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体育彩票浙江20选5
职位分类:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

负责酒店日常审计,统计,日常供应商对接,报销,核销,OTA对账。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供住

???工作内容:? 1.每月协助出具美国准则的调整及集团合并报表 2.每季度协助处理经营数据 3.对口外部审计提供财务资料 4.酒店日审与治理 5.协助投资项目后的定期审计 6.协助投资项目前的尽职调查 7.领导交办的其他任务 职位要求: 1.本科及以上学历,财会类专业,优秀应届毕业生亦可;? 2.英语6级以上; 3.细心、负责、有上进心、具备一定的沟通能力、逻辑思维能力强; 4.熟练使用Excel、金蝶财务系统者优先; 5.有审计、财务经验者优先; 6.通过会计职称考试者优先; 【员工福利】员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责:1、编制营业收入和零星收入凭证。2、按照国家规定的税种和税率计算各项收入和费用的应交税金,并负责纳税申报,按时、足额上交国家税收。3、做好办税员工作,及时购买各种发票及收据,并建立领用、核销登记制度。4、按照权责发生制的原则,正确、及时计提、摊销各种费用,编制工资计提、发放凭证。5、负责按月会计凭证、会计资料的装订、整理、归档工作。6、协助财务经理负责月度报表的编制工作及酒店管理公司要求报送的各类报表,并保证数据的准确性。7、 每月负责与银行对账,并制作银行余额调节表,核对出纳现金和票证管理情况。8、 完成财务经理临时交办的其他工作。 任职资格:1、大专毕业以上文化程度;2、1年以上相关工作经验;3、有会计从业资格证书;4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识;5、能使用财务软件正确地进行会计账务处理,熟练应用EXCEL;6、坚持原则、廉洁奉公、沟通能力强、执行能力强;7. 身体健康、能胜任本职工作。工作时间:行政班

薪资: 3.8千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.        督导各柜台与收银员执行收银职务及予以工作训练。2.        复核关于房务部门的各种报告,例如房间分配表,房价,出租率等。调查并核实房价变动,内部用房及免费房批准权限。3.        核实所有作废帐单、减免及折扣是否已得到相应的批准。4.        调查所有菜单及价格变动的餐饮情况5.        核实餐饮收入是否与相应的附件如:宴会订单,婚礼套餐及旅行团伙订餐等相符。6.        核实营业点收入和付款明细是否相符。7.        其它有关营业收入有关事宜之办理。8.        应收帐款、订金、佣金审核9.        根据管理层要求格式和需要的信息编制和分派每日收入报告、汇总表、计划表等。10.     内控稽核作业,并提出建议及追踪改善情形主管交办事项专业要求:中专以上学历,财务或相关专业优先;酒店财务审核工作经验2年以上;熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能;具有良好的沟通与表达能力、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据酒店收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

你的嗜好是什么?不论你喜欢的是足球、唱歌、还是钓鱼。在洲际酒店集团,我们关心的是你。我们喜欢那些将对嗜好的兴趣及热情同样投入工作中的伙伴。在我们的智选假日酒店,我们有各种不同的工作机会,如您对我们共事感兴趣,请与我们联系。深圳罗湖智选假日酒店是由洲际酒店集团管理,由深圳市天勤房地产开发有限公司投资兴建,位于深圳市罗湖区宝安南路商业繁华地段,拥有318间客房。如果您具有中专或以上学历(会计相关专业),具有国际酒店品牌工作经验更佳;熟悉电脑操作知识以及简单的英语读写能力,良好的沟通与表达能力,工作踏实稳健,有责任心,有意向在酒店行业发展的可申请这个职位。(有本地户口者优先) 

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-焦作 食宿:提供食宿

岗位职责Responsibilities1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。1. Audit all hotel revenue, control internal hospitality and staff dining.2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。2. Review the daily cash income statement made by the cashier.3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。3. According to the Food and Beverage income Daily, the Night Review Front Office income Daily, the night review credit card reports and cash statements to verify the correct payment methods.4.编制每天收益报表。4. Prepare daily income report.5. 编制收银员现金收溢或缺月报表。5.Prepare the cashier's cash receipt or missing monthly report. 6. Register daily credit card details, bank statements, and check credit cards.6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。6.Register daily credit card details, bank statements, and check credit cards.岗位要求 Job requirements 1.大专以上学历,财务或相关专业。1. College degree or above, major in finance or related field.2.酒店财务1年以上工作经验。2. At least 1 year working experience in hotel finance.3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。3. Familiar with the state Relevant laws and regulations, familiar with relevant software skills. 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。4. Familiar with hotel finance and tax system, able to control the whole financial process.5.具有很强的财务,税务策划能力。5. Strong financial and tax planning skills.6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。6. Good communication and expression skills, high professional skills, rigorous work, careful and responsible.

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  财务文员(日审)工作职责: 1、负责审核夜审上交的各种收入票据,并及时处理夜审上报的各种问题,查证各种收入的真实性及各相关人员打折权限及折扣金额,保证收入的完整;2、负责整理、分类、汇总酒店全部营业收入的账单,将分类、汇总的账单按会计核算的要求,整理为原始凭证的依据;3、对所挂账的单位和个人的应收账款,及其它款项,特别是金额较大的款项必须掌握合同、协议的收款期;4、根据酒店管理系统费用汇总情况,负责协助营销部人员催收各种大额消费的应收款,密切配合各营业点收银员做好大型会议和团队的收支结算业务,保证资金及时回笼;5、负责对客户预付未消费完的余额的处理及退还加以跟踪,对各类坏账及走漏单,不能收回的款项,协同财务会计进行处理;6、负责对每日稽查出来的待查事项,以及未按规定办理的内容和数据,做出详细报告并报上级处理;7、保管各网点的营业日报及其附件单据;8、完成领导交办的其他任务 任职要求:女性,年龄不限,要求有2年以上同岗位工作经验。工作时间:8小时周末双休

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.负责审核各班次收银员的帐单、原始单据、报表及有关部门上交的营业收入原始单据、报表等资料,发现错误及时纠正处理,确保酒店每一笔收入正确无误。2、核查各班组送审的挂账、转账单据所列单位有无串户,是否按有关规定或协议执行,确认挂帐协议单位(个人)消费业务的正确、有效性。3、负责分析和统计各种营业收入并及时向上级提供信息。4、把核对好的账单按结算方式进行分类存放,签单挂帐的账单要按序号保存并交收帐员,为以后结账做准备。?5、负责整理、分类、汇总酒店全部营业收入账单、编制营业收入凭证,核算并登记各营业性部门的收入明细。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2..熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。3.具有良好的沟通与表达能力、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.  每日到营业点保险柜收取上日现金交款袋。2.  对各收银点送来的营业收入明细表进行审核。对漏结、错结或帐目不平(报表与帐单不符)应及时督促改正,并作好记录。3.  从系统中导出当天营业收入日报表,餐厅日报表、应收帐日报表、充值消费日报表等。4.  审核订单收取内容是否和账单上收取的内容一致5.  总台记账的账单上有无客人的签名及房号;房号及签名是否与实际电脑中所挂入房间相符;挂房的房间状态是否为入住状态。6.  审核打折、修改房价、减免收入的签批权限;7.  审核收银员每天开出的发票是否联号,有否多开、作废发票联次是否齐全。做好登记工作。8.  查看前台是否有挂S账,杜绝S账挂账。9.  负责与收入相关的一部分付款的审核、入帐工作,包括佣金、返款、退款、提成等。10.负责与财务出纳对账,与出纳核对上日营业所收款项是否正确,包括支票、POS、支付宝、微信等。11.做好有价证券的统计,对外发放的房券、餐券、饭店发行的贵宾卡及其它卡类销售产品做好统计,及时交与会计,以便后台及时与相关单位进行往来帐核对。12.督促统计餐饮酒水、客房小酒吧每项物资的购销情况,月末将实物进行盘点,并编制收销存报表。13.督促盘点客房一次性用品盘点工作,编制收发存报表。14.完成月末盘点工作,厨房假退料进行盘点,并编制表格。岗位要求:1、接受财务、会计相关培训,有会计从业资格(含)以上证书2、1年以上酒店审计等会计相关工作经验工作时间单双休,8小时工作制 

薪资: 2.7千-3.2千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 收货文员Job Summary(工作摘要) Receive the valid incoming goods at the right price, right quality, right quantity and ensure it to be delivered and received by the users department or storeroom. Prepare Receiving Records and Summary. Ensure that all merchandises are properly stored and issued. Assist in the preparation of monthly reports.按正确的价格、正确的质量、正确的数量接收送到的物品。并确保物品被送到使用部门或仓库。准备收货记录和汇总表。确保所有采购物品被正确入仓和发出。协助准备每月报表。    Profile of Competency  工作能力:      ·          Knowledge on hotel’s requirement on supplies and  equipment  ·          了解酒店对于供应品和设备方面的要求  ·          Familiar with internal systems and procedures  ·          熟悉内部系统和操作程序  ·          Materials management skills  ·          材料管理技巧  ·          Ability to coordinate with relevant department  ·          具有协调相关部门的能力。      Language 語言能力:      ·          Mandarin  ·          普通话      Education 教育:      ·          High school graduate  ·          高中毕业      Job License  資格 / 等級証:      ·             

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。2. 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。3. 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。4. 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。5. 负责库存现金的安全。岗位要求1. XX以上学历,财经类专业,会计员以上职称。2. 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。3. 按工作规范做好出纳工作的能力。4. 语言文字表达清晰。5.熟练使用电脑办公自动化软件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。7.仓库管理。岗位要求1.大专及以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

1.Sound knowledge of bookkeeping function up to and including P & L and Balance sheet. Secondary school leaving or equivalent.熟练掌握簿记技能,包括损益表和资产负债表。2.Prior audit experience or night audit.有审计或夜审经验。3.Some accounting knowledge, understanding of Back and Front Office systems, keyboard experience, use of Electronic Cash Register machines, Restaurant and Bar knowledge with balancing of figures.有会计知识,了解前厅和后场系统,可使用键盘,会使用电子收款机,会餐厅和酒吧结算。4.Knowledge of   Income Audit 、Credit 、Account Receivable and control procedures.了解收入审计、信贷、应收的相关财务知识和控制程序。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

目前招聘岗位薪资主管、审计主管,岗位职责如下:薪资主管岗位职责To collect from the Personnel department the Employee Action Forms and timesheets all supporting documents.从人事部门收集工资登记表和详细工资单以及相关证明文件To review the salary calculation and prepare the journal entries.核对工资计算是否准确,并准备工资福利分录凭证To prepare payroll cheques (or electronic fund transfers listings) and ensure that the amount is correct as indicated in the payroll master for each employee.准备工资支票并确保支票金额与工资单所述金额相符To prepare the tax forms for payroll taxes and the social insurance reports and to perform the payment procedures by the deadline.编制工资税纳税申报表和社会保险申报表,并按时支付相关税款和保险费To review other benefits payment to employee (eg medical reimbursement) and to ensure that the payments are made in accordance with the contract. Tax and related matters:核对支付给职员的其他费用,如医疗费报销等。审计主管岗位职责Be responsible for recording daily income of the hotel and that it has been received correctly.检查酒店每天收到的款项是否正确。Make sure that all rebate or allowance vouchers and all supporting documents are properly authorized.确保所有折扣和减款都要经过批准。To check all charges with the corresponding guest folio.检查帐单和客人的帐单是否一致。To match housekeeping report with projected room revenue report and rate discrepancy report.对比客房报表与预计客房收入及房价之间的差额。To check the sequence of restaurant and bar checks.检查餐厅和酒吧的帐单。To check restaurant and bar checks with captain order and restaurant cashier report.核对餐厅酒吧帐单是否与点菜单及餐厅收款报告一致

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

岗位职责1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专及以上学历,财务或酒店管理等相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务经理。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有会计职业资格证,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 3.5千-4.2千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、财会相关专业      Major in Financal Control or relevant subjects2、有相关酒店工作经验         Related  working experience in hotel3、工作认真负责、仔细耐心      patient and accurate working atitude

薪资: 2千-4千 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

1. Check F&B Revenue Report, the F&B report summary is mainly a matter of ascertaining that the F&B totals shown are actually in agreement with “Trial Balance Report”  审核餐饮收入报表,确保餐饮收入的各项收入与收入报告所显示的数字一致。 2.Audit guest ledger and all entertainment checks for propriety and authorization, then forward to Direct of Finance  for review and approval. The same procedure as house use check.  审查客人账目,审批授权的宴请账单以及各部门经理的内部消耗账单,送报财务总监审批。  3.Maintain control record of Cashiers’ over/short and investigate major discrepancies and prepare monthly summary for Assistant Controller’s approval.  Any material shortage is to be immediately reported.  记录各收银员投钱收入的长短款,稽查明显长短款因由,长短款报表每月底由财务副总监审批,任何相关材料丢失必须及时汇报。 4.Check all void checks and prepare void list report (F&B).  审查所有的撤销账单,核对其撤销原因,审查撤销账单记录报表。 5.Take cigarette inventory, compare with the figure provided by the F&B Cashier Supervisor and prepare monthly cigarette consumption report for the review of the cost accountant.      盘点香烟的存货,参照系统、各餐厅投报的香烟售卖记录一盘点各餐厅香烟实际剩余数量,提报月末香烟盘存表给成本会计。 6.Verify General Cashier’s daily report.  核对总出纳报告。  7.Control all coupons issued in regard to promotions, including group meals, in coordination with Income Auditor Supervisor.  协助收入审计主管控制所有对客优惠券,团队餐券。 8.Assist the Income Auditor in conducting the weekly cash count of F&B Cashiers.  每周需协助收入审计主管稽查各收银员备用金。  9.The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.  如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 10.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供住

岗位描述job DescribptionResponsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis.  Produce the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day.  Ensure all revenues are recorded and reported on a daily basis and all control procedures are in place relating to the income process.负责确保所有酒店收入的准确记录并及时汇报任何账目的出入。制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收账款的运转情况相一致。做好收益记录,每日汇报收入情况,执行收入管理制度.任职资格Qualifications Diploma or Vocational Certificate in Accounting or related field.会计或相关专业的大专以上学历或具有相关职业证书。2years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience.2年工作经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景Professional accounting certifications may requested by local laws and regulations.当地法律法规要求的专业会计认证

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

1.Adventurous and spontaneous 2.Outgoing and people-oriented personality 3.Good command of both spoken and written English 4.Effective interpersonal skills and a great team player 5.Relevant experience or a real passion to learn.???????????????????????????????6.Basic accounting background 7.Understanding of Back and Front Office Accounting systems1.敢做敢为的、 积极主动、 富于激情的。???? 2.性格开朗、富有朝气、 有个性的。????????? 3.流利的英文口语和书写表达能力。?????????? 4.良好的人际交往能力和团队合作意识。?????? 5.乐于学习或接受新事物。????????????????? 6.基本会计知识。????????????????????????7.熟悉酒店运作部门和财务后台使用的财务系统。

薪资: 6千-6.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.打印Manager Flash Report/Trial Balance Report/ Symphony Revenue Report,确保所有数据正确完整并准备编制每日收入报表。2.检查Opera系统中End of Day??橹械钠渌ū?,确保所有数据正确完整。3.审核每日房价报表和房态差异报表并存档。4.检查每日自用房及免费房报表并存档。5.在Opera系统中更新外币兑换汇率。6.确保所有的收入及付款代码准确无误。7.确保检查餐厅及宴会账单与菜单及宴会订单相符。8.审核所有客人账单的变更及取消,无论单个项目或整单,调查并询查变更或取消的原因。9.所有减免的授权权限必须严格遵照酒店政策与程序执行。10.打印出现金支出报表,并确保每一笔交易都附有有效的现金支出凭证,押金单及账单。11.确保凭证及收据上有正确的签字。12.审核每日所有的高职用餐账单和宴请并准备高职用餐和宴请报表给成本部。确保每张账单有正确的签字及消费在权限之内。所有高职用餐和宴请必须严格参照酒店的政策与程序执行。13.打印取消&折扣报表,并附上取消及折扣账单作为支持文件,提交财务总监审批。确保每张单子上有正确的签字并有足够的扣减理由或取消理由。14.所有取消及折扣账单必须正确存档。15.准备前台员工及其他营业点员工销售提成表并转给工资主管。16.每月1日制定当月的备用金抽查计划,确保涵盖所有有备用金的部门。17.随时完成上级领导安排的其他工作。其它技能要求:1.普通话流利优先。2.流利的英语。3.信息管理。4.熟练的office软件操作能力。5.熟练操作就酒店前台和餐饮以及石基后台系统。

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