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列表 明细
薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定;2、为客人办理入住登记手续,安排房间,满足客人的合理需求;3、为客人办理换房、加床续住等手续;4、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;5、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单;6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班;7、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料;8、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;9、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

一.员工福利1. 月休4天。2. 免费提供工作餐,免费住宿(2-4人间,配置全新空调、热水器、一体式公寓床、WIFI等),水电费按人均分摊。3. 购买社会保险、团体意外险。专业的晋升培训体系,免费为员工提供各类培训课程二、岗位要求: 前台接待员(底薪3000+提成,三班倒)男女不限,18-35岁,男生身高4250px以上,女生身高4000px以上,中专以上学历,身体健康,仪表端庄,气质高雅,有酒店前厅服务经验者优先(接受酒店管理/旅游专业应届毕业生应聘)。 

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:甘肃-兰州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作;外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验3-5年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳

岗位职责1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。2.负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。3.监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导“绿色酒店”环保意识。4.督导员工擦拭保养洗涤设备,与友邻部门建立良好的工作联系。5.教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳

?1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.酒店为员工制定个人发展计划,提供专业培训;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神;4、实习部门包括前厅部、餐饮部、SPA、工程部等,投递简历请注明应聘部门。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保酒店网络日常的正常运作; 2.负责酒店办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3.维护和监控酒店局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4.安装和维护酒店计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求 1.通信、电子工程、计算机等相关专业,大专或以上学历,熟悉酒店管理系统者优先; 2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 4.熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理; 5.工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

负责前厅部及其所属部门的运行工作包括: 前台,礼宾部,总机和宾客服务。1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态;2、进行有关的市场计划分析制定部门的工作计划,完成部门的工作报告;3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入;4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位职责,随时调整工作部署;5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;6、协助更高一级领导处理突发事件。任职资格:1、大专以上学历,有同等岗位三年以上工作经验;2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准,并对前厅部各项工作实施全面监管;4、有效贯彻、落实并完成部门制定的月工作计划;5、英语对话流利,有较强的协调管理能力;6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

任职资格Qualification:1.酒店财务管理专业知识及领导能力  Finance  management professional knowledge and leadership skills2.具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力   Strong skills of organizing, planning, communication and coordination3.熟练运用办公软件及相关管理软件  skilled in the use of office automation equipment and realated management software4.具备优秀的书面和口头表达能力   Excellent written and verbal communication5.至少三年以上五星级酒店财务管理同岗位工作经验Work experience of finance management for three years or above in 5 star hotel6.有良好的职业操守  Good Character and Ethics7.严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度   Strictly obey the relevant laws and regulations,  executive internal policy implement     8.原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正  Strong sense of principle, professional management ability ,a good team spirit of collaboration,excellent interpersonal skills,honest and reliable,Decency8.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识  Have a strong sense of responsibility and learning ability,a good team spirit of collaboration

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳

岗位职责1.负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务;2.负责客服台现场各类业务的办理,收集顾客建议进行反??;3.负责协调处理各类客诉,提升顾客满意度;4.负责接待VIP客户及维系工作,提高VIP客户忠诚度;5.完成公司及上级领导赋予的其他任务。岗位要求1.大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力;2.沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识;3.熟练使用相关办公软件。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助西厨房厨师长负责每天饼房的运作;2.承担餅房的工作职责;3.协助饼房行政总厨完成所有与饼房相关的工作,熟悉FSMS;4.控制、监测并领导整个饼房的运作;6.负责饼房员工岗上培训。岗位要求1.高中学历以上,熟练的专业英语交流能力。2.具有西饼房相关管理工作经验3年以上。3.熟悉西式面包制作,有一定的创新意识。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助信息经理对各信息系统项目的立项、开发、实施、运维、升级等管理工作;2、对公司系统进行实施与维护;3、对其他部门个性化信息系统的开发要求进行设计和维护;4、协助负责公司各软件系统、硬件系统及机房的正常运转;5、负责公司各部门员工的培训、信息系统使用监督与考核工作。任职资格:1、计算机相关专业,大专以上学历;2、一年以上IT基础设施系统运行维护经验;3、强烈的责任心,面对压力具备分析和解决问题的能力,较强的沟通能力和协作精神;4、具备良好的英语读、写能力者优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳

岗位职责1.待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。负责为SPA客人提供专业的美容服务;理疗按摩技术熟练,职业道德良好。2.定期简历宾客及??偷蛋?,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务;3.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。4.协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静岗位要求1.良好普通话听写及会话能力,仪表大方,熟悉美容产品和手法;2.有养生会所、美容院及大型会所工作经验者优先考虑;3.善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳

1. 支持市场销售总监的市场销售价格策略,按计划执行。Support DOSM Sales and Marketing strategies and plan, implement the plan.                                                                                                     2.协助预定部经理监督管理整个部门及每名员工的工作,以达到指定目标。Assists Reservation Manager in overseeing and supervising the overall Reservations Sales Department performance and individual Reservations Sales Agent’s performance to reach assigned goals.3.确保所有预订以及输入系统的信息均遵循部门工作流程。Ensure all reservations and system information input strictly follow department S&P and process.4.确保全面了解酒店设施和服务的所有相关信息以向有需求的客人提供解答。Ensure a high level of product knowledge is maintained in order to explain services and facilities to clients as required.5.确保全面了解酒店客房房态、库存,推广活动及相关的设施设备和服务。Be knowledgeable about hotel room status, inventory, promotions, facilities and different services offered throughout the hotel.6.确保了解关于房价、促销以及特殊报价的实时信息。 Keep up to date on all room rates, special offers and promotions.7.时时沟通房态,销售战略,促销活动及其它酒店活动,保证及时并准确执行。 Communicates current sales strategy, promotional efforts and other hotel activities, to ensure  execute promptly and accurately. 8.协助预定部经理密切关注员工要求,包括注意预订部每位员工的工作量及员工排班,以最佳状况满足运作需求。Assists Reservation Manager in monitoring staffing including individual Reservations Sales Agent’s workload and plans the department’s shifts to best meet business needs.9.确保所有预订的准确性,在预订客人到达之前。Ensure all reservations are accurately completed before guests arrival. 10.确保有障碍或有特殊需求的客人得到需求的满足。Ensures that disabled and special needs guests are adequately provided for.11.确??腿说耐端吆托枨蟮玫浇饩霾⒊娇腿说钠诖?。Ensures complaints and requests are handled with the aim of exceeding guests expectations.12.记录和处理所有通过电话和传真的预订。 Record and process all reservations made by phone or fax.13.确保所有客人的留言被适当的保留在该客人的历史记录中。 Ensure guest comments are recorded in guest history and acted on when appropriate.                                                                                         14.在酒店房间紧张的情况下,查阅所有的预计抵达报表,以最大限度避免意外的“洗房”和订房取消。Ensures reservations are thoroughly reviewed for accuracy before guests’ arrivals. Reviews all arrivals on tight periods to minimize unexpected  "wash" or cancellations.                                                                                       15.跟催抵达团队的预订信息(例如:名单,结账方式等)。Monitors group reservation activities (e.g. rooming list, payment methods, etc). Follow up and chase the name list of arriving group of guests.15.确保佣金需求被正确,及时的跟进。 Ensures all commission requests are handled accurately and timely.                                                                                                   16.负责跟进非担保预订及房间订满时的对客联系。To manage non guaranteed reservations and the Book Out procedure as required.17.负责跟进未抵店预订、预订取消、延长入住期限预订以及提前退房预订。To manage No Show/ Cancellation/ Extended Stay and Early Departure.18.完成并更新部门工作标准及流程,确保部门工作标准及流程得到市场销售总监批准 。To complete and update as necessary the Departmental Standards & Procedures, and Departmental Training Profiles for DOSM Approval.19.每月回顾预订部神秘电话测试结果,协助预定部经理帮助员工不断提高电话销售标准及技巧, 提高客人满意度。  Monthly review mystery call result and to continuously improve Reservation staff phone sale skills to ensure guest satisfiaction.                                                                                            20. 时时监控定期评估预定部员工各项考核指标及整体表现,在有需要的情况下,帮助员工提高工作表现以使客人满意。Monitor and regularly evalutate performance of Reservation staff, assists Reservations staff in his/her job performance, when required, to ensure guest satisfaction.21.以专业的方式与其他部门合作,培育和谐氛围并全面提高工作流程。                                                                  22.协助预定部经理确保预定部员工在任何时候表现专业态度和行为。Assists Reservation Manager in demonstrateing professional attitude and behavior at all times.23.协助预定部经理确保预定部员工根据酒店及品牌标准保持个人形象。 Assists Reservation Manager in maintaining personal presentation to hotel and the brand standards.24.确保预定部员工在工作中遵循酒店及品牌对客服务标准。Abides by the hotel and brand service standard.25.确保预定部员工推荐万达集团管理的酒店,提供一站式服务。 Promote all other Wanda Hotel & Resort properties to provide one stop service. 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.本科以上文化程度,熟练掌握和运用英语。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳

岗位职责1.完成砧板岗位的各项出品工作。2.负责中厨出品的日常切配工作及高级宴会、酒会的切配。头砧、二砧负责厅房和宴席,三砧、四砧负责大厅散台。3.负责厨房各种原材料的保管和使用。4.按照各种菜式的份量标准及搭配要求处理日常工作。5.掌握蔬菜象生雕刻的技巧和生动、新鲜的雕刻要求。6.掌握凉菜的拌法、拼切造型,能快速地制作出多种熟食。7.负责验收各种蔬菜及食品原料的质量。岗位要求1.同岗位工作这优先考虑。2.熟悉厨房砧板操作规程。3.有1年以上厨房工作经验。4.有一定的沟通能力,能吃苦耐劳。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳

岗位职责1.准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品;2.确保有足量的面包供应;3.负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏;4.负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭;5.接受上级的其他任务。协助饼房厨师长管理厨房运作。岗位要求1.熟悉面包西饼等的制作工艺及技能;2.熟悉西餐的相关知识及礼仪;3.有星级酒店或西餐厅从事面包西饼制作工作经验优先。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:负责温泉、康体、嬉水乐园的筹建与管理;任职条件:1、全日制大专以上学历,8年以上相关经验,3年以上相同岗位经历,良好的职业素养;2、良好的从业稳定性,履历中至少1份5年期经历;3、该岗位的职责以嬉水乐园、温泉区的管理为主,故要求对温泉、主题乐园有管理经历和经营理念;4、有水乐园经历者优先;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

一、主要职责:1.以专业的态度制作饮品以保证服务员服务客人的速度和效率;2.具有大方、礼貌、得体地为客人提供酒水服务能力。二、任职条件:1.年龄18-35,身体健康,热情开朗;2.有吧台经验,熟悉各类休闲饮品调制;3.学历能力强,有上进心,喜欢专研新饮品类、鸡尾酒等新品开发者优先。

薪资: 2.8千-3.5千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

一、主要职责:1.按照楼面主管/领班安排,认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;2.做到积极主动、热情、礼貌、耐心对待顾客,为顾客提供最佳服务,鼓励提供创意餐饮服务;3.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;4.积极参加培训,不断提高服务技能。二、任职条件:1.初中以上学历,年龄18-30岁,有文艺特长优先考虑;2.身体健康,品行端正,能吃苦耐劳。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职责:1、参与酒店公司的筹建,负责市场营销类工作;2、参与一期主题乐园的筹建,负责市场营销类工作;3、对酒店、乐园销售业绩负责;任职条件:1、10年以上酒店/乐园行业的市场营销经验,5年以上同等岗位经验,熟悉珠三角市场,拥有2家以上酒店的筹建经历,精通筹建期的团队搭建、产品、渠道、价格等体系管理;2、良好的职业形象与职业素养,精湛的业务能力,热爱户外运动,稳定性强,创新能力强。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

一、主要职责:1.负责领位以及迎送客服务;2.工作时间内接受客人的来电或到店预订,熟悉酒店的服务设施和项目,积极推广酒店相关产品,协助上级领导跟进各项接待工作。二、任职条件:1.高中以上学历,1年以上相关岗位工作经验;2.身高160CM以上,形象气质佳,亲和力强,普通话、粤语流畅;3.有较强的服务意识,能吃苦耐劳。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

一、主要职责:1.鉴别茶叶品质;2.根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡;3.向顾客介绍饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化,并能耐心细致的为宾客解答各类问题。二、任职条件:1.在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务1年以上;2.接受过茶艺师职业培训,具有《茶艺师国家职业标准》资格证书优先;3.形象气质佳,熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责落实和完善物资采购管理体系,对直接下属的业务知识和业务技能培训。 2.负责审核各部门的采购申请单,与仓库联络,确保不出现重复采购。 3.负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源。 4.收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报上级批准后执行。 5.负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本。 6.负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理。 7.负责对供货商的信誉进行调研。 岗位要求 1.中专以上文化程度,从事酒店物资管理和采购工作2年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2.熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3.拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、拟定并完善内部审计制度和流程,制定审计计划和审计预算; 2、组织实施财务审计、管理审计和效益审计等;3、拟定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书;4、及时发现公司潜在问题和风险,提出改进意见;5、督促审计结论和建议的落实; 6、负责审计要求:本科以上学历,5年以上同岗位工作经验,积极上进;

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