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职位分类:
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薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。2.协助收银员做好交接班工作,对餐厅未处理完的事情进行跟踪解决。3.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。4.及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题;保证收银结帐工作顺利进行。5.编排各餐饮营业点收银员班次,帮助较忙营业网点的营收工作。岗位要求1.中专以上学历,有星级酒店收银主管1-2年工作经验;2.良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力,坚持原则、廉洁奉公。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.中专以上学历,财税专业优先考虑。2.两年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

1.      Preferably major in Business Administration, Tourism or Sales & Marketing related.大学商务、旅游或营销等相关专业毕业。2.      2 years or above sales work experience in a high level hotel(international hotel preferred);          2年或2年以上高星级酒店销售经验(国际联号酒店尤佳)。3.      Familiar with local business or tourism market.         熟悉当地商务或旅游市场。4.      Aggressive and initiative.          工作积极主动。5.      Excellent written and oral communication skills.          良好的书写和口头交流技巧。6.      Fluent in English, Putonghua or one other language.          掌握流利的英语、普通话或其它任意一种语言。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。任职资格1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:上海

1. Cashier (Focus on company cashier business, not restaurant cashier)   资金出纳(公司业务出纳,非餐厅收银)1.      Human resources general duty人事部门相关庶务2.      In accordance with the requirements of the operation of the preparation of restaurant operating daily collection, monthly, tracking confirmed receipt   按照公司运营要求编制餐厅经营收款日报、月报,跟踪确认收款到账3. Cash flow estimates based on operating needs   根据运营需求进行现金流估算4. Inventory management (including but not limited of food and beverage storage and outbound registration)   库存管理(包括且不限于食材和酒类的入库和出库登记)5. Supervision of kitchen cost control   监督厨房成本控制6. Daily reconciliation with the hotel, every two weeks for internal settlement   每日与酒店对账,每两周进行内部结算7. Draft monthly reports, annual reports according to operational requirements   根据运营要求编制月报、年报8. As a direct contact, to support external professional financial accounting company:   作为直接联络人,支持外部专业财务记账公司工作:日常整理付款凭据、月末提供记账公司所需的其他资料9. Daily payment credentials, provide additional information required by the accounting company   与合作供应商的日常对账10. Assist departments for next annual budget by the end of the year    年末协助各部门制订下一年度预算12. Other duties from the GM    其他总经理交办的财税方面工作Must Have Qualifications/任职条件1. College diploma or above, major in accounting; more than two years working experience in hotel or restaurant   大专以上学历,会计学相关专业;两年以上酒店或餐饮相关工作经验2. Familiar with the operation of Office software, hotel restaurant inventory management software experience is preferred   熟悉操作Office办公软件,有酒店餐饮库存管理软件经验者优先3. English proficiency required  要求英语听说能力熟练4. Experienced with vendor reconciliation is preferred  有与供应商对账经验者优先

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供吃

- 5年以上酒店销售相关工作经历- 尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量- 合理高效地安排员工工作,同时积极培养员工的质量意识- 善于寻求新方法改进工作绩效- 以身作则,帮助并带领员工- 出色的语言组织能力,清楚流利地阐述观点- 善于解决问题,调节冲突,有效分析所有相关信息,以得出正确结论- 具备良好的相关财务知识,关注财务状况,积极采取措施有效节约成本- 愿意接受不定班次工作- 精通英语,熟练运用口头和书面英语- 具有丰富的客户资源- At least 5 years similar working experience of Sales in hotels- Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards.- Structures work activities effectively, helps to build staff’s quality consciousness- Keeps on seeking new methods to improve work performance- Sets role-model for staff; guides and assists the staff- Has effective language abilities and clearly expresses opinions and information- Solves problem; reconciles conflict and analyses all relevant information for correct decision-making- Has sound financial knowledge and familiar with the financial situation, initiates effective measures to save cost- Accepts to adopt irregular working hour- Proficiency in English, in both oral and written- Possesses rich customer resources  

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

1、负责餐厅收银区、人员管理;2、协助楼面经理管理团队;3、客户沟通,向公司内部反映客户需求;4、完成上级交办的其他工作5、每天下班前核对账目,确保账目清晰。任职要求:三年以上收银经验,一年以上餐饮收银主管工作经验。工作时间:20:00-03:00工作地点:三里屯通盈中心5层UNICO   

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门

目前招聘:收入审计文员、应收文员1、协助主管级经理完成日常财务工作2、中专以上学历3、基本酒店会计知识,收入审计或应收经验优先考虑4、基本英语5、会计软件

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.大专以上学历。2.2年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

任职资格:1、大专及以上学历,财经类专业,有会计执业资格2、1年以上一般纳税人企业会计工作经验3、熟悉应用OFFICE办公软件4、熟悉应用金蝶软件5、掌握账务会计知识和技能6、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度7、能担负一个岗位的财务会计工作8、良好的职业道德,善于沟通、协调、语文表达能力强,工作谨慎细心具有良好的团队意识,认同开源节流理念,坚持原则,廉洁有奉公。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。2.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。3.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。4.对收银工作做好各项管控5.完成上级领导交办的各项工作岗位要求1.高中含以上学历2.1年含以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-???/i> 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好班前准备工作,核对现金、账单及报表,准备备用金。2.严格遵守现金和票据管理制度,遵照信贷(挂账)政策及转账规定为客人提供简便、快捷、规范的收款结算服务。3.严格按照帐务规定处理各种记帐4.准确交接备用金及缴交营业款。5.为宾客提供所需要的信息,热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求,妥善处理客人的投诉。6.保证工作区域的卫生清洁和物品的整齐、分类放置,并做好设备设施的维护保养。任职资格1.高中或中专以上学历,1年以上收银工作经验或受过财务专业的培训。2.熟悉收银、记账业务流程,能够熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,工作细致,责任心强,有良好的沟通能力。4.有良好的职业操守,坚持原则、廉洁奉公。 

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-烟台

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.大专以上学历,英语口语流利。2.1年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门

 岗位职责:1、负责收银日常管理工作,保证销售额的准确、及时收缴;2、负责收银员的日常管理工作,通过日常培训及监督提升收银员的专业技能和服务标准,同各部门间业务及管理方面的联络与沟通交流;3 、严格执行公司的收银业务流程,保证资金的安全、准确、及时地收回;4 、负责所辖员工的日常业务培训,监督检查下属员工的日常工作;5 、负责公司收银台的布点及调整工作,合理安排收银机的开放;6 、监督收银员的工作质量及服务标准;7 、负责组织收银员晨会及晚会召开,对收银员应知悉事宜及时进行传达;8 、负责调配全体收银员的换岗工作;9 、对收银员在收银过程中遇到的问题进行协调并妥善处理;10 、对突发事件及顾客投诉第一时间处理及汇报;11 、负责保存一切原始收银凭证;12 、负责完成领导交办的其他工作。任职要求:1、全日制大专以上学历,财务类专业,年龄25-35岁;2、三年以上工作经验,两年以上同行业从业经验;3、熟悉酒店餐厅收银相关业务流转环节,具有一定的管理技能、和财务知识;5、极强的责任心、良好的职业道德和服务意识;6、良好的语言表达与人际沟通能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、执行部门工作指令,向主管报告工作。2、负责收银员排班、考勤等日常管理工作。3、做好收款工作的准备工作,做好账单、发票、信用卡交易单等保管工作。4、配合收银员解决在结账过程中遇到的各种情况。5、在收银岗位临时缺人的情况下,负责顶班,保证酒店正常经营。6、完成领导交办的其他工作。 任职要求:1、高中以上学历。2、一年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统。3、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,持有会计上岗证,有本市户口者优先考虑。4、有良好的职业操守

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题;保证收银结帐工作顺利进行。3.编排各餐饮营业点收银员班次,临时顶替因病、事假缺席员工的工作,帮助较忙营业网点的营收工作。4.检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况。5.定期或不定期地抽查收银员的备用金、并书面报告主管。6.负责各营业点收银员业务培训工作。7.协助收银员做好交接班工作,对餐厅未处理完的事情进行跟踪解决。8.负责领取、管理发票和各种帐单。岗位要求1.中专以上文化程度。2.具有2年以上的I酒店收银工作经验,熟练掌握酒店收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务。4.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。5.具有独立处理现场事件的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-吉林 食宿:提供食宿

岗位职责1.协同当日员工完成日常工作。2.督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。3.做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。4.负责员工工作的分配、安排。5.认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪表仪容。6.向上级报告所属员工的工作表现,并提出奖惩意见。岗位要求1.财务相关专业优先录用。2.1年以上工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:广东-珠海

岗位职责1.协同当日员工完成日常工作。2.督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。3.做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。4.负责员工工作的分配、安排。5.认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪表仪容。6.向收银主管报告所属员工的工作表现,并提出奖惩意见。岗位要求1.中专以上学历,英语口语流利。2.1年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.中专以上学历,英语口语流利。2.2年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题;2.保证收银结帐工作顺利进行;3.定期整理协议单位、会员信息,并随时抽查收银员的掌握情况;任职要求:1.高中以上文化程度,3年以上同岗位工作经验,熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐、会员办理等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.协同当日员工完成日常工作。2.督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。3.做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。4.负责员工工作的分配、安排。5.认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪表仪容岗位要求1.中专以上学历,英语口语流利。2.2年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:重庆-渝北区

岗位职责1.协同当日员工完成日常工作。2.督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。3.做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。4.负责员工工作的分配、安排。5.认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪表仪容。6.向收银主管报告所属员工的工作表现,并提出奖惩意见。岗位要求1大专以上学历。2.2年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协同当日员工完成日常工作2.督促指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。3.做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。4.负责员工工作的分配、安排。5.认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪表仪容岗位要求1.大专以上学历2.有开元酒店收银领班工作经验优先,熟练量作收很软件系统3为人实,任心温,具备一定的管理能力。4可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

负责完成餐饮宴会销售目标和饭店的收入目标;通过与客户的沟通,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系;协助销售总监开发并制作销售计划,并准备预算;管理并协助宴会销售部,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务;部门之间协调,确保为客人提供高水准服务,达到其预计希望。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.To ensure the smooth and efficient of the Sales Department, covering both the sales people as well as hotel services functions.Ideally with a university degree or diploma in Hospitality or Tourism management.Minimum 2 years’ work experience as ADOS, or Senior Sales Manager.Good operational, administrative and interpersonal skills are a must.应聘所有青岛鲁商凯悦酒店的职位请用以下方式: 请在邮件标题栏中注明应征部门与职位,简历须以附件形式发送过来。所有人选简历均会存入集团人才库,恕不退还。我们只会挑选符合条件的人选进行面试,未符合条件的人选恕不另行通知。有意者请将个人简历及近照发至如下邮箱:[email protected] 更多职位信息请登陆: www.hyatt.jobs

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