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职位分类:
列表 明细
薪资: 6千-1万 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与其他部门沟通、协调、密切配合;岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。工作时间09:00-13:30/16:00-20:30,月休4天。薪资待遇面议福利待遇国假、带薪旅游、提供食宿、节日福利工作地址苏州吴江区桃源镇铜罗麻溪路3338号-嘉年华大酒店

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1.       大专以上学历          Bachelor or higher degree required 2.       具有相关工作经验          Experienced in related workplace 3.       具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合     分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。         Capable of researching and forecasting the markettrend.          Awareness of the changes inmarket environment. Abilities to         adjust current strategies and make feasiblerecommendations. 4.       有较强的语言表达和沟通能力          Excellent in verbal expression and communicationskills

薪资: 3.4千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙

岗位职责:1、对弱电、音响、灯光等基础设备调试;2、分配工作给员工,按时做好营业前的一切准备工作,保持会场的整齐、清洁按时到岗;3、合理的给员工排班排休4、推荐以及了解本店的会务信息;督促员工跟进订台及跟进服务;5、按客人要求提供令客人满意而又恰当的服务;6、主动征询客人的意见,接受和处理客人的投诉7、积极参与本店组织的各项培训活动和文娱活动,不断提高服务技能、技巧,提高自身综合素质;8、遵守本店的各种规章制度;岗位要求:1、男生、身高1.75以上;2、形象气质较好、五官端正;

薪资: 3.8千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

Event Sales Executive/Manager Job responsibilities:宴会销售主任/经理岗位职责:1. Liaises closely with Sales Team in proposing thebest deal when handling leads /inquiries (pricing strategy, specialrequirements) passed over, in order to convert the leads / inquiries toconfirmed event.与销售团队紧密联系,在处理潜在客户/询盘(定价策略,特殊要求)时提出最佳交易方案,以将潜在客户/询盘转化为确认事件。2. Prepares proposals / contracts for leads /inquiries received from Sales Managers.当从销售经理处拿到生意需求时,及时为客户准备计划书/合同等。3. Follows through from negotiation until departurefor events assigned.对于分派的会议事件从开始要坚持谈判。4. Liaises with clients on finalising details andgives professional advice on set-ups and planning of events.和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。5. Practices up-selling at all opportunities tomaximise revenue.尽最大可能去提升销售额在所有机会。6. Ensures effective communication with clients andinternal departments.保证与客户和酒店各部门有效的沟通。

薪资: 4千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1. 贯彻执行销售经理安排的工作。2. 负责调查市场信息,定期向销售经理汇报工作情况。3. 负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。4. 负责客户档案资料的管理工作。5. 定期写出销售计划及执行情况的报告。6. 协助酒店有关部门做好销售前台的接待工作。7. 定期向销售经理提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想。8.有周边商务、会议客源者优先。岗位要求1. 中专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2. 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。3. 了解合同法及付款基本业务知识。4. 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。5. 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:天津-西青区

 ? With Catering Sales Manager plan sales strategy and implement tactics to achieve budget与会议销售经理一起计划并执行销售策略,完成预算。? Sell all facets of the hotel and cross sell other InterContinental Hotels Group properties销售酒店的所有设施,并跨酒店销售其它洲际酒店。? Establish new business and maintain existing business accounts through the preparation and execution of action plans通过制定和执行工作方案来开发新业务客戶,维护现有业务客戶。? Convert sales leads转化销售线索。? Handle accounts/prospects jointly with senior positions与高职位员工一起处理客户或可能成为客户的业务。? Solicit and close business according to established parameters根据建立起来的监测数据接收和拒绝业务。? Conduct familiarizations and site inspections执行使客人熟悉环境的现场考察活动。? Maintain a regular sales call pattern保持定期的电话销售模式。? Monitor competitive set and communicate tactical changes to Manager监测同档次酒店并与经理就策略的更改进行交流。? Attend regular meetings参加例会。? Entertain prospects and existing key accounts with the view to sustain business and generate further sales招待潜在客户和现有重要客户以获得业务和创造更多销售额。 ? Report as required on sales activities and successes按要求汇报销售工作和战绩。? Participate in conducting client interviews参加客户拜访。? Maintain regular contract with the ICHG regional network of hotels and reservation center与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。? Monitor competitor activities监测竞争对手的工作。? Build profile in market place在市场上创造声誉。? Assist Sales Manager with collateral distribution and direct mail campaigns协助销售经理分发宣传品和直邮广告。? Work in line with business requirements依照业务需求开展工作。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都

岗位职责1.负责完成部门餐饮的销售目标。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用餐等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、餐饮销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒店相关餐饮设备设施,赠送本酒店的宣传资料。6.负责做好市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门总监提供准确的信息资料。7.协助财务部、餐饮部处理好团队、会议用餐、团拜宴等结账工作。岗位要求1. 高中以上学历。有1年以上同岗位工作经验。2. 掌握一定的市场、餐饮销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。4. 有销售部工作经验。5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、除销售拜访客户外,还要邀请客户参观,来推广酒店;2、针对主要商务客户和旅行社团体、计划和组织销售推广活动,按照实际情况提供适当的优惠条件;3、不断向同行竞争者收集市场信息等资料,与上级协商后作出相应措施;4、向客人提供酒店发展的最新信息,对于客户所提出的需求给予回复;5、做好酒店重要客户的接待工作;6、树立积极形象,与各界建立良好的关系;7、每日总结 销售拜访报告,建立客户和其它有关数据的资料库;8、维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和运作规程;9、在任何时间,任何形式的联系中提高酒店的形象和声誉;10、与各部门建立良好的工作关系;11、积极参与培训,努力提高自身的综合素质。

薪资: 4千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.中专以上学历。有从事四星级以上酒店实际销售工作经验。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6.薪资待遇:底薪4000元+提成,上不封顶。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:面议

工作描述Job Description1.完成各自负责销售区域的客房及宴会销售目标。 Responsible in achieving catering sales target objectives of his/her assigned area and business segments.2.在会务销售总监的监督下,履行酒店赋予的职责。 To perform duties within the framework defined by the hotel as supervised by Director of Catering Salest3.通过保持与其负责区域客户的联系来进一步提高酒店的知名度。 Represents and promotes the hotel by maintain constant contact with customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management4.保存和更新销售记录。 Maintains and updates sales records manually and electronically regularly5.监督下级员工按时完成当日所有工作。 Supervise subordinates to ensure all daily task are completed in a timely fashion. 任职资格 Qualification1.必须具有良好的中英文交流及写作能力 Excellent spoken and written communication skills in both English and Mandarin are a must2.良好的交流沟通能力 Good interpersonal and communication skills3.熟练操作微软等操作系统 Proficient with Microsoft Windows other software4.妥善处理及回复客人需求; Able to handle guest request and feedback in a professional manner;5.了解,旅游产业和宴会销售Knowledge in Corporate, Travel Industry and Catering Sales6.良好的交流沟通能力, 良好的团队合作精神Good interpersonal and communication skills, Team Player7.具有至少2-3年国际连锁酒店的相关经验Minimum 2 to 3 years of experience in similar capacity with international chain hotels

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 1.5万-2万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-黄浦区 食宿:面议

Responsibilities:责任: Reporting to the Director of MICE & Catering, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:    向宴会及团队销售总监报告工作职责和职能,但不仅限以下内容 Consistently offer professional, friendly and engaging service.持续提供专业、友好和迷人的服务。 Solicit and book Catering, Conference Service &/or Events business through targeted activities; including sales calls, inquiry calls, appointments, etc.有针对性地寻求包括餐饮、会议等各项活动,包括销售电话,询问电话,客户约见等等。 Organize catering and/or convention booking files from date of departure, and maintain accurate activities within files consistently.有效安排各项餐饮或会议预订文件,日期活动时间需要一致。 Obtain/confirm all event-related information (to include, but not limited to – meeting specifications, audio visual, rooming lists, technical needs, exhibit needs, food and beverage requirements, etc) with client, organize/distribute group resumes, conference agendas, event orders, floor plans, etc to all operating partners accurately, and in a timely manner.及时和组织者确认与活动相关的所有信息(包括,但不限于,会议规格,视听设备,住宿名单,技术需求,展览需要,食品和饮料的需求等)与客户,组织/分发团队工作单、会议议程、宴会统筹单,台型图等。 Drive function space optimization/maximization, to ensure best utilization of space for guest experience and financial performance of department.确保酒店场地的空间优化和销售最大化, 确??突У淖罴蜒缁崽逖楹筒莆癫棵诺淖畲罄?。 Yield sleeping room block and function space, ensuring optimization of financial return/performance.有效利用客房和宴会厅场地,确保收益最大化和财务回报。 Initiate/follow up on billing procedures, ensuring deposits and/or credit applications are received within acceptable timeframes.启动和跟进财务流程,确保在有效期内收到定金和信贷存款。 Conduct pre-conference/event meetings with clients and pertinent departments to confirm all relevant details are communicated.召开会前会议,与客户和相关部门沟通并确认所有相关细节。 Ensure guest/group experience while onsite, through personal interaction and attendance at functions throughout the stay.  Must be flexible to accommodate irregular and/or extended hours.为确??腿撕屯哦踊疃忱?,需要实时和客人保持沟通并在现场监督协调。需要灵活调整或延长时间。 Conduct any/all site inspections as required. Able to handle walk-in inquiries.带领有需要的客人查看场地 Attend necessary meetings within hotel that affect/are affected by the Catering, Conference Services &/or Events department.参加必要宴会及统筹部门的相关会议,确保宴会及统筹部门的正常运行 Establish and maintain rapport with clients, prior to, during and post conference, exceeding their expectations and encouraging repeat business.通过建立和维护与客户的良好关系,赢得回头客和忠实客户 Play active role in local community through associations, memberships and involvement.  Be an ambassador of the hotel within the local community.通过酒店协会在当地社区发挥积极作用, 成为酒店在当地社区的大使 Additional responsibilities, as outlined by Director or Assistant Director.额外的责任, 由副总监来概述

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

?男女不限,男,175CM以上;女,160CM以上,高中以上学历,形象良好,沟通能力强,能熟练使用韩语交流,具备一定的营销及市场拓展能力,一年以上同星级酒店市场销售或宾客关系工作经验,有客源者优先。

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

全面负责宴会和会议、展示会等的推销、预订工作。1.制定宴会销售的市场推销计划、建立并完善宴会销售工作程序和标准,制定宴会销售规章制度并指挥实施。2.参加部门会议、完成上传下达工作。3.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段。4.与餐饮部沟通协调,共同议定宴会菜单及价格。5.与其它部门沟通、协调、密切配合。6.定期自我绩效评估,按奖惩制度实施奖惩。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-陵水

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:婚庆
地区:北京-朝阳区

岗位职责:1.部门总监分配数据与客户进行初步的电话沟通了解客户婚礼需求预算等邀约进店;2.客户进店后的接待,介绍婚礼服务流程,婚礼筹备过程中的注意事项,聆听客户的爱情故事并根据客户的喜好需求推荐相应的案例,讲解创意灵感;3.根据客户预算推荐相应符合的套系,讲解报价;4.签订服务协议收定金进行合同流转;5.有效数据的跟进直至邀约进店或判定无效;6.与策划师对接签单客户的需求及客户基本情况; 任职资格:1.年龄20-28岁,形象气质亲和力强笑容甜美,具备一定的接待服务意识;2.擅长表达,性格乐观外向,不惧怕与陌生人沟通,能够感知客户需求;3.喜欢婚礼行业,意向长期发展,学习能力及执行力较强;4.专业不限,可接受应届毕业生; 工作时间:11:00-20:00;试用期每周休息1.5天,转正每周休息2天;春节正常休息,其他法定节假日以调休形式补休,六日不休。国贸店、石景山店、东单店、平乐园店、西直门店就近分配。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:婚庆
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

技能要求:酒店销售,宴会销售,婚宴餐饮销售工作内容:1. 协助顾问及策划师,为公司客户按需求匹配相应的酒店资源;2. 与线上咨询酒店的客户建立联系,了解需求并推荐合适的酒店;3. 接待进店客户,介绍酒店场地的具体情况;4. 与北京各大酒店销售人员建立联系,寻求合作并签订返佣协议。任职要求:1. 年龄22-28周岁,优秀应届生亦可;2. 擅长表达,乐观外向,不惧与陌生人沟通,有面客销售经验者优先;3. 具备良好的客户服务意识,有基本商务礼仪素养,形象好,谈吐大方;4. 熟悉酒店行业、婚宴餐饮等婚礼周边行业者优先。工作地点:格兰云天(鸟巢店)、万达嘉华、富力万丽酒店Ps:每周进行一次轮换酒店

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,用餐、会议等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态。7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。岗位要求1. 有2年同岗位工作经验。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。4. 有销售部、前厅部工作经验。5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

工作技能技巧要求:1.    具有良好的沟通技巧。2.    拥有较强团队合作精神;3.    较强的人际交往能力4.    有酒店销售经验5.    在客户资源6.    能在强压下胜任工作。7.    良好组织及展示技巧。8.    具有以身作则的能力。 必要的资历要求:1.    大学专科,良好的中英文读写能力。2.     具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。  

薪资: 5.5千-7千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

1. Holds diploma or suitable qualification in Sales and Marketing and/or Hospitality or Tourism Management.2. Strong follow-up/project management and organisational skills.3. Thorough understanding of selling techniques and marketing concepts. 4. Well developed Computer Skills particularly in the use of MS Office, email, and Delphi/RESERVE.5. Comprehensive knowledge of business needs, financial reporting and productivity requirements.6. Minimum two to four years work experience as  Event Manager, Sales Manager or Catering Sales Manager in a hotel.7. Essential prerequisite is experience in the Travel and Hotel industry.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-威海

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

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