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职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项;2.办理有关的免税申请及退税冲账等事项;3.办理税务登记及变更等有关事项;4.编制有关的税务报表及相关分析报告;5.办理其他与税务有关的事项。6.办理公司的纳税申报、发票监管等事项,维护与税局的良好关系。岗位要求1.年龄35岁以下,大专以上学历,性别不限;2.有会计从业证书,3年以上会计工作经验,1年以上税务会计工作经验;3.有关于增值税业务的相关经验;4.具有一定税法知识,有增值税报税经验者优先。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责税务核算表及旅游局、统计局等行业相关报表提交。 2、负责国、地税务办理及发票相关事项处理。 3、负责税务凭证处理、合同管理、账务编制及基本税务内审。 4、其它财务内部相关分配工作及集团指派性业务。 岗位要求:1、财务/会计类相关大专及以上学历。 2、具有初级或以上职称。 3、有税务工作经验,熟悉会计核算及税务法规,具备会计师事务所或大中型企业税务工作经历优先。 4、工作认真负责,无不良工作记录。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

岗位职责:提供内部管理报表1、负责部门内部资金计划、集团财务管理报表、地产财务报表的提报。2、负责对公司资金计划进行汇总及分析。3、向各区域/部门提供项目管理报表。财务分析1、负责月度经营数据的通报。2、负责制定季度、年度运营分析报告。3、负责对新业务拓展运营进行分析。4、负责其他专题的财务相关的分析。任职要求:1.年龄35岁以下2.统招大专及以上学历,会计财务专业出身3.具备较强的财务专业能力。4.具备较强的总结、沟通影响能力。5.具备较强的工作计划性及责任心

薪资: 3.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项;2.办理有关的免税申请及退税冲账等事项;3.办理税务登记及变更等有关事项;4.编制有关的税务报表及相关分析报告;5.办理其他与税务有关的事项。岗位要求1.年龄45岁以下,大专以上学历,性别不限;2.有会计从业证书,2年以上会计工作经验;3.有关于增值税业务的相关经验;4.具有一定税法知识,有增值税报税经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

FINANCIAL RETURNS财务回报Assist the  department leader to complete the budget.协助部门领导完成预算。Recycling the  resources as much as possible, and keep controlling the cost.尽可能的使资源循环利用,并坚持成本控制。PEOPLE 员工团队Co-ordinate and  arrange activities accorded to the Director of Finance & Business  Support’s office.根据财务总监要求调整和安排工作Maintain general  filing and trace systems管理文档Maintain all  departmental correspondence and ensure that all contracts/licences are      properly secured and file管理部门所有信件并确保所有合同/执照安全性Answer incoming telephone calls and either transfer, redirect or take a message接听来电,转接电话或记录留言Prepare files,  reports, correspondence and other relevant business documentation准备文档、报告、信函和其它相关的商务文件Handle general  enquiries处理日常问讯Arrange appointments   and meetings安排会晤和会议Take dictation of  correspondence as required根据要求处理信函Open and sort mails  for Finance Department and distributes to various staff for their   attention and action处理财务部邮件并分发给相关人员使其关注并采取措施Types correspondence   and confidential reports打印信函和机密报告Maintain   confidentiality at all times on all matters任何时候都对事件保密Demonstrate  essential overall knowledge of the organization了解部门所有工作Understand the responsibilities of other sections and departments and co-operate with them清楚各分部的职责并与他们通力合作Access and use work processing computer packages and keep up to date with enhancements to latest upgrades及时更新电脑文档Develops and  maintains current payroll processing procedures维持并发展现行的薪资制度Maintains confidentiality  at all times and maintains strict practice of office lock up and security of information保持资料机密性和安全性Performs payroll processing and month end closing of payroll月末完成付薪工作Maintains control over actual payroll performance控制超过实际的付薪Compares actual  payroll with forecasts/budgets and reports findings to Department Head比较实际支付与预算之间的差异并报告给部门经理Ensure overtime claims are supported by proper approval and authorization确保加班费申请的真实性和手续的完整性Prepares input for  payroll run including hours worked, terminations, adjustments, annual,  sick and recreation leave将工作时间,终止、调整、年限、病假、休假计入工资表Attend to employee  enquiries in relation to pay issues解释员工对工资发放中的疑问Prepares manual  payment for termination对于离职员工准备手工付款报表Verify the leave  entitlement for all leave requests prior to approval核对休假申请Prepares  monthly/yearly internal manpower analysis report准备月/年人员分析报告Reconciles automatic payroll deductions such as housing loan, superannuation payments, city  ledger, etc.整理工资中的住房公积金、社保、挂帐等扣款Supervises filing of  payroll reports整理工资发放报表Journalizes payroll summary each month每月工资日记帐Supervises filing pay slips整理工资条Examines  year-to-date tax calculations计算年累计税金Examines tax returns of the year计算年返还税金Co-ordinates with  outside data processing company as requested根据需要整理外来数据资料Prepares income tax  payment to Tax office准备税款缴纳税务局Maintains  relationships with labor offices to ensure rates of pay are correct and   current and maintains current copies of labor agreements (Awards) for all   positions与劳动局保持联系确保工资支付正确,保留所有职位的劳动合同复印件Engages in  competitor surveys at request of Superviso根据主管要求进行调查Coordinates with  other departments as necessary与其他部门保持必要的联系Conducts training to  staff on time sheet completion and other payroll related information管理培训生时间表和其他与工资有联系的相关信息

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:共享办公
地区:上海-黄浦区 食宿:不提供食宿

职位描述:1.      购买发票,并负责发票的保管、领用,审核开票内容,及时正确开具发票;2.     准备纳税资料,填报纳税申报表和其他税务相关报表;3.     负责增值税、企业所得税的纳税申报;4.     负责整理与税务相关的资料;5.     负责所得税年度汇算清缴;6.     跟进不定期税务检查与税务评估项目;7.     及时了解掌握国家、地方的财税政策;8.     合理运用税收政策规避企业涉税风险,提供合理化建议;9.     完成上级安排的其他事项。 职位要求:1.      财务、会计本科以上学历,有两年以上工作经验,有税务师事务所工作经验或税务师职称者优先考虑;2.     熟悉国家企业财务制度和税收政策、熟悉税务申报流程;3.     熟练使用财务软件、word和Excel等办公软件;4.     良好的组织、协调、沟通能力,具有团队精神,能承受一定的工作压力;5.     具有良好的职业道德,诚实守信。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.办理税务上的缴纳、查对、复核等事项;2.办理有关的免税申请及退税冲账等事项;3.办理税务登记及变更等有关事项;4.编制有关的税务报表及相关分析报告;5.办理其他有关的事项。岗位要求1.有相关业务的相关经验;2.具有一定财务知识,工作责任心强;3.有酒店会计经验优先考虑。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国

任职资格:1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门。3、准备、分析分析、核对税务相关问题。4、审计合同、制作帐目表格。5、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;2年以上财务会计工作经历。6、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件。7、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。8、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

薪资: 4.9千-6.5千 经验:不限 企业类型:会展/会务
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1. 熟练掌握企业各种财务制度,熟悉并遵守信用政策,协助信贷经理编制所有岗位相关的信用操作流程。2. 对收帐、退支票、信用卡退款、逃帐追收、保证预定等及时跟踪。3. 设置信贷限额并检查所有住店客及挂帐客人的消费变动是否超过限额。4. 区分整理已获批准的挂帐帐户和未获批准的信贷申请,对于信贷申请的批准与否给出自己的建议。5. 负责客人的信用评估,对于客人信贷申请的批准或否定给予建议。6. 核对并催付近期的账单和未付的帐目。7. 根据房费报表和旅行社核对应付支票。8. 对拖延时间太久、有问题的应付帐目,要及时通知财务经理/财务总监。9. 查看每天住酒店客人的高额消费报表,必要时采取适当的行动。10. 回答客人有关付款方面的咨询和特殊付账的要求。11. 控制所有应收帐目的赊账。12. 负责住店客人的挂帐要求。13. 调查有争议的入账并及时回复挂帐客人的疑问。14. 及时处理所有挂帐费用和信用卡的程序。15. 检查每日住店客人消费是否超过限额并及时跟踪。16. 及时汇报任何影响客人信贷的情况及相关信息。17. 在跟踪及催收帐款时要有礼貌并同客人保持良好的关系以确保应收账款的收回。在挂帐帐户里,确认每张退票要有记录,要与未销帐时保持一致,减少付款户最小差异。任职资格:1.大专(含)以上学历,财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业,持有两年以上会计证,一年以上相关工作经验;2.熟悉与收入相关的会计、税收制度;3.通晓酒店收入核算流程;4.能熟练运用Opera,Infrasys,等酒店操作系统;5.较强的数字分析和报告能力;6.良好的团队合作意识;7.具有较强的风险控制能力,避免企业产生坏账;8.五年以上五星级酒店应收主管与此相关的工作经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

确保所有饭店内发生的收入均被按时地准确地记录,恰当地评价,正确地分类。要即时报告有矛盾的地方。制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收帐款的运转情况相一致。检查并最后将各种数据输入总分类帐,确定并使资产负债表项目一致,按要求准备最后的报告。??

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财会专业(或相关专业)大专以上文化程度。2.有会计证,1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项;2.办理有关的免税申请及退税冲账等事项;3.办理税务登记及变更等有关事项;4.编制有关的税务报表及相关分析报告;5.办理其他与税务有关的事项。岗位要求1.年龄40岁以下,大专以上学历,性别不限;2.有会计从业证书,2年以上会计工作经验;3.有关于增值税业务的相关经验;4.具有一定税法知识,有增值税报税经验者优先。

薪资: 3千-6千 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.有工程会计工作经验,会做工程利润核算,会做工程账目;2.进行会计核算,编制凭证,登记账薄,编写各种财务报表,向税务机关申报纳税;3.负责收入、固定资产、往来账项、人员工资等各项费用的成本核算;4.良好的沟通技巧和团队合作能力,责任心强,原则性强;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

岗位职责1、负责审核财务单据、合同及协议;2、对财务收、付、转凭证进行复核,督促下属会计及时完成凭证的制作、整理、装订与归档管理工作;3、审核各会计报表等财务报表、税务清缴及统筹;4、确保各项财务工作的及时性和准确性。岗位要求1、本科及以上学历,三年以上相关工作经验,有酒店公寓行业者优先考虑;2、具有专业知识和专业技能、熟悉国家有关法律、法规和财务会计制度;3、具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力;4、中级会计师证者优先考虑;

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、做好公司各种业务会计处理和核算管理工作;2、配合编制预算报表和各类会计报表,为管理与决策提供财务支持;3、负责日常报销费用的审核、凭证的编制和记帐;4、做好会计凭证等会计档案的整理、归档工作。任职要求:1、 会计、财务、审计专业全日制本科以上学历,持有会计证;2、 35岁以下,3年以上中大型企业财会工作经验;3、 有会计中级以上职称;有注册会计师以上职称者优先;4、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、精通相关财税法律法规。

薪资: 3.8千-5.6千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.办理酒店餐饮税务上的缴纳、查对、复核等事项;2.办理有关的免税申请及退税冲账等事项;3.办理税务登记及变更等有关事项;4.编制有关的税务报表及相关分析报告;5.办理其他与税务有关的事项。岗位要求1.年龄35岁以下,大专以上学历,性别不限,男士优先;2.有会计从业证书,3年以上会计工作经验;3.有关于增值税业务的相关经验;4.具有一定税法知识,有增值税报税经验者优先。

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

一、任职要求:1.具有酒店管理高中以上学历,从事酒店物资管理3年以上经验,具有丰富的物资、财物管理知识。2.熟悉各种商品知识。3.精通采购业务,熟悉仓库管理业务。二、岗位职责:1.全面主持采购部工作,确保各项任务的顺利完成。2.全面主持大宗商品订购的业务洽谈,督促下属车库负责人把好进货的验收及质量关,保证物资供应和仓储正常。3.教育下属员工在工作中,要遵纪守法,对工作认真负责,不贪污、不受贿。按酒店计划完成各类物资采购及安全保管任务,尽可能在预算范围内做到节支降耗。4.督促采购组,仓库组负责人,加强对下属员工素质培训,不断提高员工的业务水平和工作能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:云南-德宏 食宿:提供食宿

1、 22-45岁,专科及以上学历,从事财务基础业务工作3年及以上,财务管理工作1年及以上。熟悉Windows及MS基本操作,熟悉酒店相关软件,如威达、Opera等前台软件,iscala、金蝶等财务软件,获得中级会计师及以上职称者优先,薪资5500元。

薪资: 3.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1、年龄45岁以内,大专以上学历,财务中级以上职称,财务及相关专业毕业者优先;2、具有3年以上酒店财务工作经验,精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;3、具备优秀的统计能力和财务分析能力,熟练使用财务软件,能够从相关数据中发现和解决问题;4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;5、思维条理清晰,有较强的执行力和沟通表达能力;具备良好职业道德和操守。

薪资: 4千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

金融、财务专业,有丰富的酒店财务工作经验;能够熟悉的操作财务会计软件;能够独立的完成公司税务申报、账务处理、财务核算等财务工作。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项;2.办理有关的免税申请及退税冲账等事项;3.办理税务登记及变更等有关事项;4.编制有关的税务报表及相关分析报告;5.办理其他与税务有关的事项。岗位要求1.年龄30岁以下,大专以上学历,性别不限,男士优先;2.有会计从业证书,5年以上会计工作经验;3.有关于增值税业务的相关经验;4.具有一定税法知识,有增值税报税经验者优先。

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