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职位分类:
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薪资: 4千-1.2万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

职位描述:    1、熟悉酒店领域的销售工作。    2、在当地有一定的客户群。    3、有较强的团队合作意识。     4、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 岗位要求:    1、形象气质好,有较强的营销和接待工作能力,能按客户的要求组织好订餐、客房事务,并能处理好客人的投诉工作。    2、能主动建立客户档案,并有效地进行追踪服务,能客观地分析客户的消费级别及层次,合理的做出营销计划和建议。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位要求:1.大学专科,良好的中英文读写能力。2.二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验。3.了解本地客户的情况并具有一定的市场分析能力?- University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language.- 2-4 years in a managerial position in 4/5 Star category hotel- Very familiar with local market and good at marketing trend analysis.

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:陕西-汉中 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.拜访客户,开拓客户资源。岗位要求1.高中以上文化程度;有同岗位工作经验者优先录用。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神。3.拥有良好的沟通协调能力。4.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

完成每周的宴请和拜访计划。 针对团队,散客,会议及宴会生意信息开展电话销售、访问、邮寄等销售活动。 确认所有的预定单(包括宴会与会议)被准确无误地在销售部与宴会之间进行沟通并生效。 保证对所有的来信和电话询问都进行有效的处理,建立一种令人愉快的工作关系。 记录客户对于酒店发展的建议和最新的信息。 熟悉酒店电脑及数据系统的运作和应用程序。 确定并保持对“销售及餐饮”等酒店电脑系统软件的有效运用。 注意整个酒店尤其是主要部门的运作(前厅部、客房部、餐饮部、宴会厅等)。 密切关注涉及竞争对手酒店的事宜(位置、常规价格、服务-偶尔或经常需要的)。 通过经常宴请、参观酒店、介绍酒店等活动宣传饭店。 维护酒店的正面形象。 发展同公众、旅客、客户以及商界人士之间的积极紧密关系。 销售经理缺席时,由助理销售总监指定另一名销售经理代行职责。Complete weekly entertainment and weekly activities plan. Conduct sales campaign by direct sales call / visits/mailing for group,meeting and banquets from all sources for bookings and leads. Make sure all booking orders (banquet/meetings) are correctly instructedfor effective communication between sales and banquet operation. Ensure all incoming correspondence and telephone enquiries are handledwith efficiency and great care to build up a pleasant working relationship. Keep clients advised of latest information regarding hotel’sdevelopment. The Sales Manager is familiar with the operation and application of thehotel's computer / data processing system. Ensure the implementation and utilization of in-house softwareespecially the “sales and catering”, use it efficiently and maintain itsapplication Keep well informed about the operations especially in essentialdepartments (Front Office, Housekeeping, F&B, Banqueting etc.). Closely observe matters pertaining to competition (sites, prices,services offered on a regular basis - quarterly or more often if need be). Promotes the hotel as often as possible through entertaining,conducting, site inspections, presentations etc. of the hotel. At all times, promote a positive image of the hotel in all forms ofcontact. Develop & foster close and positive rapport with the public, guests,clients and members of the trade. In his or her absence, the Sales Manager may be replaced first by aSales Manager appointed by the Assistant Director of Sales.

薪资: 7千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。3.为部门经理准备各种需要签批的申请。4.负责部门的文印打字及考勤工作。5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。6.各类办公用品的领取与发放。7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能熟练使用英语,并通过CET4以上。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。3.为部门准备各种需要签批的申请。4.负责部门的文印打字及考勤工作。5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。6.各类办公用品的领取与发放。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.良好的中英文沟通能力,懂得电脑操作,能熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1.  与餐饮部副总监一起制定宴会服务计划。2.  协助酒店新产品及服务的开发和推广。3.  管理财务报告,财务分析、协助部门制定预算,价格策略。4.  确保按照收入和开支预算实现经营目标。5.  与本部门及其他部门协作配合工作。6.  收集所有客人意见,制定提高,改进计划,预防和处理客人所关心的问题。7. 与客户洽谈,确保满足客人的需要。8. 与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。9. 对饭店产品及服务有高度了解,以便更好地向客户销售饭店的服务及设施。10. 根据酒店的经营目标和方向,制订合理的行政及沟通规定及程序。11. 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系岗位要求:有五星级酒店销售经验者优先

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

1. Develop and execute an annual Public Relations plan for the hotel which supports and enhances activities and initiatives outlined in the both the hotel marketing plan and the corporate marketing and PR plans. 根据集团市场公关计划,制定并执行酒店的年度公关计划,这些计划可有效支持并增强酒店的营销策略。2.  Produce annual/quarterly property specific social media plan and coordinate all property activity through corporate/regional social media channels. 制定酒店季度至年度的社交媒体计划和活动,通过集团社交媒体渠道,有效协调酒店的社交媒体活动。3. Participate in setting team direction or goals.参与并制定团队目标。4. Seek out others for information, support, guidance and assistance.向他人寻求必要信息,支持,知道以及帮助。5.  Establish and build agreement among team/department members for resource requirements, timeliness and measures of success.为确保团队和部门成员之间对资源的需求、工作的时效性和成功的措施,制定具体协议。6.  Maximize opportunities for publicity in all media through careful research and media requirements.  Be sensitive to all aspects of the hospitality industry, which could be translated into publicity.  通过细致的研究,发现媒体的需求,最大化扩大媒体曝光率。对酒店业可能曝光于公众的各方面,具有高度敏锐感。7. Develop and use systems to organize and keep track of information.开发并使用有效系统,以达到组织和跟进信息的目的。8. Maintain contact with the Corporate Public Relations office.与集团公关部保持良好联系。9. Produce and distribute media releases and advisories. 撰写并发布酒店新闻稿和公告10. Ensure media kits and other Public Relations related material originating from hotel is appropriate, error-free and complements the brand, thereby enhancing Mystique.确保媒介宣传资料,酒店的公关资料是正确无误的,以增强品牌意识,巩固丽思卡尔顿秘诀。11.  Manage and execute organization of all on-property and off-property promotions (F&B events, chef appearances, spa promotions).管理并执行酒店的所有推广,包括餐饮推广、厨师专访或出境、水疗促销。12. Ensure proper maintenance of image files on Digital Assets of the hotel and personnel. 确保正确维护电子图片库的酒店和人像图片。13. Assist with website content and quality; ensure the success of the site through two-way communications with reservations and sales. 协助酒店网站更新,确保内容和质量,通过与预定部和销售部的双向沟通,以达到酒店网站的成功运行。14. Offer guidance/approval ondesign/collateral/website/newsletter.向设计/印刷品/网站/季刊提供指导以及批准。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

1. Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities建立成功的合作关系以创造销售机会 -      Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Event Booking Center, Market Sales, Strategic Accounts) to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative.与酒店以外的销售渠道(例如,活动预订中心,市场销售,战略客户)协同工作,以确保销售工作的协调,互补而不是重复。 -      Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc.建立和加强与现有客户和新客户的关系以增加未来的预订。责任包括电话销售,娱乐,考察之旅,贸易展览等。 -      Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for group/catering sales opportunities.开发社区内的关系,以加强和扩大客户群,以增加团队/餐饮活动销售机会。 -      Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders.管理和建立关键的内部和外部相关人员的关系。 -      Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management.为会议活动统筹部同事提供准确,完整和有效的活动衔接。 2. Conducting Daily Sales Activities that Achieve Department Goals进行日常的销售活动,实现部门目标 -      Responds to incoming group/catering opportunities for the property that are outside parameters of the Event Booking Center.活动预订中心职责外的团队/餐饮活动商业机会做出反应。 -      Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts.使用谈判技巧和创造性的销售能力,以确认业务和谈判合同。 -      Uses sales resources and administrative/support staff effectively.使用有效的销售资源和行政/技术支持人员。 -      Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).执行和支持业务预订的具体操作(例如,提供建议书,书写合同,客户信函)。 3. Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue运用市场趋势的知识及目标客户信息最大限度地提高收益 -      Identifies new group/catering business to achieve personal and property revenue goals.识别新的团队/餐饮活动商业机会,实现个人和酒店收益的目标。 -      Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them.了解整体市场 - 竞争对手的优势和劣势,经济发展趋势,供应和需求等,并知道如何与他们在销售中竞争。 -      Closes the best opportunities for the property based on market conditions and property needs.根据市场情况和酒店的需求为酒店确认最佳商业机会。 -      Monitors same day selling procedures to maximize room revenue and control property occupancy.监控当日预订程序,以最大限度地提高客房收益和控制酒店出租率。 -      Gains understanding of the property’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event.了解酒店的主要目标客户与其对服务的期望;服务客户并了解他们的业务,业务问题和关注的问题,以便在活动之前和当中为客户提供更好的解决方案。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 3.5千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:市场开发、客户维护、产品销售岗位要求:1.???大专及以上文化程度2.???1年以上酒店销售工作经验3. 性格开朗、沟通协调能力强

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责1、 根据部门经理制定的销售方针,开展以市场为主,销售为辅,维护官网,会议销售,渠道统一的销售工作。2、掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3、根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4、扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5、 协助部门经理作好销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6.、每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。岗位要求1、30周岁以下,形象气质佳。2、大专及以上学历,旅游、酒店营销专业为佳。3、2年以上五星级酒店同类岗位工作经验。4、普通话清晰,英语书面和口语表达较流利,懂日语优先。5、具有较强的销售和业务谈判技能。6、具备良好的组织,跟进能力及沟通能力。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

招聘职位:高级销售经理(深圳办事处) 工作地点:深圳 招聘要求:1. 大专或以上文化程度;2. 相关行业超过2年以上工作经验3. 有深圳市场工作经验及客户资源 招聘职位:销售经理(深圳办事处) 工作地点:深圳 招聘要求:1. 大专或以上文化程度;2. 相关行业超过3年以上工作经验3. 有深圳市场工作经验及客户资源 招聘职位:销售经理(在线运营) 工作地点:十里银滩 招聘要求:1. 大专或以上文化程度;2. 相关行业超过1年以上工作经验3. 有OTA运营工作经验者优先招聘职位:销售经理(在线运营) 工作地点:惠阳碧桂园 招聘要求:1. 大专或以上文化程度;2. 相关行业超过1年以上工作经验3. 有OTA运营工作经验者优先

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责不断发展新客户。2、负责完成部门商务、会议、团队、市场的销售目标。3、负责酒店的广告策划宣传工作。4、协助前厅、财务处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。5、做好酒店重要客户的接待工作等。任职要求1、有从事酒店前台、销售等部门的工作经历。2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 9千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:上海-崇明 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门总监做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求:1.中专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江西-南昌 食宿:不提供食宿

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 【工作内容】1 寻找物业信息;2 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质   等信息;3 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;4 编制项目投资预算报表,可行性分析;5 如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;6 上级交办的其他工作?!救沃白矢瘛? 22至35岁,本科及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先,欢迎优秀应届生应聘;2 有1年以上大中型物业中介、地产、招商等工作经验,或2年以上销售工作经验者优先;3 形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4 良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;5 具有一定的谈判技巧,原则性强;6 具有强烈的责任心和抗压能力;7 认可企业核心价值观?!拘阶矢@? 薪资收入由基本工资+项目提成构成,起薪3万元/年,平均年薪8万元;具体项目指标如下:基本工资3500-6000/月,自找项目指标4-6个/年,综合项目奖金20000-50000元/个;入司之前需先签订项目指标确认书;2 缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险;3 差旅报销、电话补助、项目津贴?!九嘌涤敕⒄埂? 一对一带教,每周一次业务培训;2 透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监,(综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管,1年后通过选拔可以晋升为区域经理,3年可以晋升为部门副总监)。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:
地区:北京

1、负责商务发展部项目及行政档案的统一编号管理,及时归档(纸质与电子版),制表备案,各类表格、文档的编号及管理。2、部门文件收发,项目咨询电话接听,传真接发,机票预定,安排车辆,安排会议室,演示文稿的制作。;3、积极通过各种渠道收集整理项目信息,跟踪项目,回访客户,及时更新项目资料;4、严格遵守部门工作流程,保证工作质量;5、负责协与业主方进行实质性项目合作的沟通;6、根据公司及商务发展部工作安排,制定酒店项目考察日程计划,并参与酒店项目实地考察与市场调研;7、撰写项目考察报告;8、撰写项目计划书;9、安排客户来访接待事宜,参与合同谈判,协助起草酒店管理合同文件;10、 在上级领导的安排协调下,组织召开项目分析研讨会;11、 与公司运营、市场销售、财务、人力资源等部门同事对项目进行评估;12、 完成商务发展部下达的季度项目签约工作任务;13、 维护客户关系,并挖掘所负责区域市场中潜在的客户群体,开拓合作契机;14、 参与指定发展区域酒店项目拓展居间服务机构务指导工作;15、 接待来访客户,负责与业主进行实质性项目合作的沟通并进行签约及合同谈判工作;16、 积极通过各种渠道收集整理项目信息,跟踪项目,回访客户,解答客户咨询问题;17、 与公司运营、市场销售、财务、人力资源等部门同事对项目进行评估;18、 协助部门总监规范并完善公司商务发展部工作流程,对所负责区域酒店项目实施密切跟踪??梢砸斓匕旃?/p>

薪资: 7千-8千 经验:不限 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:面议

 岗位职责1、 充分了解和掌握广州市场信息,进行市场分析和预测,了解和掌握同行的业务装作,收集业务信息。向河源澳斯特·菩提及雅阁度假酒店总经理提供报告,在建立可靠的商品销售的基础上,进行经济决策。2、 以登门拜访、电话、传真、邮件、贺卡、电子邮件等形式,保持与旅行社、大集团、大公司、政府部门等单位的密切联系,并同哥哥客户建立长期、稳定、良好的合作关系,邀请重要客户参加酒店组织的庆典或纪念活动。3、 建立客户信息档案,包括客人的生日,消费水平,饮食习惯、喜好以及单位、职务、联系电话、家庭状况。4、 负责在广州进行酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新,提高酒店的知名度和美誉度。5、 了解酒店当天客房出租率、餐饮经营销售情况、整个酒店的营运状况、接待情况,对出现问题的环节做好案例分析,以防今后出现类似问题。6、 月底做好当月营运状况分析与下月工作计划,交部门总监或酒店总经理审批,及时汇总当月客户投诉情况,以书面形式交予部门总监或总经理审阅。7、 大力开发新客户兵负责新的协议单位的合同签订,以及合同到期的协议单位的合同续签。8、完成酒店领导分配的其他工作?!沃白矢?、有强烈的事业心、责任感,善于社交,待客热情有礼。2、工作认真负责,注重调查研究,善于捕捉信息,勇于开拓,敢担风险,肯于负责。3、作风严谨、求实,以身作则,不谋私利。4、保守酒店的商业秘密。5、专业管理知识熟悉酒店销售学、酒店管理学,掌握旅游经济学,旅游心理学、公共关系学方面的理论知识。掌握旅游市场动态、特点和发展趋势,熟悉与各部门沟通联系渠道。了解各酒店的竞争手段,价格水平,客户状态,客人的需求。熟悉涉外工作的礼仪、礼节。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 协助部门负责人完成集团的市场销售工作; . 集团旅佳卡会员管理、集团智慧营销系统搭建、实施、推广工作2. 按计划完成集团制定的市场销售工作;3. 在集团市场部的统一安排下,协助集团IT部门、品牌部的对接工作;4. 协助运营部门组织并参与实施CRS对旗下的酒店市场销售团队、客户及产量的管理,实施专业销售指导及管控;5. 执行集团旗下的酒店市场销售策略、推广计划以及价格体系;6.完成部门领导交办的工作任务。岗位要求1.本科以上文化程度;5-8年以上同岗位工作经验并有2年以上酒店会员管理经验(国际品牌酒店经验)2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.良好的电脑办公操作技能,熟练使用各种常用办公软件,良好的文字组织能力。

薪资: 4千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

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