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体育彩票浙江20选5
职位分类:
列表 明细
薪资: 20万-30万 经验:8年以上 企业类型:人力资源
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

工作职责:1、负责公司长租公寓板块营运管理体系的设计、搭建;2、牵头公司长租公寓板块营运管理工作,包括年度预算制定及业绩指标达成;3、与人力资源部合作完成长租公寓人员招聘、培训、绩效管理等工作;4、完成公司及上级分配的其他工作。岗位要求:1、具备公寓营运或者酒店营运管理相关工作经验;2、本科及及以上学历;3、优先考虑浙江定居人士。

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-衢州 食宿:提供住

1.负责客人接待、入住办理、房间预定、对外客服。2.有国际五星级酒店工作经验1-3年3.有著名民宿工作经验1-3年4.向往文化旅游工作5.向往乡村生活6.自主学习能力

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、 负责客人的接待及退房工作; 2、 负责所在区域的早餐、简餐接待工作; 3、 负责所在区域活动策划、组织工作 ;4、 配合度假村区域内大型活动的举办 ;5、 客房、公共区域卫生检查及协助; 6、 区域内所有物品的管理、领用 ;7、 熟悉度假村内相关餐饮、休闲娱乐设施、活动等,为客人提供优质服务; 8、 热心解答客人的问询,力所能及帮助客人解决问题; 9、 其他主管交办任务 。岗位要求:1、 1年以上酒店/民宿工作经验;2、 热爱旅游、善于分享,有故事有情怀 ;3、 具备敏锐的观察力和应变能力;4、 优秀的人际交往和协调能力 ;5、 简单真诚,坚韧亲切,善良乐观 ;6、 积极主动,学习能力强,富有团队合作精神;7、 拥抱变化,勇于迎接挑战,期待成为更好的自己 ;8、懂网络营销和民宿推广者优先考虑。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.在宿舍主管的直接领导下工作;2.遵守公司一切规章制度,严格考勤,管理好员工宿舍,严格遵守公司宿舍管理制度,对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评,纠正不良行为,记录在案,必要时报告主管及员工所在部门处理;3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理,协助搞好各宿舍的维修保养工作,以确保员工宿舍的清洁和安全;4.协助保安维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水,维护宿舍区清洁卫生;5.保证员工宿舍区水、电的供应,发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修,以保证职工的生活用水、用电;6.配合保安密切注意出入人员,发现可疑的事或物要及时处理,注意防盗、防火;7.严格执行公司各项规章制度,准时上下班,上班时间不擅离工作岗位,不做与本岗无关之事,交班要将本班情况向接班员交代清楚,重要情况及时记录,加强防火、防盗巡视工作;8.负责员工宿舍房间钥匙管理。岗位要求1.身体健康,工作认真;2.能协助员工宿舍经理做好酒店员工后勤保障工作;3.诚实、守信。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海-普陀区 食宿:提供住

 岗位职责: 1、协助总经理对公寓进行团队管理; 2、制定公寓战略规划,并协助完成; 3、负责总经理与总公司其他部门的上传下达工作; 4、完成总经理交办的其他任务。 任职资格: 1、本科以上学历,接受优秀应届毕业生;2、有公寓、酒店、物业等相关领域从业经验优先;3、具备良好的沟通协调能力、较强的抗压能力; 4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀; 5、工作认真负责有担当。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

工作内容:1. 对店内各项工作负责,包括达成业绩、成本控制、客人服务、活动执行、定期培训等;2. 协调好内部各部门,与员工有效沟通,调动员工积极性,确保各项工作的执行;3. 力求服务好每一位客人,把客人的需求和安全放在第一位;4. 确保服务、卫生质量达到预定要求,并不断创新,提升客人体验;5. 协调内部与周边关系,了解当地情况,优化团队建设;6. 能够妥善有效处理客诉,以解决问题为导向,保障客人与店面双方的利益;7. 落实公司下达的各项指标,合理控制成本。 岗位要求:1. 出色的执行力、沟通能力、洽谈能力、强烈的责任心和服务意识;2. 优秀的沟通技巧和协调组织能力,能够与团队高效合作,确保人力资源的有效利用,处事有原则但能根据情况灵活调整;3. 有担当和极强的责任感,具备优秀的抗压能力;4. 有解决问题的能力;5. 出色的团队合作精神,有一定活动组织能力;6. 热爱民宿,能够真诚地与客人成为朋友,认同一夕的理念;7. 基本的英语沟通能力;8. 需有2年以上相关工作经验,有民宿或精品酒店管理经验优先考虑。薪资:5000-8000

薪资: 3.6千-5千 经验:2年以上 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

认真对待和服务每一位如约而至的客人,并熟悉当日接待任务认真完成安排的每一项工作掌握每日抵店宾客信息,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求能承受服务业的压力,善于学习熟知酒店所能提供给客人的服务及设施

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:集中式长租公寓
地区:湖北-武汉 食宿:提供住

岗位职责:1、门店的日常运营工作,完成每日标准动作2、维护线上、线下拓客渠道,保证出租率3、协助泊寓品牌建设和推广4、维护好客户关系,保持客户黏性任职要求:1、大专以上学历,服务意识好,执行力强;2、认同企业文化,工作认真踏实。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位描述:1.负责长租公寓日?;驹俗?,包括处理租户看房、处理客人日常问题,合同释义、租户入住、退租等事项。2.协助公寓店长处理一般客诉。3.熟悉每一位租户的喜好及生活习惯,并对租户提出要求能及时快速作出解决。4.协调与物管、业主、意向客户之间的关系。5.打造丰富的社区文化,营造住客的乐趣氛围。任职要求:1、大专以上学历,酒店管理毕业优先;2、具有1年以上工作经验,有长租公寓或酒店管理经验的优先;3 .具有优秀的亲和力,出色的人际交往和组织协调能力;

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供住

岗位描述:1.负责长租公寓日?;驹俗?,包括处理租户看房、处理客人日常问题,合同释义、租户入住、退租等事项。2.协助公寓店长处理一般客诉。3.熟悉租户的喜好及生活习惯,并对租户提出要求能及时快速作出解决。4.协调与物管、业主、意向客户之间的关系。5.打造丰富的社区文化,营造住客的乐趣氛围。任职要求:1、大专以上学历,形象良好,酒店管理毕业优先;2、具有1年以上工作经验,有长租公寓或酒店管理经验的优先;3 .具有优秀的亲和力,出色的人际交往和组织协调能力,良好的客户服务意识;

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位描述:1.负责长租公寓日?;驹俗?,包括处理租户看房、处理客人日常问题,合同释义、租户入住、退租等事项。2.协助公寓店长处理一般客诉。3.熟悉每一位租户的喜好及生活习惯,并对租户提出要求能及时快速作出解决。4.协调与物管、业主、意向客户之间的关系。5.打造丰富的社区文化,营造住客的乐趣氛围。任职要求:1、大专以上学历,酒店管理毕业优先;2、具有1年以上工作经验,有长租公寓或酒店管理经验的优先;3 .具有优秀的亲和力,出色的人际交往和组织协调能力;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

岗位职责:负责酒店房间及公共区的日常维修,按照领导要求完成其它工作安排事项。任职要求:身体健康,服从指挥。年龄在40岁以下,有工作经验者优先考虑。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州

管家岗位职责 1、负责检查客人的历史信息,了解抵离店时间,在客人抵店前安排迎宾赠品,做好客人抵达的迎候工作;2、负责客人抵达前的查房工作,客人抵店前做好客房间的检查工作,引导客人至客房并适时介绍客房设施和特色服务。为客人提供行李服务;3、负责对客登记、结账工作和开电瓶车在泊车区与客房之间接送客人;4、负责与各前台部门密切配合安排客人在店期间的服务工作,确??腿说男枨笤诘谝皇奔溆枰月?;5、负责对客人住店期间的意见进行征询,了解客人的消费需求,并及时与相关部门协调沟通予以落实,确??腿说男枨蟮靡允适苯饩龊桶才?;6、负责及时准确地了解酒店的产品、当地旅游和商务信息等资料,适时向客人推荐酒店的服务产品;7、负责客人离店前为客人安排回程或下一站行程的各项事宜;岗位要求:良好的形象和气质;男性身高1.75米、女性身高1.60米及以上;年龄22至30周岁;具备较强的服务意识;具有良好的标准普通话能力,具备一定的英语口语、阅读、书写能力;具有良好的文书处理及文字工作能力,熟练使用办公软件、办公自动化设备;具备国际连锁品牌客房部楼层服务及前厅部一线服务岗位工作经验,2年及以上;具备海外学习、工作经历1年及以上者优先;具有C类及以上驾驶执照,3年以上驾龄者优先。工作地点:苏州、震泽

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:分散式长租公寓
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、主持安排门店工作,确保店面正常运营;2、确保店内无安全隐患,消防及其他设施设备正常使用;3、确保门店的经营方针和管理目标,定期向公司汇报经营状况,带领员工完成公司的计划;4、负责填写门店月营收报表和运维成本核算,定期反馈给公司;5、做好门店员工工作安排,确保收银准确无误,确保房间及公区卫生清洁;6、制定预算,控制费用开支及成本消耗,定期统计。掌握物品报批、领用、保管、维修等环节,杜绝浪费。定期盘点物品库存,及时采购;7、处理客人投诉,收集客人意见,维护宾客关系;切实提高服务质量,确保顾客满意度8、负责公寓对外公共关系的协调;9、完成公司或上级领导安排的其他事务。任职要求:1、大专及以上学历,30岁以下,男女不限;2、有一年酒店或公寓工作经验;3、在其他长租公寓门店工作经验者优先;连锁酒店管理人员优先;4、有良好的沟通能力、应变能力以及优秀的团队合作

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:分散式长租公寓
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

1、协助店长开展门店的日常管理工作;2、有效保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现;3、建立良好的公共关系,处理住户的投诉及突发事件;4、协助组织门店租客活动,提高租客粘性。5、薪资构成:底薪+提成6、月休四天(轮班制)任职要求:1、男女不限;18-26岁,形象气质佳,高中以上学历,可接受应届毕业生;2、有公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理经验优先。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,处理投诉事件,将问题合理解决或分配给其它部门同事处理;2、接待来访客人,介绍酒店式公寓的房间概况给客人;3、办理公寓的入住及退房相关工作;4、收发公司邮件和物品,并做好邮寄登记管理以及转递工作;5、处理客人日常缴交洗衣费、电费等杂项费用并做好移交财务工作;6、完成上级主管交办的其它工作;岗位要求:1、男女不限,形象好,气质佳;2、大专及以上学历;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利。日语口语流利,具备一定书面表达能力;6、具备一定商务礼仪知识;上班时间:轮班制,早班8:30—15:30(7小时),中班15:30—22:00(6.5小时);每月休息5天。

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

一、薪资标准:薪酬区间(5000-6000元)+年终绩效+其他奖励二、福利待遇:员工宿舍(电梯公寓,床上用品/家电齐全、wifi)+工作餐(三荤一素,一汤一点)+五险(入职起购买)+生日福利+节假日福利+班车+团队活动(BBQ、泳池趴、音乐节、运动会等)+带薪年假三、职位描述:1、负责接待客户,针对性定制化推销各栋名墅,协调和满足客人个性化需求;2、实时掌握房源的信息动态,把握销控,协调及检验客房服务工作的执行到位;3、客史档案记录,建立大客户数据统计信息,建立各阶段经营报表,完善经营数据。四、任职要求:1、对民宿产业由自己独到的见解,行业认同感强,有酒店接待相关经验优先;2、适应力强,对客户服务工作充满热情,亲和力强,善于与人沟通;3、较强的团队意识和沟通能力,能承受较大的工作强度和压力,能够接受弹性的工作。五、工作时间:9:00-19:00(月休4天)六、面试地址及乘车路线:1.联系人:何小姐(028-69000115)2.简历投递:可直接投递简历或电话沟通,简历通过后会邀约面试3.面试地点:成都市天府新区麓湖生态城艺展中心(工作地点)4.乘车路线:①    乘坐地铁1号线(科学城方向)至红石公园地铁站D口;②    地铁站D口乘坐万华集团交通区间车(蓝色大巴,整点发车,如9:00/10:00等,)至艺展中心(10分钟可到)。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

 【岗位职责】1.为客人提供接待、入离店手续办理房间预订、解答问询等;2.服务掌握酒店实时房态,合理进行流量控制,做到收益最大化,并处理需要特殊安排的订房;3.负责抽查客房质量,及时反馈信息客房经理,落实改进情况;4.负责前台设施设备的管理工作,并对前台消耗品进行盘点及编制;5.负责按照酒店各项应急方案,及时处理应急事件;【任职要求】1.年龄20-30周岁,学历要求大专以上,英文流利者优先考虑;2.耐心、亲和力,热爱服务行业认同既下山价值观;3.良好沟通理解能力具有经济型酒店或星级酒店经验者优先; 4.热爱旅行,热爱旅游事业,接受新事物能力强,喜爱新媒体;工作地点:大理/温州/重庆/成都/深圳/厦门/杭州公司已进行A轮融资,在未来二三年内,瓦舍因发展需要,需管理中层、高层。除了提供高于行业平均水平薪水外,还有外送星级酒店管理培训机会、国外参观旅行学习、冬季休假及奖励性旅游基金。

薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

【岗位职责】1、接听客户咨询电话、收银、订单核查、房态控制、做好客情登记2、熟练操作酒店系统、做好入住和退房工作3、耐心回答客人的问询;及时帮助客人解决问题;4、认真细致做好交接工作,保证工作的延续性;5、完成上级主管交办的其它工作;6、对客人提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务?!救沃耙蟆?、18—35岁,身高女1.57米以上/男1.7米以上,中专以上学历,1年及以上工作经验。(优秀应届毕业生可考虑)2、专业不限,有亲和力,性格开朗,较强的服务意识、应变能力强、表达能力好。3、要求简历附上生活照片晋升渠道:前台-主管-经理-总经理【工资标准】1、依据岗位经验及个人能力定基本薪资,相关工作优秀者可面议;2、每月10号为工资条发放时间,每月15日当天发放工资,不押工资,不用交任何费用?!炯鸥@?、食宿福利:公司免费提供中、晚两餐及小区电梯住宿;2、假期福利:每周休息可调休、带薪年假4天、春节9天(正常放)及各法定假期;3、奖金福利:全勤奖,业绩奖金;4、旅游福利:每年奖励员工至少一次的境内外游;5、社保福利:入职购买商业意外险,公司为正式员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育;6、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物。7、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励。8、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展。9、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。

薪资: 4.5千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备;3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;4、作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务;5、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7、熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续;8、准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务。 我们希望你是:1、年龄20-35周岁;2、大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;3、身高男 180cm以上;女165cm以上;4、具备良好的宾客服务意识和服务态度;5、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;6、积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人的理念及团队精神。7、优秀应届毕业及有民宿管家经验者优先录用。工作地点:桃源故事(成都市新津县花舞人间南侧)

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京-顺义区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、服从酒店财务部经理管理。2、负责酒店库存物品全面管理。3、负责物品出入库管理。4、负责物品盘点,登记,建立库房出、入库管理手续。5、最大限度降低酒店物品的库存消耗。6、保持库存物品整洁、规范、卫生标准。7、保持库存物品的合理存储数量。任职资格:1、高中或中专以上学历。2、从事库房管理三年以上管理经验。3、具有叉车证优先考虑录用。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海 食宿:面议

1.2年以上工作经验,有餐饮门店、民宿或者单体酒店运营相关经验者优先;2.性格开朗,善于沟通协调,有团队协作精神;3.较强的执行力、良好的服务意识;4.工作仔细耐心,责任心强,抗压能力强;5.熟练使用电脑,各类办公软件,熟练驾驶车辆优先;6.巡视、监督、检查各门店所属员工的各项工作7.定期听取员工的述职,并对其做出工作评定;岗位职责:1.对接公司运营需求给各门店,协调好团队内部与外部工作;2.协助建立完善的规章制度及流程,规范内部体系;3.负责公司日常报表核销等,协助管理日常行政事务;4.负责员工关照事务、各项团队活动的策划统筹等。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

  [岗位职责]:对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。包含店内管家和客房的全部工作内容。有做过中端以上酒店销售经理岗位优先考虑。 [工作内容]: 1、全面负责店内的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作; 2、根据门店经营目标,完成门店的销售业绩; 3、采取有效措施完成门店增值服务目标; 4、按照门店费用标准,控制门店运营费用; 5、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 6、及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 7、负责门店内下属人员工作管理; 8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 9、每日及时完成门店运营数据的核实工作; 10、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包含二销产品); 11、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作; 12、积极完成上级指派的其他工作

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公寓日常运营管理;2、参与公寓前期筹备工作,协助店长制定公寓的后期运营经营方案;3、接受和完成店长的任务及目标,并及时向店长汇报工作情况;4、负责客户接待,办理住户入住登记、退租,财务清算等工作;5、负责公寓招租工作,开展招租信息发布,减少空房数;6、定期对公共区域卫生进行检查;7、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;8、维护住户关系,提升住户满意度,增加客户粘性。任职要求:1、中专及以上学历,酒店管理专业优先;2、性格开朗、随和、善于交际;3、有较强的服务意识及良好的沟通能力、责任心强;4、有长租公寓、酒店、高端物业等相关领域从业经验优先;工作地点:松岗沙浦

薪资: 2.2千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、 协助人事主管进行宿舍管理,包括抄写宿舍水电表、制作相关报表、核算住宿员工水电费、缴纳水电费、与维修公司保持联系,确保宿舍内设施设备的正常运行。2、 随时更新住宿名单表,安排住宿床位。3、 管理员工宿舍,对员工宿舍日常问题进行跟进处理。4、 统计部门所需物资,及时补给部门所需办公用品。5、 维护宿舍区域的清洁卫生及文件的有序摆放。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:短租公寓
地区:北京-丰台区 食宿:面议

你的工作:1、主要业务板块及职能部门轮岗,快速了解公司整体运营机制;2、协助合伙人完成其他交办的工作;3、对经手的每项工作进行有效复盘,沉淀流程标准;4、根据个人能力与意向进行定岗希望你:1、本科及以上学历2、熟练掌握各项办公软件(word,excel,ppt)3、具有较强的执行力、团队协作精神,善于与人沟通、有责任感;4、具有较强的自学能力、并能坚持自我学习与成长;勇于挑战困难、坚信方法总比问题多;5、有管理咨询相关工作经验优先

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工作内容:1. 负责满足住客合理合法需求,及时高效处理,提高客人满意度;2. 微笑服务,真诚友好的同时切实执行好每个服务细节;3. 参与到店内各项活动中,丰富客人体验,让客人宾至如归;4. 有效解决客人问题,能够应对处理妥善;5. 定期培训,还可学习咖啡与烘焙制作; 岗位要求:1. 服务意识强,周到妥帖,责任心强;2. 热情开朗,积极主动,执行力好;3. 有团队意识,乐于接受挑战;4. 有相关从业经验者优先考虑; 工作地点:莫干山或杭州

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