 负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表。4、 清楚明了当市的沽清情况,可供菜品、酒水、特别推介,订餐动态,服务人员到岗情况,气候,特别日子等与经营有关的信息,并作出妥善安排。5、 在开餐时间里参与服务工作,并在现场督导本区域员工为客人提供高效率的服务,确保各岗位按规程规范操作。6、 控制所属区域的客人用餐情况,主动和客人沟通,及时解决出现的问题,较好地处理客人的投诉,建立良好的顾客关系。7、 做好餐厅的安全防火、食品卫生工作。负责本辖区设备的维护、保养、清洁。8、 安排属下员工工作任务,灵活调配人员,发挥带头作用并及时补位,保证各项服务质量。9、 配合楼面经理做好员工的培训工作。10、 完成上司交办的其它工作。

薪资: 5.5千-6.5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-湛江 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助中餐厅经理负责中餐厅日常管理工作,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助中餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识,熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。2、搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足. 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。6、班组的日常管理(1)了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。7.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况岗位要求1.学历及专业知识:高中以上学历,具有营销学和服务心理学等专业知识2.工作经验要求:1年以上同岗位工作经验3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

薪资: 1千以下 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

男女不限,25-45岁,熟悉电脑操作,为人正派,有酒店餐饮或粤菜酒楼营业工作经验,成本意识强,熟悉菜式的搭配,有同等职位经验优先考虑。

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙

 岗位职责1、负责餐厅,落实各项工作任务;2、制定餐厅服务工作及考勤;3、协助经理制定各项餐饮推销计划与策略;4、监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估及培训;5、加强物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作;岗位要求1、大专(含)以上文化程度;2年以上同岗位工作经验;2、熟悉中餐厅的业务知识,掌握中餐的技能技巧;3、具有较强的组织工作能力;

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、执行上级的各项指示,做好上传下达工作;2、协助经理做好日常工作;3、参与现场中餐楼面工作,督导员工为客人提供最优质高效贴心的服务;4、能了解当市的清洁情况、订单动态,能根据实际情况进行工作安排;5、了解客人的用餐情况,主动热情和客人沟通,建立良好的 宾客关系;6、相貌秀丽,五官端正,反应灵敏,机智灵活。7、有相关工作经验满二年以上,有一定的组织和 管理能力。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

职责描述:1、分配工作给员工,按时做好营业前的一切准备工作保持酒吧的整齐、清洁按时到岗;2、合理的给员工排班排休;3、推荐以及了解本店的酒水信息;督促员工跟进订台及销售酒水;4、按客人要求供应酒水提供令客人满意而又恰当的服务;5、主动征询客人对务的意见,接受和处理客人的投诉6、积极参与本店组织的各项培训活动和文娱活动,不断提高服务技能、技巧,提高自身综合素质;7、遵守本店的各种规章制度;8、做好本店管理工作,完成公司销售业绩目标。任职资格:男女不限,中专以上学历,五官端正、热情开朗大方,服务意识强;薪酬福利:1.有年终奖、绩效奖/提成。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时,17:00-2:00,包工作餐,月休5天。4.购买社保,享受带薪年假。5.从事该行业管理经验2-3年。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门

As a Service Leader- Banquet, we rely on you to作为一名宴会厅主管,你的主要工作职责为: 1. Establish effective communication with Associates to gain their trust and respect through his/her hard work.  2. Assist any Associate in his/her job performance, when required, to ensure guest satisfaction.  Assist in implementing an effective training program for new and current associates. 3. Exercise station rotation to ensure stations are distributed fairly. Handle daily Associate relations (i.e. scheduling, time adjustments, etc.) 4. During shift, ensure that guests are satisfied by assisting with serving, seating, communication with kitchen, and by striving to speak to all guests.5. Train, maintain and enforce all Service Standards. 1、与员工建立起有效的沟通机制,通过努力的工作来得到员工的信任和尊重。 2、协助他人工作,来确??腿说穆?。对新人和同事,要协助进行有效的培训。 3、通过轮换调配来确保区域划分公平。处理日常相关事务。(比如排班,时间调整等等)。 4、在换班期间,协助服务,定餐位,与厨房沟通,以及争取所有客人交谈,来确??腿寺?。5、培训,保持,并实施所有的服务标准。We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人: 1. Minimum 2 years work experience hotel operations.2. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.3. Food service permit or valid health/food handler card as required by local government. 4. Rich restaurant knowledge and management skills5. Must understand Banquet service procedure and minimum standards1、至少拥有2年的酒店工作经验2、拥有解决问题、行政管理和人际交往能力3、食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或健康上岗证。 4、丰富的餐饮知识及餐厅管理经验和技能 5、了解宴会厅的服务流程和标准If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!如果您觉得您适合以上条件,那还等什么呢?请点击下面的申请按键吧!

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-湛江 食宿:提供食宿

1、协助中餐副经理主持餐厅的整体工作,根据标准及规则給客人提供高效率的服务。2、主要职责将餐厅的运作情况及服务细节报告于中餐厅经理。3、具有处理部门日常工作的技巧和比较全面的餐饮知识,耐心周到,善于待人,具有优秀的社交能力。4、熟悉餐饮知识、餐厅菜单和服务技巧,安排、控制出菜的次序和速度。5、与厨师保持良好沟通和合作,餐前应掌握当日厨房的重点特色推广,主动向客人推销。6、对餐厅每天的营业情况及发生的特别事项做好记录,安排好交接班工作及天的营业报告。7、采取合适的行动处理客人投诉,必要时及时上报经理。8、协助中餐厅经理开展员工培训工作。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

1.负责餐饮部与外界的联系工作,保证餐厅的客源,努力做好宣传工作,在社会上树立良好的公司形象。 2.了解本部门的出品情况和各项设施,有针对性地向客人介绍餐厅的特色经营,搞好销售工作 3.建立客人档案,要求对VIP客人和??鸵薪舷晗缸柿?,并注明客人的性格,爱好,习惯口味等,确证客人满意。 4.广泛收集客人对本部门的经营服务意见,对本部门的业务工作提出改进建议。

薪资: 7千-9千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

工作职责:1、协助会所经理管理会所的日常工作安排,落实各个时期的工作任务。不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施;2、协助会所经理制定和完善服务工作规范及工作制度,督促员工严格履行其岗位职责;3、召开班前会,分配任务,总结经验,定期开展部门的培训;4、按照服务规程和质量要求,负责会所的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作;5、负责会所工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时 间内,各服务点上都有岗、有人、有服务;6、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,保证部门日常工作人员配置并保持清洁卫生和服务品质;7、每日对会所厅面进行检查、监督员工工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录;8、检查和督导会所员工严格按照服务规程, 做好餐前准备, 餐间服务和餐后结束工作;9、高标准的完成各项服务接待工作;10、监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度;11、与宾客和厨房保持良好的工作关系,合理的处理客人所有相关的服务要求,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量;12、负责新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能和服务程序符合岗位要求,稳定提高服务质量;13、了解客情,亲自为重要宾客服务;14、定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行服务意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训纪录;15、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,负责库存物资的成本核算与控制,定期与有关账目进行核对,将结果汇报给经理;16、抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好安全和防火工作;17、完成上司交办的其它工作。任职要求:1、女性:22岁-28岁,身高1.65米-1.72米,青春靓丽,举止大方,谈吐优雅,形象气质佳;2、男性:22岁-28岁,身高1.75米-1.82米,英俊潇洒,品行端庄,谈吐得体,形象气质佳;3、大学专科及以上学历或相关专业毕业;4、三年以上高端会所,俱乐部或五星级酒店餐饮管理相同职位工作经验;5、具有中西餐业务知识和工作经验,熟练掌握中西餐技能技巧;6、具有基础的中西餐菜品知识和酒水知识;7、具有良好的工作责任感、性格外向,具有亲和力,能吃苦耐劳,严守机密;8、擅长与人沟通,有较好的人际关系;9、具有一定的英语听说能力,熟练使用计算机办公软件。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2.及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息.了解客情,亲自为重要客人服务。3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。4.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到规定的标准。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,有同岗位工作经验2年以上。2.有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄。?

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

1.To maintain a high customer service focus by approaching your job withthe customers always in mind.在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。????? 2.To have a positive impact, taking personal responsibility and initiativeto resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues.保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。3.To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmentalprocedures in the Hotel.能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。4.To actively promote the service and facilities of the Hilton Hotels toguests and suppliers of thehotel.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。5.To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures yoursafety and that of others in your workplace.在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、负责当店楼面管理工作,确保楼面工作运营正常; 2、培训下属部门人员,提高下属人员的工作技能,为顾客提供优质的服务; 3、根据公司的营运操作,持续执行营运标准; 4、带动团队完成公司下达的营运指标;任职资格: 1.一年以上同等职位管理经验或两年以上餐饮、服务行业岗位工作经验; 2.有较强的语言表达能力、沟通协调能力、应变能力; 3.对餐厅、楼面管理具有系统、明确的管理意识及经验,有自我管理能力及培训下属员工的能力。 4.熟练运用WORD/EXCEL等基本的办公软件操作。公司福利: 1.基本工资+全勤奖+工龄奖+岗位补贴+业绩提成; 2.包食宿,月休4天(法定假另计); 3.每满一年享受工龄奖50元,5天带薪年假; 4.员工生日礼物,节日礼品派发等福利活动; 5.公司有良好的团队机制,不定期对各分店人员进行相关业务知识培训,新入职员工提供免费培训和指导。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:负责绽放私厨餐厅得运营管理、团队建设、营销推广、客户接待。对餐厅所有服务、员工及客户负责。制定五星级酒店标准的工作流程,处理日??腿艘饧蠢?。任职要求:五年以上五星级酒店餐厅工作经验,三年以上经理级工作经验。精通西餐、中餐的服务礼仪。对葡萄酒、洋酒、鸡尾酒及其他吧台饮品有一定的了解。善于沟通,形象气质佳,谈吐优雅沉稳。有团队意识,品牌意识。

薪资: 4.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责:1.协助餐厅负责人做好日常管理工作、服务工作;2.负责餐厅员工业务培训,不断提高员工业务素质、服务技巧;3.妥善处理客人投诉,改善服务质量加强现场监督,及时发现、纠正服务中出现的问题;4.协助餐厅经理进行员工排班、督导工作;5.完成上级领导的其他工作安排。任职要求:1.2年以上餐饮文员或领班级以上职位工作经验;2.良好的组织、协调能力,具有熟练的餐饮服务技能;3.熟练使用电脑

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-蚌埠 食宿:提供食宿

 通过主动销售以增强客户群和利润率体来完成宴会和餐饮的销和收益目标,同时确??突ё罡叩穆舛?. 确保和维持宴会和餐饮流程的最高标准2. 落实一项有效地销售战略并确保这一战略的可理解性3. 根据酒店战略来管理及协调酒店宴会设施的可用性4. 对于所有生意进行评估以同时将客房和宴会的收益最大化5. 采纳最盈利的会议和宴会预订以将酒店收益最大化6. 确保在特定会议室使用时选择最盈利的生意以充分利用酒店的会议设施7. 监督所有的餐饮收入以确??突ё罡叩穆舛?. 专业的处理客人的投诉。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1. 服从餐厅经理的督导,并监督领班工作,指导餐厅日常工作,编制餐厅排班表,分派组织工作任务,对其所辖员工进行检测、评估、培训。2. 每餐巡视检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全,使用规范,保证餐厅服务的正???。3. 每餐开餐前开好班前会,检查员工仪容仪表、个人卫生,并督导员工按照开餐服务程序和质量标准提供优质服务,处理特殊情况。4. 安排客人定餐、定座和宴会预定落实。亲自参加以对贵宾楼、VIP客人的服务,处理客人投诉。5. 协调与厨房的关系,了解当日缺菜,不断解决问题,提高服务效率与质量?;渌棵殴ぷ?。6. 负责对餐厅物品、饮料商品、餐具、布草领用配备的日常管理,定期盘点。7. 员工在工作生活上遇到困难或工作情绪不对时,要主动找其谈话,帮其想办法解决。8. 对待工作不循私情,监督检查餐厅安全,正常营业状况,每日做出主管工作日志。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助店长做好前厅的各项工作,对店长负责并报告工作,对下级服务员进行工作安排;2、带领服务员做好餐厅服务及现场环境、设备设施的卫生清洁工作;3、对于到餐厅用餐的重要客人要亲自参与服务;4、负责主持召开前厅例会,前厅人员的调配、班次安排、考勤和绩效评估;5、负责前厅资料、文档的收集管理;6、做好餐前的各项检查、餐中的服务备餐、餐后的收档整理工作;7、根据实时的客情变化,及时做好人员、物资等方面的调整;8、对前厅的低值易耗品及其他费用的控制负责;9、按规定检查前厅各电源的开启情况,降低能源消耗;10、定期组织前厅服务人员的业务培训工作;11、与各部门保持良好的合作关系;12、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、高中以上学历,形象好气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱餐饮行业,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感;5、身体健康有健康证,持证上岗。6、男女不限,25-35岁,身高165以上,形象良好,有连锁餐饮行业经验的管理者优先考虑。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位要求:1.有工作责任感,能够协调合作,工作条理化、标准化、连贯化,思维清晰,对工作具有奉献精神。能严守机密、讲求实效,有管理、协调、负责的能力。2.身体健康,精力旺盛,仪表端庄,气质高雅,有三年以上管理经验。岗位职位:1.营业时,向各领班布置任务,督导各领班工作。2.协助经理完成餐厅经营指标,督导员工推销食品及饮品。3.协调、沟通餐厅、及厨房的工作。4.解决客人投诉,处理客人问题。5.开餐前,检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用品供应及设备设施的完好情况。6.确保餐厅用具、餐具的质量及使用量,做好清洁保养工作,控制餐具损耗,适当补充并填写提货单。7.协助主管副经理做好人事工作,调动员工积极性,对员工纪律问题,及时给予解决。8.每日检查餐厅各项设备的工作情况,如出现问题,及时给予解决。9.每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业收入报表。10.协助主管副经理完成培训工作,定期对各领班及领位员进行绩效评估,确保员工的专业素质良好。11.了解客情,根据客情编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。12.在主管副经理不在岗时,履行主管副经理的职责。

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