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职位分类:
列表 明细
薪资: 8万-10万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责:1.全面负责旅行社的日常经营管理和运作;2. 结合集团公司战略规划和要求,制定旅行社年度经营目标计划;3. 领导建立和完善旅行社人事、行政和业务开展等相关制度和规范,并推动落地执行;4. 管理国内旅游、出境旅游、入境旅游等业务开展情况,推进年度经营目标的达成;5. 整合同行业人脉和资源,开展批发、直销等业务;6. 定期撰写旅行社业务开展情况的工作报告,做好与集团总部的对接工作。任职要求:1. 本科及以上学历,具有旅游、管理等相关专业背景;2. 具有3年以上旅行社管理工作经验;3. 具有与本岗位相适应的身体条件;4. 拥有旅行社计调、外联、导游、管理等丰富实战经验;5. 具有良好的沟通、协调、表达能力,工作热情、细致,思路清晰,学习能力强。薪酬面议

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责旅行社的质量管理工作,确保旅行社各项工作安全、高效、运转正常。2.主持旅行社全体职工的政治、业务技能学习。3.按照质量管理体系文件的要求,组织制订并执行所属各部门的各项管理制度,组织对所属职工进行考核,确定职工待遇方案,按规定处理违法违规事件。4.按月上报资产负债表、损盈表、现金流量表等财务报表,完成集团下达的各项经济指标及其他各项工作任务。5.负责协调所属部门与社会各行各业的关系,不断拓宽业务关系网;6.合理安排工作人员的工作,充分发挥其工作积极性;7.严格管理旅行社财务,保证财务运转正常,对财务报表的真实性负全责;8.广泛收集信息,努力开发旅游产品;9.根据市旅游局的布置,完成全年导游人员的培训工作。岗位要求1.旅游、经济管理或相关专业本科以上学历;2.三年以上大型旅游企业高层营运管理经验,熟悉行业政策和国内外旅游市场,有同行公认的高水平业绩;3.良好的战略规划、统筹工作能力和较强的管理执行能力;4.强烈的事业心和良好的职业道德。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:不限 企业类型:景区
地区:广东-东莞

岗位职责:1、负责团队的前期筹建、各部门的运营及监管;2、将现有产品渠道及旅游产品配发给各个部门经理,及时将产品投放市??;3、与各部门配合,及时开发新的旅游线路及渠道,实现旅游产品的多元化;4、配合集团公司对未来旅游市场的开发及方向,并提出个人建议;5、对各营销部门的业绩及时掌控,并做出合理的激励方式,使营业额提升,创造更大利益;6、为集团公司重点培养所需人才。任职资格:1、大专及以上学历,旅游管理、企业管理、工商管理等相关专业;2、具备5年以上旅游行业管理经验,3年以上国际旅行社管理经验者;3、熟悉旅行社业务和运营流程;4、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;5、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;6、具有敏锐的商业触觉、较强的团队建设能力;7、熟练使用Office办公软件者。

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